Việc làm Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Cập nhật 12/09/2024 15:45
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Đã xác minh
Nhân Viên Vận Hành Khóa Học (JP N2)
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
211 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
15/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
2
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Mô tả công việc
Task 1: Quản lí và sắp xếp Schedule cho khóa Kaiwa
2 Nắm rõ lịch dạy và thời gian trống của giáo viên để phân bổ task khác ngoài dạy học ̣̣̣(tạo slide bài giảng, review tài liệu dịch, ...)
1Tạo và quản lí file Schedule của từng giáo viên người Nhật
3 Lên kế hoạch Khai giảng Batch ̣(1 tháng khai giảng 1 Bactch)
- Xác nhận lịch trống có thể thực hiện entry test và nhận lớp của từng giáo viên
- Thông báo kế hoạch entry test và khai giảng cho Giáo viên và bộ phận tuyển sinh
- Xử lý các Q&A từ giáo viên, bộ phận tuyển sinh phát sinh trong quá trình chuẩn bị khai giảng
- Nhập thông tin vào file kế hoạch khai giảng
- Tạo schedule cho các lớp sắp diễn ra
- Nhận kết quả tuyển sinh, sắp xếp giáo viên thực hiện entry test
4 Quản lí tiến độ các lớp học sau khai giảng
- Sắp xếp lịch dạy hàng tuần cho giáo viên người Việt
- Xử lí các Q&A và vấn đề phát sinh như thay đổi lịch dạy dẫn đến thay đổi schedule, ...
Task 2: Hỗ trợ giáo viên người Nhật
4 Ghi MM trong cuộc họp weekly, hỗ trợ xử lý các issue giáo viên đưa ra trong cuộc họp
3 Sắp xếp lịch weekly meeting cho Giáo viên Nhật
1 Giải thích về schedule khóa Kaiwa cho giáo viên mới vào
2 Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc về chương trình dạy, schedule của giáo viên Nhật, đặc biệt là người mới vào
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn
- Có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm vận hành và quản lý lớp học
- Khả năng hòa nhập tốt
- Có khả năng làm việc nhóm
- Có trách nhiệm cao, linh hoạt trong công việc
Quyền lợi
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rất nhiều vị trí và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Đóng BHXH đầy đủ và tặng thêm gói BHXH sức khỏe FPT care cho nhân viên
Thưởng lương mềm theo dự án. Xét tăng lương 2 lần hàng năm.
Thu nhập CẠNH TRANH. Nhân viên chính thức có 13 tháng lương.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Có cơ hội đi Onsite tại Nhật, Hàn, ...
Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch, Teambuilding do công ty tổ chức hàng năm.
Được đào tạo về ngôn ngữ, kỹ năng mềm
Được làm việc trực tiếp cùng khách hàng là các tập đoàn lớn của Nhật Bản, Mỹ, US, Singapore, Hàn Quốc...
Tham gia các hoạt động event sôi động, câu lạc bộ thể thao, văn nghệ...
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 01:20:03
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.
Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Bạn làm việc tại Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
Click để đánh giá