Mô tả công việc
Nhiệmvụchính:
BÁO CÁO QUỸ ( THU- CHI )
- Báo cáo quỹ tiền mặt, ngân hàng hằng ngày
- Nhập liệu phát sinh thu chi tiền mặt tại thời điểm phát sinh, ký đầy đủ hồ sơ chứng từ, lưu hồ sơ theo ngày.
- Chứng từ đi cùng với bộ thanh toán nhập mua hàng, hoàn ứng. Bill thu tiền
- Đối chiếu thu tiền với bill bán hàng trong phần mềm Pos hằng ngày
KÊ TOÁN XUẤT - NHẬPKHO
- Căn cứ vào đề xuất tạm ứng mua hàng, phiếu mua hàng, đề nghị thanh toán:
- Nhập hàng hóa theo bill
- Nhập mã hàng hóa đầy đủ.
- Nhập đúng đối tượng cung cấp, tạm ứng, hoàn ứng....lưu ý xử lý tài khoản liên quan
- Kiểm kê hàng hóa định kỳ
- 'Hiện tại, đang dùng kiểm kê hàng hóa định kỳ nên phần xuất kho sẽ căn cứ vào tồn kho cuối kỳ để tính ra xuất ra trong kỳ
- Về quản lý tồn kho tạm thời đang theo dõi theo yêu cầu của quản lý nhà hàng
- Kiểm soát định lượng nguyên vật liệu theo yêu cầu của Quản lý nhà hàng nếu có
CÔNG NỢ PHẢI THU - PHẢI TRẢ
- Báo cáo công nợ hằng tuần ( thứ 2 - Chủ nhật)
- Dự chi công nợ mõi ngày
- Kiểm duyệt và đối chiếu công nợ với nhà cung cấp
- Add phát sinh thanh toán nợ và nhập hàng vào file báo cóa công nợ Phải thu
- Theo dõi tạm ứng nhân viên
- Kiểm duyệt và đối chiếu công nợ
BÁO CÁO QUẢN TRỊ VÀ THUẾ
- Báo cáo dòng tiền theo mẫu
- Báo cáo công nợ phải thu, phải trả
- Báo cáo tồn kho
- Báo cáo thuế theo quý, theo quy định của luật quản lý thuế
XUẤT HÓA ĐƠN BÁN HÀNG
- Xuất Hóa đơn Tài chính
- Xuất full hóa đơn
- Đúng đối tượng công nợ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán
- Có ít nhất1 năm kinh nghiệmKế toán Nhà hàng, sử dụng tốt excel, phần mềm misa amis online
- Khả năng tư duy tốt, khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
- Chịu được áp lực công việc cao, biết cách quản lý công việc và thời gian
- Khả năng giao tiếp, ứng xử, năng lực giải trình tốt, trung thực, tình thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng: Mức lương cạnh tranh Dựa vào năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc và chính sách của côngty
- Review lương định kỳ
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
- Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Trải qua giai đoạn 5 năm xây dựng và phát triển đến nay, STARMED đã in dấu những bước chân của mình trên mảnh đất hình chữ S mạnh mẽ hơn với hệ thống Trình dược viên, cộng tác viên phân phối bán hàng tại 63/63 tỉnh thành trên cả nước, trở thành một Tập đoàn Dược phẩm lớn mạnh với 2 Công ty con, gần 400 nhân sự tập đoàn cùng hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất hiện đại. Các sản phẩm được sản xuất với quy trình nghiêm ngặt cùng công thức độc quyền sáng chế, trong đó phải kể đến nhãn hàng chủ lực Dr Papie, đã có độ phủ lớn trên thị trường, có mặt trong gian hàng của nhiều đối tác từ hệ thống nhà thuốc như Pharmacity, nhà thuốc Long Châu,... tới hệ thống mẹ và bé Con Cưng, Bibo Mart, Kids Plaza,...cùng các bệnh viện lớn như Thu Cúc, bệnh viện phụ sản Trung Ương.
Với tầm nhìn lớn trở thành Công ty dược phẩm số 1 Việt Nam cung cấp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe trẻ em và khát vọng vươn ra toàn cầu, cắm ngọn cờ Việt Nam trên bản đồ xuất khẩu Dược Mỹ Phẩm & trang thiết bị y tế thế giới, STARMED theo đuổi sứ mệnh mang đến những sản phẩm có hiệu quả và chất lượng tốt nhất bằng sự thấu hiểu và tình yêu với trẻ em.