Tập Đoàn Kita Group ★ 2.3

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

2.1 Công tác nhân sự:
- Tư vấn Ban Giám đốc cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ chức năng nhiệm vụ các bô phận, mô tả công
việc của các vị trí chức danh theo đúng nhiệm vụ của phòng ban.
- Quản lý tuyển dụng, đào tạo, thực hiện các chính sách, chế độ phúc lợi tại công ty theo quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự.
- Thực hiện công tác chính sách như tính lương, thưởng, phụ cấp, chấm công, và đảm bảo chế độ
BHXH, BHYT, BHTN…
- Giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động, duy trì quan hệ lao động hài hòa.
2.2 Công tác hành chính:
- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, soạn thảo và ban hành các quy định, quy trình nội bộ.
- Quản lý, giám sát/cấp phát/sửa chữa tài sản, trang thiết bị, phương tiện, văn phòng phẩm .
- Quản lý công tác điều hành lái xe, sử dụng tài sản,.. đảm bảo an toàn, hiệu quả
2.3 Quản lý & điều hành:
- Lập kế hoạch hoạt động phòng HCNS theo tháng/quý/năm.
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá nhân viên trong phòng.
- Tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, lương
thưởng.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự, biến động lao động, kỷ luật, chi phí hành chính.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
- Có KN làm việc tại các Công ty, Tập đoàn hoạt động lĩnh vực bất động sản
- Tối thiểu từ 4 - 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất từ 3 năm ở vị trí
quản lý cấp tương đương.
- Hiểu rõ Luật Lao động, Luật Xây dựng, quy định về an toàn lao động.
- Kinh nghiệm tuyển dụng và xử lý quan hệ lao động tốt
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook,…)
- Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc;
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Tuổi: 35 - 45 tuổi;

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 28-32tr (chưa gồm Phụ cấp cơm trưa 30K/ngày, xăng xe, điện thoại)
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định.Mã số: HCNS-QT01-BM02
Lần BH:01
Ngày BH:……./……../2024
2/2
- Thưởng Lễ, Tết, tháng lương 13,...
- Chế độ nghỉ phép năm, Lễ, Tết,...theo quy định
- Được tham gia các hoạt động Teambuilding, phong trào thi đua, du lịch,...tại Công ty.
• Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08h00 đến 17h45)
- Nghỉ Thứ 7 & CN hàng tuần