Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
[HC Talent Acquisition Supervisor
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 30 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
31/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tòa Nhà Cii, 152 Điện Biên Phủ, Phường 25
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
Chịu trách nhiệm hoàn thành các yêu cầu tuyển dụng thông qua các công việc:
* Lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí theo yêu cầu;
* Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc HS, quản lý database, sơ vấn, phỏng vấn, trả kết quả, thủ tục nhận việc và hỗ trợ nhân sự;
* Duy trì và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả bao gồm cả bên ngoài và nội bộ.
Xây dựng mạng lưới các ứng viên tiềm năng, phục vụ nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết;
Đề xuất chiến lược/ giải pháp tuyển dụng phù hợp dựa vào tình hình kinh doanh của Công ty trong từng thời điểm;
Thực hiện Training và coaching các kỹ năng liên quan trong trường hợp cần thiết.
2. Employer Branding:
- Phối hợp với team Employer Branding lên ý tưởng và hợp tác với các trường Đại học/ Cao đẳng để thực hiện các sự kiện Jobfair/ School Tour;
- Góp phần gia tăng sự nhận diện của ứng viên về thương hiệu tuyển dụng Jollibee Việt Nam trên các kênh, mạng xã hội;
- Cập nhật và nắm bắt xu hướng thị trường và có những đề xuất phù hợp
Cải thiện Qui trình, hệ thống
- Đề xuất ý tưởng hoặc tham gia trực tiếp vào việc Xây dựng/ Cải tiến các Qui trình, Chính sách liên quan đến Bộ phận Tuyển dụng.
3. Báo cáo
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và/hoặc báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
4. Hỗ trợ các công việc khác của Khối Nhân Sự:
- Hỗ trợ các hoạt động tại Công Ty; Và một số nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp (nếu có)
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi ưu tiên từ 26t – 35t
-Khả năng sử dụng Excel, thực hiện báo cáo
-Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt là lợi thế;
-Có khả năng đi công tác khi cần.
-Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng vị trí Văn phòng cấp Manager trở lên (đối với vị trí phụ trách MO&SCU) hoặc kinh nghiệm tuyển Mass tại công ty chuỗi F&B, Retail, FMCG
Quyền lợi được hưởng
-Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
-Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
-12 ngày nghỉ phép năm.
-Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
-Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
Khu vực
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,...
Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế.
Review Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
4.0
1 review
19/11/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư điện tử
tại Hồ Chí Minh
Công ty cũng thân thiện. Chế độ các thứ tốt.(RV)
Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
Bạn làm việc tại Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập Đoàn Minh Anh - MIAN GROUP
Click để đánh giá