Việc làm Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Tìm thấy 28 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Đã xác minh
Chuyên Viên Kinh Doanh (Account Manager)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
20/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Chuyên Viên Kinh Doanh sẽ chịu trách nhiệm tư vấn, bán hàng và quản lý quan hệ khách hàng cho các dịch vụ viễn thông của Conek Telecom, bao gồm SMS, VoIP, và Mobile Data (4G, 5G). Vai trò này đòi hỏi khả năng phân tích nhu cầu và tư vấn khách hàng doanh nghiệp về việc lựa chọn và sử dụng các dịch vụ viễn thông để tối ưu hóa và chuyên nghiệp hóa quy trình nội bộ và kinh doanh của họ.
2. Trách Nhiệm Chính
• Phát triển kinh doanh:
o Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
o Phân tích nhu cầu: Tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp để đề xuất các giải pháp dịch vụ viễn thông phù hợp.
o Tư vấn và bán hàng: Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ của Conek Telecom (SMS, VoIP, Mobile Data) và tạo ra các giải pháp tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ.
• Quản lý quan hệ khách hàng:
o Duy trì quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
o Hỗ trợ sau bán hàng: Hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và sử dụng dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh, và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
• Phân tích và tối ưu hóa:
o Đánh giá hiệu quả: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các dịch vụ cung cấp, đề xuất các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao hiệu suất và hiệu quả kinh doanh của khách hàng.
o Đề xuất cải tiến: Đề xuất các phương án nâng cấp hoặc điều chỉnh dịch vụ dựa trên phản hồi và nhu cầu của khách hàng.
• Hỗ trợ phát triển sản phẩm:
o Phản hồi thị trường: Cung cấp phản hồi từ thị trường và khách hàng cho đội ngũ phát triển sản phẩm để cải thiện và phát triển các dịch vụ viễn thông của Conek Telecom.
o Tham gia thử nghiệm: Tham gia vào các giai đoạn thử nghiệm và triển khai các dịch vụ mới, đảm bảo dịch vụ đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo:
o Quản lý thông tin khách hàng: Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng trong hệ thống CRM, đảm bảo thông tin được lưu trữ chính xác và bảo mật.
o Lập báo cáo: Lập báo cáo doanh số, dự báo kinh doanh, và các báo cáo khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
o Kinh nghiệm B2B: Có kinh nghiệm kinh doanh B2B là một lợi thế lớn.
o Kinh nghiệm B2C: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2C.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng tư vấn và bán hàng: Khả năng phân tích nhu cầu, tư vấn khách hàng và xây dựng giải pháp bán hàng.
o Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và trình bày.
o Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích số liệu và nhu cầu khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
o Kỹ năng quản lý quan hệ: Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt.
• Phẩm chất cá nhân:
o Tư duy chiến lược: Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn.
o Tinh thần trách nhiệm: Có trách nhiệm cao với công việc, khách hàng và đội ngũ.
o Linh hoạt: Khả năng thích nghi với các tình huống khác nhau và giải quyết vấn đề nhanh chóng.• Mức lương: Lương cứng (chưa bao gồm HOA HỒNG VÀ THƯỞNG) 10TR ĐẾN 15 TRIỆU, cụ thể sẽ thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Phúc lợi: Bao gồm bảo hiểm, thưởng doanh số, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, và có cơ hội thăng tiến.
• Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, CV chi tiết, các chứng chỉ liên quan.
• Hình thức nộp hồ sơ: Qua email hoặc trực tiếp tại văn phòng Conek Telecom.
2. Trách Nhiệm Chính
• Phát triển kinh doanh:
o Tìm kiếm và phát triển khách hàng: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực doanh nghiệp, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.
o Phân tích nhu cầu: Tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp để đề xuất các giải pháp dịch vụ viễn thông phù hợp.
o Tư vấn và bán hàng: Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm và dịch vụ của Conek Telecom (SMS, VoIP, Mobile Data) và tạo ra các giải pháp tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ.
• Quản lý quan hệ khách hàng:
o Duy trì quan hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
o Hỗ trợ sau bán hàng: Hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai và sử dụng dịch vụ, giải quyết các vấn đề phát sinh, và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
• Phân tích và tối ưu hóa:
o Đánh giá hiệu quả: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các dịch vụ cung cấp, đề xuất các biện pháp tối ưu hóa để nâng cao hiệu suất và hiệu quả kinh doanh của khách hàng.
o Đề xuất cải tiến: Đề xuất các phương án nâng cấp hoặc điều chỉnh dịch vụ dựa trên phản hồi và nhu cầu của khách hàng.
• Hỗ trợ phát triển sản phẩm:
o Phản hồi thị trường: Cung cấp phản hồi từ thị trường và khách hàng cho đội ngũ phát triển sản phẩm để cải thiện và phát triển các dịch vụ viễn thông của Conek Telecom.
o Tham gia thử nghiệm: Tham gia vào các giai đoạn thử nghiệm và triển khai các dịch vụ mới, đảm bảo dịch vụ đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo:
o Quản lý thông tin khách hàng: Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng trong hệ thống CRM, đảm bảo thông tin được lưu trữ chính xác và bảo mật.
o Lập báo cáo: Lập báo cáo doanh số, dự báo kinh doanh, và các báo cáo khác liên quan đến hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý• Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
o Kinh nghiệm B2B: Có kinh nghiệm kinh doanh B2B là một lợi thế lớn.
o Kinh nghiệm B2C: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2C.
• Kỹ năng:
o Kỹ năng tư vấn và bán hàng: Khả năng phân tích nhu cầu, tư vấn khách hàng và xây dựng giải pháp bán hàng.
o Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có khả năng thuyết phục và trình bày.
o Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích số liệu và nhu cầu khách hàng để đưa ra giải pháp phù hợp.
o Kỹ năng quản lý quan hệ: Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt.
• Phẩm chất cá nhân:
o Tư duy chiến lược: Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch dài hạn.
o Tinh thần trách nhiệm: Có trách nhiệm cao với công việc, khách hàng và đội ngũ.
o Linh hoạt: Khả năng thích nghi với các tình huống khác nhau và giải quyết vấn đề nhanh chóng.• Mức lương: Lương cứng (chưa bao gồm HOA HỒNG VÀ THƯỞNG) 10TR ĐẾN 15 TRIỆU, cụ thể sẽ thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Phúc lợi: Bao gồm bảo hiểm, thưởng doanh số, và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, và có cơ hội thăng tiến.
• Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, CV chi tiết, các chứng chỉ liên quan.
• Hình thức nộp hồ sơ: Qua email hoặc trực tiếp tại văn phòng Conek Telecom.
Khu vực
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 10 Mai Chí Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Bạn làm việc tại Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Click để đánh giá