THỊNH CƯỜNG ★ 1.0

Hà Nội

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

136

Việc làm

100

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại THỊNH CƯỜNG

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

18 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Other

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

11 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Vận tải

5 đang tuyển

Tư vấn

2 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm THỊNH CƯỜNG

Cập nhật 01/12/2025 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự

THỊNH CƯỜNG 1.0★

1 đánh giá 136 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 9 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- KĐT GreenBay Mễ Trì,Hà Nội

- Việc làm Hà Nội

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm chính trong các hoạt động, chương trình tuyển dụng mỗi khi doanh nghiệp phát sinh nhu cầu về mặt nhân sự.
Thực hiện các kỹ năng chuyên môn để tìm nguồn ứng viên, từ đó sàng lọc và phỏng vấn hiệu quả.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và điều phối các hoạt động phát triển nhân sự về kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm.
Củng cố văn hóa doanh nghiệp thông qua các buổi đào tạo, gắn kết,...
Thực hiện các thủ tục đánh giá hiệu suất làm việc, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm.
Xây dựng các chính sách nhân sự công bằng và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ chúng.
Đầu mối hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến luật lao động; giải quyết khiếu nại của nhân viên.
Thiết kế các gói bồi thường và phúc lợi của doanh nghiệp.
Xem xét phần mềm công nghệ quản lý nhân sự, đề xuất những sáng kiến hiệu quả hơn.
Đo lường tỷ lệ giữ chân nhân viên và tỷ lệ thay thế.
Giám sát hoạt động hàng ngày của bộ phận nhân sự.
Xây dựng nội dung, thông tin nội bộ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành có liên quan
- Có 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự;
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng song song với công tác tổ chức tuyển dụng hiệu quả.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí, yêu cầu công ty.
Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhằm khai thác thông tin cần thiết để đánh giá ứng viên.
Kỹ năng đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí phỏng vấn hoặc các bài test, công cụ kiểm tra đặc thù.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng về mức lương, điều kiện làm việc đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và doanh nghiệp.
Kỹ năng sử dụng phần mềm, công cụ tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.
Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất phương pháp phù hợp.
Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng.

Quyền lợi được hưởng

Lương theo cơ chế quả Công ty;
Thưởng tết, thâm niên và các loại khác
Thăm quan du lịch hàng năm
Tham gia đóng BHXH sau khi hết thời gian thử việc
Các chế độ khác theo qui định của Công ty;
Có lộ trình thăng tiến cụ thể

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

THỊNH CƯỜNG Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Công ty cổ phần Thịnh Cường được thành lập vào tháng 07 năm 2001 dưới tên là Công ty TNHH Thịnh Cường. Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Thịnh Cường vào ngày 01 tháng 08 năm 2007. Đến nay, Thịnh Cường đã chính thức hoạt động được 23 năm với trụ sở chính tại thôn Tân Phú, xã Sơn Đông, thị xã Sơn Tây, thành phố Hà Nội.

Cùng với sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam, Thịnh Cường không ngừng mở rộng quy mô, tăng cường nguồn lực và phát triển thêm các lĩnh vực kinh doanh để đáp ứng nhu cầu thị trường. Với định hướng của Chủ tịch HĐQT ông Bùi Hùng Thịnh, Thịnh Cường sẽ hoạt động theo mô hình các công ty thành viên kinh doanh độc lập thuộc hệ sinh thái Thịnh Cường, dưới sự hỗ trợ về nguồn vốn, kinh nghiệm và sự chỉ đạo xuyên suốt của Chủ tịch Bùi Hùng Thịnh và bền vững cho khách hàng, đối tác và cộng đồng.