Sơn KOVA

1/Lên ý tưởng & Thiết kế các ấn phẩm truyền thông cho các chương trình Marketing, Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website, facebook, báo điện tử...) như banner popup, facebook post, giao diện website v.v...

2/Thiết kế các ấn phẩm, vật liệu phục vụ cho mục đích truyền thông, quảng cáo (leaflet, brochure, poster, bandroll, catalogue v.v..)

3/Tạo ra các video, các chuyển động cuốn hút và hiệu quả cho các kênh truyền thông
- Tham gia thực hiện các dự án quản cáo clip Motion Graphic.
- Thiết kế các chuyển dộng hình ảnh quảng cáo trên kênh Digital Marketing (Website, facebook, google...) Như visual, banner ads, youtube...

4/Tích cực tham gia các cuộc họp brainstorm và đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các hoạt động Marketing nói chung

5/Thiết kế trưng bày tại các cửa hàng theo guidelines tiêu chuẩn của nhãn hàng: quầy bục, tủ, kê, bảng hiệu,

6/ Thực hiện các công việc do quản lý trực tiếp yêu cầu

2.

1/ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan Thiết kế Đồ họa & Có ít nhất 2 năm làm việc với vị trí tương tự tại các ngành hàng hoặc các công ty quảng cáo (Agency). (Bắt buộc) đính kèm Porfolio-link/PDF về các sản phẩm đã thiết kế trong CV

2/ Số năm kinh nghiệm: 2 năm

3/ Kỹ năng Anh văn: Tốt

4/ Kỹ năng vi tính: Tốt

5/ Phẩm chất cá nhân: Cẩn thận và có trách nhiệm với công việc cao

6/ Yêu cầu khác:
-Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator,Premiere/ AE,.. và một số phần mềm hỗ trợ khác, đặc biệt có thế mạnh video motion là một lợi thế
-Tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết thiết kế; cẩn thận, đặc biệt trong việc kiểm tra chất lượng in ấn & sản xuất ra thành phẩm POSM
-Đặc biệt: Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và liên tục có những giải pháp để tối ưu quy trình thiết kế & sản xuất ấn phẩm truyền thông trong điều kiện áp lực về thời gian và số lượng cần thiết kế ngày một tăng theo lộ trình phát triển nhanh của teams
-Có khả năng làm việc độc lập, cũng như tinh thần làm việc nhóm
-Nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm hoàn thành đúng tiến độ công việc được giao. Có tinh thần học hỏi và biết lắng nghe

3.CÁC CHẾ ĐỘ

1/ Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật.

2/ Chế độ bảo hiểm Bảo Minh cho nhân viên chính thức và hỗ trợ người thân.

3/ Lương tháng 13

4/ Phép năm, thưởng lễ tết hàng năm.

5/ Công tác phí đầy đủ.

6/ Các chương trình đào tạo hội nhập và nhiều lớp đào tạo kỹ năng khác.

7/ Happy hour hằng tháng, gathering hằng quý.

8/ Cơ hội được làm việc trong môi trường trẻ năng động