Transimex

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

https://transimex.com.vn/tuy...

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Transimex

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Kế Toán Tổng Hợp

Transimex

79 việc làm

0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 5

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/07/2024

Hạn nộp hồ sơ: 02/08/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kế toán tổng hợp

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Tính toán, đối chiếu Doanh thu – hoa hồng vận hành;

2. Kiểm tra và phân bổ 3387; Import/ Hạch toán vào Misa;

3. Làm việc với Phòng vận hành và Phòng Data để làm rõ vấn đề sai lệch số liệu/ dữ liệu, sổ buổi đốt show vô lí/ gian lận;

4. Kiểm tra và chuyển hội viên giữa các thương hiệu/ phòng tập;

5. Quản lý và cấp phát tài khoản Misa;

6. Tham gia kiểm kê đối chiếu Tài sản, Công cụ, Hàng hóa;

7. Các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Lãnh đạo.

QUYỀN HẠN

1. Thực hiện theo quyết định bổ nhiệm/tiếp nhận, nội quy, quy chế của Công ty và Tập đoàn, quyền hạn của Phòng Kế Toán được phê duyệt để thực hiện các công việc được giao phó.

2. Độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ kế toán;

3. Kiến nghị Kế toán trưởng phương án điều chỉnh các nguồn lực khác khi cần thiết để đảm bảo điều kiện thực hiện theo đúng kế hoạch;

4. Tổ chức, triệu tập các cuộc họp tổ công tác, nhóm làm việc đối với các cá nhân trong Công ty phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến lĩnh vực công việc do mình phụ trách;

5. Từ chối thực hiện các công việc không đúng chức năng, nhiệm vụ, không đúng pháp luật, Quy định nội bộ;

6. Thực hiện các quyền hạn khác khi được lãnh đạo phân cấp tại từng trường hợp cụ thể.

TRÁCH NHIỆM

1. Thực hiện đầy đủ các chức năng, nhiệm vụ một cách cẩn trọng, vì lợi ích chung của Công ty và Tập đoàn. Không được phép tiết lộ các bí mật về hoạt động sản xuất kinh doanh, công việc, các tài liệu văn bản được giao quản lý lưu trữ... cho bất kỳ cá nhân, tổ chức nào. Không được phép làm tổn hại uy tín, quyền lợi, lợi ích Công ty và Tập đoàn dưới bất kỳ hình thức nào;

2. Tuân thủ đúng các Quy định hiện hành của pháp luật. Chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế, kỷ luật lao động, an toàn lao động và các Quy định nội bộ của Công ty;

3. Chịu trách nhiệm trước Kế toán trưởng trong việc triển khai, thực hiện chức năng, nhiệm vụ và hoàn thành kế hoạch được giao;

4. Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty và chủ động, kịp thời báo cáo các khó khăn, vướng mắc ngoài tầm kiểm soát để Kế toán trưởng kịp thời cho ý kiến chỉ đạo và giải quyết;

5. Chủ động, tuân thủ theo văn hóa làm việc: Không nhận hối lộ, mua chuộc, quà biếu, tiền hoa hồng hay bất kỳ vật chất có giá trị nào khác… nhằm thu lợi cá nhân không chính đáng và làm tổn hại đến uy tín, danh dự và quyền lợi của Công ty và Tập đoàn;

6. Chấp hành công tác thanh tra, kiểm soát chất lượng của Công ty và Tập đoàn;

7. Thực hiện các trách nhiệm khác được lãnh đạo ban giao.

MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC

1. Bên trong Công ty

- Mối quan hệ với Kế toán trưởng: Là mối quan hệ Cấp trên – Cấp dưới, chịu sự chỉ đạo điều hành trực tiếp từ Kế toán trưởng.

- Tất cả các phòng ban khác trong Công ty: Là quan hệ phối hợp, hỗ trợ công việc và cung cấp thông tin theo chuyên môn, nghiệp vụ.

2. Đối với Tập đoàn

a. Nguyên tắc phối hợp

- Việc phối hợp phải trên cơ sở phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Phòng Kế Toán;

- Đảm bảo đúng tiến độ và hiệu quả; tuân thủ chủ trương, chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty, các văn bản quản lý nội bộ và pháp luật.

b. Hình thức phối hợp

- Trao đổi trực tiếp hoặc thông qua điện thoại, email, fax, thư điện tử, gửi văn bản đề nghị phối hợp, công văn, tài liệu, báo cáo; thông báo kịp thời tiến độ, kết quả thực hiện công việc;

- Tổ chức họp, hội ý, trao đổi, trực tiếp hoặc hội đàm giữa trưởng các phòng, ban cùng khối hoặc cùng các chuyên viên có liên quan đến việc triển khai công tác phối hợp.

c. Phương thức phối hợp

- Phương thức phối hợp về nghiệp vụ được thực hiện theo Quy Chế Người đại diện.

3. Đối với các Cơ quan, Tổ chức ngoài Công ty

- Thực hiện theo yêu cầu của lãnh đạo (nếu có).

CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC.

Xây dựng Kế hoạch riêng cho KPI.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ:

Đại học trở lên (chuyên ngành tài chinh, kế toán)

Kiến thức:

Am hiểu lĩnh vực tài chinh, kế toán, thống kê
Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp và kế toán quản trị

Kinh nghiệm:

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán

Kỹ năng nghiệp vụ:

Thành thạo các phần mềm kế toán (Misa), ứng dụng tin học văn phòng;
Kỹ năng lập, kiểm soát kế hoạch và quản lý công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Có thái độ học hỏi tốt;

Yêu cầu khác

Tinh thần trách nhiệm cao
Thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Tập đoàn.

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Transimex Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng

Công ty Cổ phần Transimex là nhà cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể hàng đầu Việt nam có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp Logistics hoàn chỉnh từ vận tải nội địa, vận chuyển quốc tế đường biển và đường hàng không đến các dịch vụ kho bãi, phân phối vả thủ tục hải quan. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải kết hợp với cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một chuỗi cung ứng hiệu quả cho tất cả khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch, nghỉ mát trong nước hoặc ngoài
Party tổ chức mỗi năm 1 lần

Lịch sử thành lập

Năm 1983, Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Năm 1989, Thành viên của hiệp hội VLA,VCCI, FIATA, IATA
Năm 1993, Lập chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hải Phòng
Năm 1996, Mở rộng chức năng hoạt động kho cfs và kho ngoại quan
Năm 1998, Thành lập cảng trung chuyển icd TRANSIMEX
Năm 2000, niêm yết 2.200.000 Cổ phiếu của Transimex (Mã CK: TMS) tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán Tp.HCM, giá chào sàn: 14.000 đồng/Cổ phiếu. Transimex chính thức chuyển thành Công ty cổ phần theo QĐ số: 989/QĐ-TTg, ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính Phủ
Năm 2003, Nhân chứng chỉ ISO 9001 - 2000
Năm 2005, Xây mới cầu cảng: 180m - cho tàu, sà lan 1.000 DW; xây Kho CFS 2.000 m2.
Năm 2006, Khánh thành cảng thông quan địa ICD TRANSIMEX
Năm 2007, Xây dựng cao ốc TMS|BUILDING, tại 172 Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Năm 2009, Tòa nhà TMS|BUILDING chính thức đi vào hoạt động. Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)
Năm 2010, Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001: 2008 do SGS cấp. Khai trương Kho lạnh và Kho mát tại cảng ICD Transimex. Đạt giải “Báo cáo thường niên tốt nhất” 2009, do HOSE cấp và Kỷ niệm chương “vì thành
Năm 2011, Công bố hoàn thành dự án “Quy hoạch và nâng cấp Cảng ICD Transimex”
Năm 2012, Xây dựng Trung tâm Phân Phối Transimex, tổng diện tích 18.000 m2, tại KCN Sóng Thần 2, tỉnh Bình Dương. Thành lập Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
Năm 2013, Đưa vào hoạt động Trung tâm Phân Phối Transimex. Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon.
Năm 2014, Khai trương sà lan Transimex 172, có sức chở trọng tải 2.200 tấn/128 TEU. Thành lập Công ty TNHH Một thành viên Transimex Hi Tech Park Logistics. Khai trương sà lan Transimex 09, có sức chở trọng tải 1.700 tấn/84 TEU
Năm 2015, Khai trương tàu Transimex 68, có sức chở trọng tải 3.000 tấn/ 128 TEU. Hoàn thành dự án Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng và đưa vào hoạt động. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Khu công nghệ cao tại Khu công nghệ cao TP.HCM. Tổng diện tích: 100.000 m2. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng.
Năm 2016, Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm. (VNR500) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn. Được bình chọn là Doanh nghiệp đạt chuẩn công bố thông tin năm 2016 theo khảo sát toàn diện của Hiệp hội các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE) và Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock.vn). Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO9001:2015. Khai trương sà lan Transimex 79 có sức chở trọng tải 2.700 tấn/128 TEU, máy phát điện: 2 Gensets 110 KVA, có thể cung cấp điện cho các container lạnh.
Năm 2017, Khởi công dự án “Trung tâm logistics Thăng long” tại Hưng Yên. Khai trương tàu Transimex 66. Khánh thành Kho lạnh, kho mát tại Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng - Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Đà Nẵng. Khai trương văn phòng đại diện tại Bến Tre
Năm 2018, Khánh thành Trung tâm Logistics Thăng Long tại Hưng Yên. Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018
Năm 2019, Transimex đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với Cholimex và Vinafreight để thực hiện dự án Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
Năm 2020, Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu.
Năm 2023, Kỷ niệm 40 năm thành lập công ty