Việc làm Transimex
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Transimex
Đã xác minh
Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự
Transimex
79 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 18
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Tham mưu, đề xuất ý tưởng và triển khai xây dựng các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của OceanBank, đảm bảo an
toàn, hiệu quả và tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật và yêu cầu thực tiễn để tham mưu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến xây dựng các văn bản chính sách nội bộ (quy chế, quy định,
quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu,...) trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của OceanBank.
2. Xây dựng các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của OceanBank theo phân công của Lãnh đạo Phòng:
- Xây dựng các văn bản chính sách nội bộ (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu,...) trong công tác quản lý nhân sự (tuyển dụng, giao kết HĐLĐ; định
biên, quy hoạch nhân sự; bố trí, sắp xếp nhân sự; đánh giá kết quả thực hiện công việc; đào tạo; kiểm tra, sát hạch nghiệp vụ; giải quyết chế độ nghỉ, đi công tác, nghỉ
việc, nghỉ hưu; khen thưởng, kỷ luật; công tác tiền lương, phúc lợi và chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các nội dung khác phát sinh trong quan hệ lao
động theo quy định của OceanBank và pháp luật);
- Xây dựng/điều chỉnh mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống chức danh công việc của các đơn vị và bản Mô tả công việc của các chức danh trong toàn hệ
thống;
- Xây dựng và phát triển văn hóa của OceanBank;
- Tham gia ý kiến, góp ý các văn bản liên quan đến nghiệp vụ nhân sự do các đơn vị nội bộ và bên ngoài OceanBank gửi xin ý kiến.
3. Truyền thông, đào tạo và tham gia công tác kiểm tra việc thực hiện các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của
OceanBank:
- Hướng dẫn, đào tạo, truyền thông, giải đáp các vướng mắc trong quá trình thực hiện các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ
chức của OceanBank cho các đơn vị trong toàn hệ thống;
- Tập hợp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh trong hoạt động của Phòng theo quy định của OceanBank và pháp luật.
4. Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của OceanBank và/hoặc theo phân công của các cấp lãnh đạo.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực nhân sự tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô từ 300 người trở lên.
- Tiếng Anh: Cơ bản; Tin học văn phòng: Thành thạo
- Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ nhân sự và các lĩnh vực hoạt động của Ngân hàng thương mại
- Hiểu biết Pháp luật Lao động- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, review tăng lương định kỳ
- Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
toàn, hiệu quả và tuân thủ quy định của OceanBank và pháp luật.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật và yêu cầu thực tiễn để tham mưu, đề xuất ý tưởng, sáng kiến xây dựng các văn bản chính sách nội bộ (quy chế, quy định,
quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu,...) trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của OceanBank.
2. Xây dựng các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của OceanBank theo phân công của Lãnh đạo Phòng:
- Xây dựng các văn bản chính sách nội bộ (quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu,...) trong công tác quản lý nhân sự (tuyển dụng, giao kết HĐLĐ; định
biên, quy hoạch nhân sự; bố trí, sắp xếp nhân sự; đánh giá kết quả thực hiện công việc; đào tạo; kiểm tra, sát hạch nghiệp vụ; giải quyết chế độ nghỉ, đi công tác, nghỉ
việc, nghỉ hưu; khen thưởng, kỷ luật; công tác tiền lương, phúc lợi và chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các nội dung khác phát sinh trong quan hệ lao
động theo quy định của OceanBank và pháp luật);
- Xây dựng/điều chỉnh mô hình tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, hệ thống chức danh công việc của các đơn vị và bản Mô tả công việc của các chức danh trong toàn hệ
thống;
- Xây dựng và phát triển văn hóa của OceanBank;
- Tham gia ý kiến, góp ý các văn bản liên quan đến nghiệp vụ nhân sự do các đơn vị nội bộ và bên ngoài OceanBank gửi xin ý kiến.
3. Truyền thông, đào tạo và tham gia công tác kiểm tra việc thực hiện các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ chức của
OceanBank:
- Hướng dẫn, đào tạo, truyền thông, giải đáp các vướng mắc trong quá trình thực hiện các văn bản chính sách nội bộ trong công tác quản lý nhân sự và phát triển tổ
chức của OceanBank cho các đơn vị trong toàn hệ thống;
- Tập hợp, lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh trong hoạt động của Phòng theo quy định của OceanBank và pháp luật.
4. Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo quy định của OceanBank và/hoặc theo phân công của các cấp lãnh đạo.- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm làm việc trực tiếp trong lĩnh vực nhân sự tại các tổ chức tín dụng hoặc các doanh nghiệp có quy mô từ 300 người trở lên.
- Tiếng Anh: Cơ bản; Tin học văn phòng: Thành thạo
- Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ nhân sự và các lĩnh vực hoạt động của Ngân hàng thương mại
- Hiểu biết Pháp luật Lao động- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, review tăng lương định kỳ
- Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng
Công ty Cổ phần Transimex là nhà cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể hàng đầu Việt nam có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp Logistics hoàn chỉnh từ vận tải nội địa, vận chuyển quốc tế đường biển và đường hàng không đến các dịch vụ kho bãi, phân phối vả thủ tục hải quan. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải kết hợp với cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một chuỗi cung ứng hiệu quả cho tất cả khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát trong nước hoặc ngoài
- Party tổ chức mỗi năm 1 lần
Lịch sử thành lập
- Năm 1983, Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Năm 1989, Thành viên của hiệp hội VLA,VCCI, FIATA, IATA
- Năm 1993, Lập chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hải Phòng
- Năm 1996, Mở rộng chức năng hoạt động kho cfs và kho ngoại quan
- Năm 1998, Thành lập cảng trung chuyển icd TRANSIMEX
- Năm 2000, niêm yết 2.200.000 Cổ phiếu của Transimex (Mã CK: TMS) tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán Tp.HCM, giá chào sàn: 14.000 đồng/Cổ phiếu. Transimex chính thức chuyển thành Công ty cổ phần theo QĐ số: 989/QĐ-TTg, ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính Phủ
- Năm 2003, Nhân chứng chỉ ISO 9001 - 2000
- Năm 2005, Xây mới cầu cảng: 180m - cho tàu, sà lan 1.000 DW; xây Kho CFS 2.000 m2.
- Năm 2006, Khánh thành cảng thông quan địa ICD TRANSIMEX
- Năm 2007, Xây dựng cao ốc TMS|BUILDING, tại 172 Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2009, Tòa nhà TMS|BUILDING chính thức đi vào hoạt động. Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)
- Năm 2010, Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001: 2008 do SGS cấp. Khai trương Kho lạnh và Kho mát tại cảng ICD Transimex. Đạt giải “Báo cáo thường niên tốt nhất” 2009, do HOSE cấp và Kỷ niệm chương “vì thành
- Năm 2011, Công bố hoàn thành dự án “Quy hoạch và nâng cấp Cảng ICD Transimex”
- Năm 2012, Xây dựng Trung tâm Phân Phối Transimex, tổng diện tích 18.000 m2, tại KCN Sóng Thần 2, tỉnh Bình Dương. Thành lập Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
- Năm 2013, Đưa vào hoạt động Trung tâm Phân Phối Transimex. Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon.
- Năm 2014, Khai trương sà lan Transimex 172, có sức chở trọng tải 2.200 tấn/128 TEU. Thành lập Công ty TNHH Một thành viên Transimex Hi Tech Park Logistics. Khai trương sà lan Transimex 09, có sức chở trọng tải 1.700 tấn/84 TEU
- Năm 2015, Khai trương tàu Transimex 68, có sức chở trọng tải 3.000 tấn/ 128 TEU. Hoàn thành dự án Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng và đưa vào hoạt động. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Khu công nghệ cao tại Khu công nghệ cao TP.HCM. Tổng diện tích: 100.000 m2. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng.
- Năm 2016, Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm. (VNR500) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn. Được bình chọn là Doanh nghiệp đạt chuẩn công bố thông tin năm 2016 theo khảo sát toàn diện của Hiệp hội các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE) và Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock.vn). Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO9001:2015. Khai trương sà lan Transimex 79 có sức chở trọng tải 2.700 tấn/128 TEU, máy phát điện: 2 Gensets 110 KVA, có thể cung cấp điện cho các container lạnh.
- Năm 2017, Khởi công dự án “Trung tâm logistics Thăng long” tại Hưng Yên. Khai trương tàu Transimex 66. Khánh thành Kho lạnh, kho mát tại Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng - Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Đà Nẵng. Khai trương văn phòng đại diện tại Bến Tre
- Năm 2018, Khánh thành Trung tâm Logistics Thăng Long tại Hưng Yên. Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018
- Năm 2019, Transimex đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với Cholimex và Vinafreight để thực hiện dự án Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
- Năm 2020, Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu.
- Năm 2023, Kỷ niệm 40 năm thành lập công ty
Mission
Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistics tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Transimex
Bạn làm việc tại Transimex? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Transimex
Click để đánh giá