Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Giới thiệu sản phẩm (Dược mỹ phẩm, Thiết bị làm đẹp, hàng make up, thực phẩm chức năng, chăm sóc tóc ...) của Công ty cho các đối tượng khách hàng có nhu cầu và yêu thích làm đẹp như: chủ thẩm mỹ viện, spa, phòng khám, nhà thuốc, cửa hàng online hoặc bất kỳ cá nhân nào yêu thích làm đẹp;
- Yêu thích các sản phẩm làm đẹp chất lượng cao và muốn thử sức với lĩnh vực review giới thiệu và bán hàng nhưng không cần ôm hàng;
- Có năng khiếu viết lách, có khả năng edit clip, chia sẻ cảm nhận và sở hữu kênh facebook, instagram, tiktok cá nhân cũng có thể trở thành CTV;
- Thích chia sẽ những điều hay trong cuộc sống thông qua tranh ảnh, kỹ năng của cá nhân, từ đó có thể chia sẻ về sản phẩm của Công Ty;
- Chia sẻ thông tin, công dụng, hiệu quả, điểm nổi bật, các tip khi sử dụng sản phẩm sao cho thật thu hút;
- Có khả năng tìm hiểu, trau dồi các kiến thức về sản phẩm của công ty cũng như các sản phẩm cạnh tranh.
- KHÔNG PHẢI GIAO HÀNG VÌ CÔNG TY SẼ GIAO
- KHÔNG BỎ VỐN, KHÔNG CẦN ÔM HÀNG,
- GIỜ GIẤC TỰ DO LINH HOẠT
- THU NHẬP TĂNG KHI ĐƠN HÀNG TĂNG
- KHÔNG BỊ GIỚI HẠN KHU VỰC: CÓ THỂ BÁN XUYÊN BIÊN GIỚI
- Thu nhập CTV khi bán mỹ phẩm không dưới 10 triệu = Chênh lệch giá bán (Giá CTV bán khách – Giá Cty bán sau khi chiết khấu cho CTV) + thưởng upsell + Thưởng quý;
- Thu nhập CTV khi bán dịch vụ không dưới 10 triệu = Giá dịch vụ sau khi chiết khấu cho khách X 15% hoa hồng + Thưởng khi bán thẻ dịch vụ;
- Thưởng tháng, thưởng quý cao.
Yêu Cầu Công Việc
- Không giới hạn về độ tuổi, kinh nghiệm, nghề nghiệp;
- Ưu tiên có tư duy và kiến thức tốt về kinh doanh online;
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về Marketing truyền thông, biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa thiết kế, làm clip, ghép clip với phong cách trang nhã, lịch sự.
- Chào đón sinh viên các trường: MKT, Kinh doanh, Khoa học xã hội…
- Không giới hạn nơi ở của CTV: ở Việt Nam hoặc Cambodia, Úc, China, Đài loan, Singapore, Thái lan, Malaysia…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
MindX School là hệ thống trung tâm đào tạo công nghệ hàng đầu Việt Nam hiện nay. MindX là nơi đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam mô phỏng thung lũng công nghệ cao Silicon Valley và có lộ trình giáo dục liên cấp từ cấp 1 đến Đại học.
Được thành lập từ năm 2015 đến nay, MindX hiện đã có hơn 53 cơ sở tại Hà Nội và TP HCM, đào tạo gần 35.000 học sinh, sinh viên và cả người đã đi làm trên cả nước. MindX ngày càng nhận được sự quan tâm, ủng hộ từ các bậc phụ huynh, các em nhỏ và các bạn trẻ có quan tâm đến Công nghệ.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
Năm 2015, MindX (tiền thân là Techkids) được thành lập với ngôi nhà công nghệ đầu tiên trong căn phòng nhỏ chỉ từ 20m2 sâu tít trong con hẻm của phố Trần Đại Nghĩa, Hà Nội. Không có cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị đắt tiền, tất cả thầy và trò gom góp từng cái bàn cái ghế, ngồi học từ sáng tới khuya với một giấc mơ chinh phục công nghệ cháy bỏng. Với Techkids khi đó, MindX sau này, điều quan trọng nhất là tạo nên một nơi mà tất cả các bạn trẻ có thể sống với đam mê, can đảm dấn thân và không từ bỏ. ...
Mission
MindX định hướng phát triển trở thành hệ sinh thái giáo dục và khởi nghiệp - Trung tâm nhân tài Công nghệ toàn cầu. Bắt đầu từ Việt Nam, chúng tôi không ngừng nỗ lực tạo ra những Silicon Valley thu nhỏ để nuôi dưỡng tài năng công nghệ trẻ cho đất nước và thế giới.
Review Mindx Technology
Làm việc ở startup thì chắc chắn áp lực deadline lớn và sẽ phải làm khá nhiều thứ, cái này cũng có điểm cộng là sẽ cho mình tiếp xúc với nhiều công việc và khiến mình đa năng hơn.(rv)
Nói chung theo cá nhân mình thì nếu học để đầu tư kiến thức, bổ túc chuyên môn thì okie, còn cam kết việc làm thì gác qua một bên. Vì cơ bản trung tâm chỉ là dạy công cụ là chính(rv)
Quy chế lương rõ ràng và đồng đều nhau, cái khác nhau của mỗi người là lương hiệu suất tính theo rank, đối với giáo viên thì the same nhau cả, ít ai được cao hơn hẳn so với các nhân sự khác cùng vị trí.(rv)