Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) 4.0 ★

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Cập nhật 08/01/2025 21:01
Tìm thấy 47 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHN tuyển dụng viên chức
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 20
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức Cán bộ (Phòng 602, Nhà E), Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, số 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.

Thực hiện kế hoạch năm học 2024-2025; Căn cứ Công văn số 4620/ĐHQGHN-TCCB ngày 04/12/2023 và Công văn số 4864/ĐHQGHN-TCCB ngày 18/10/2024 của Đại học Quốc gia Hà Nội về kế hoạch tuyển dụng viên chức của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn; Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn thông báo tuyển dụng viên chức, cụ thể như sau:

1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
1.1. Người có đủ các điều kiện sau
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác, không trái với quy định pháp luật theo yêu cầu của vị trí việc làm.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Số lượng, tên vị trí việc làm (VTVL) cần tuyển dụng và tiêu chuẩn, hình thức tuyển dụng
Căn cứ thực hiện: Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quy định số 588/ĐHQGHN-TCCB ngày 05/3/2021 của ĐHQGHN về việc hướng dẫn thực hiện một số điểm mới trong công tác tuyển dụng, sử dụng viên chức; Quyết định số 3768/QĐ- ĐHQGHN ngày 22/10/2014 của ĐHQGHN về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, người lao động trong ĐHQGHN.

TT Vị trí Số lượng Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và kinh nghiệm
liên quan
Nguồn tài chính để trả thu nhập Hình thức tuyển dụng Ghi chú
1. Phòng Hành chính – Tổng hợp
1.1 Chuyên viên phụ trách về văn thư – lưu trữ
(Mã số 01.003)
01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, du lịch, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) trong lĩnh vực Văn thư lưu trữ tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
1.2 Chuyên viên phụ trách về quản trị văn phòng
(Mã số 01.003)
02 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, quản trị văn phòng, giáo dục học, chính sách công, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) trong lĩnh vực quản trị văn phòng tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
2. Phòng Tổ chức – Cán bộ
2.1 Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực
(Mã số 01.003)
03 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, quản lý khoa học và công nghệ, giáo dục học, chính sách công, luật, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH)  trong lĩnh vực tổ chức, nhân sự tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
 3. Phòng Thanh tra và Pháp chế
3.1 Chuyên viên về thanh tra
(Mã số 01.003)
01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, luật.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH)  trong lĩnh vực thanh tra, pháp chế tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
3.2 Chuyên viên về pháp chế
(Mã số 01.003)
01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, luật.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH)  trong lĩnh vực thanh tra, pháp chế tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
4. Phòng Đào tạo
4.1 Chuyên viên về quản lý chương trình đào tạo
(Mã số 01.003)
01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) về quản lý chương trình đào tạo tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
4.2 Chuyên viên về quản lý hoạt động đào tạo
(Mã số 01.003)
02 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, công nghệ thông tin, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) về quản lý hoạt động đào tạo tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
5. Văn phòng Đảng ủy
5.1 Chuyên viên về công tác đảng vụ
(Mã số 01.003)
01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm công tác đảng vụ từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
6. Phòng Hợp tác và Phát triển
6.1 Chuyên viên về hợp tác quốc tế
(Mã số 01.003)
02 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, luật kinh tế, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) trong lĩnh vực hợp tác quốc tế tại các cơ sở giáo dục đại học.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
  7. Trung tâm Đảm bảo Chất lượng đào tạo
 7.1 Chuyên viên về đảm bảo chất lượng đào tạo
(Mã số 01.003)
01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, chính sách công, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) trong lĩnh vực đảm bảo chất lượng tại các cơ sở giáo dục đại học
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
   8. Phòng Quản lý nghiên cứu khoa học
8.1 Chuyên viên về quản lý hoạt động khoa học và công nghệ
(Mã số 01.003)
02 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH)  trong lĩnh vực quản lý hoạt động khoa học và công nghệ tại các cơ sở giáo dục đại học
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
9. Viện Chính sách và Quản lý
9.1 Chuyên viên về tổng hợp 01 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các ngành, chuyên ngành thuộc lĩnh vực Khoa học Xã hội và Nhân văn, quản lý giáo dục, giáo dục học, phù hợp vị trí việc làm cần tuyển.
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH) và đang thực hiện công việc phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
10. Phòng Kế hoạch Tài chính
10.1 Kế toán viên về kế hoạch tài chính
(Mã số 06.031)
02 – Tốt nghiệp thạc sĩ trở lên, các chuyên ngành kế toán, quản lý công, tài chính – ngân hàng, phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển
– Có kinh nghiệm làm việc từ đủ 24 tháng trở lên (có đóng BHXH)  trong lĩnh vực kế hoạch tài chính tại các cơ sở giáo dục đại học
Từ nguồn ngân sách nhà nước do ĐHQGHN cấp và nguồn thu sự nghiệp của Trường Xét tuyển viên chức  
  Tổng cộng: 18 chuyên viên; 02 kế toán viên

 

3. Tiêu chuẩn về trình độ ngoại ngữ, tin học và các tiêu chuẩn khác.

TT

Tiêu chuẩn

Yêu cầu chức danh nghề nghiệp chuyên viên, kế toán viên

  1.  

Trình độ ngoại ngữ

– Có khả năng sử dụng ngoại ngữ phục vụ công việc (có minh chứng ngoại ngữ trình độ B1 theo khung tham chiếu Châu Âu hoặc trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam trở lên hoặc có bằng đại học, sau đại học về ngoại ngữ; hoặc có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài; hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng Tiếng nước ngoài ở Việt Nam).

– Riêng vị trí chuyên viên tại Phòng Hợp tác và Phát triển: Sử dụng thành thạo ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

  1.  

Tin học

Có khả năng ứng dụng Công nghệ thông tin phục vụ công việc (Có chứng chỉ tin học quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin và truyền thông; hoặc có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin, tin học hoặc toán – tin trở lên).

  1.  

Yêu cầu khác về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp

Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và tương đương hoặc cam kết có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và tương đương trong thời hạn 01 năm kể từ khi ký hợp đồng làm việc.

  1.  

Kỹ năng

– Kỹ năng giao tiếp

– Kỹ năng làm việc nhóm

– Kỹ năng soạn thảo văn bản

  1.  

Phẩm chất

– Có phẩm chất đạo đức tốt

  1.  

Ngoại hình/sức khoẻ

– Có đủ sức khỏe

 

4. Thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ.
4.1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển bao gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ.
– Sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ dự tuyển, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Bản sao công chứng các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ có liên quan đến chuyên môn cần tuyển. Các văn bằng, chứng chỉ do cơ sở giáo dục đào tạo nước ngoài cấp phải được dịch sang tiếng Việt, có công chứng. Văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải có bản sao công chứng Giấy công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản minh chứng liên quan đến quá trình công tác: Quyết định tuyển dụng, sổ bảo hiểm xã hội hoặc sổ bảo hiểm xã hội điện tử, hợp đồng, các quyết định lương.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp: Hoàn thiện trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển.
Lưu ý:
Người dự tuyển phải chịu trách nhiệm về tính pháp lý của văn bằng, chứng chỉ. Trường hợp sau khi có kết quả tuyển dụng, người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong kỳ tuyển dụng tiếp theo. Hồ sơ đã nhận không trả lại.
4.2. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Thời gian: Từ ngày 24/10/2024 đến hết ngày 23/11/2024 (các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 trong tuần), buổi Sáng từ 08h30 đến 11h30; buổi chiều từ 14h00 đến 16h30.
– Địa điểm: Phòng Tổ chức Cán bộ (Phòng 602, Nhà E), Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, số 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
– Điện thoại liên hệ: 0243.8585246.
4.3. Lệ phí dự tuyển:
500.000 đồng/người dự tuyển (Năm trăm nghìn đồng).
5. Hình thức, nội dung, nguồn tuyển dụng:
5. 1. Hình thức: Xét tuyển viên chức
5.2. Nội dung xét tuyển:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ, chuyên ngành: Theo hình thức vấn đáp về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
– Thời gian: 30 phút /ứng viên;
– Điểm được tính theo thang điểm 100.
– Nội dung vấn đáp: Các quy định có liên quan theo yêu cầu của ví trị việc làm cần tuyển và các hiểu biết về Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, về Đại học Quốc gia Hà Nội, về ngành, lĩnh vực, vị trí tuyển dụng.
5.3. Nguồn tuyển dụng và cách thức tiếp cận nguồn:
– Nguồn tuyển: Các ứng viên đáp ứng đầy đủ các điều kiện tuyển dụng.
– Cách thức tiếp cận nguồn: Đăng tin tuyển dụng trên báo in hoặc báo điện tử, website của Trường, thông báo bằng văn bản tại nơi làm việc của Trường.
6. Thời gian xét tuyển viên chức:
Sẽ được thông báo trên Website: http://ussh.vnu.edu.vn/.
7. Địa điểm xét tuyển viên chức:
Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, 336 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội.
Đề nghị các thí sinh thường xuyên truy cập Website của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, ĐHQGHN tại địa chỉ http://ussh.vnu.edu.vn/ để cập nhật thông tin kịp thời.

Nguồn tin: ussh.vnu.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận (PNJ)
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
170E Phan Đăng Lưu, P.3, Q.Phú Nhuận, TP.Hồ Chí Minh

Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.

Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế. 

Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
  • Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Ngày hội gia đình
  • Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
  • Du lịch hằng năm.

Lịch sử thành lập

  • Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
  • Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
  • Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
  • Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
  • Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
  • Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
  • Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
  • Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
  • Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
  • Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
  • Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
  • Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
  • Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
  • Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
  • Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
  • PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
  • Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
  • Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
  • Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
  • Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…

Mission

  • PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.

Review Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

4.0
3 review

10/10/2024
Nhân viên Content Marketing tại Hà Nội

Vui vẻ, lương tạm ổn. Chế độ tốt nghỉ lễ tết đầy đủ

11/10/2024
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng tại Hồ Chí Minh

Học việc vẫn nhận đủ lương theo quy định, hợp đồng lao động rõ ràng, nội quy lao động minh bạch

23/10/2022
Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Mình thấy đa số mấy anh chị lớn tuổi, nhiều kinh nghiệm, mình thấy bên này bảo mật thông tin (Fb)

Những nghề phổ biến tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Bạn làm việc tại Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)

Click để đánh giá