Mô tả công việc
❤ HỖ TRỢ CHI PHÍ VÉ XE TẾT 500.000Đ/NHÂN VIÊN
YÊU CẦU:
Có trách nhiệm với công việc, kỹ năng sale, telesale, CSKH , tư vấn bán hàng
Giao tiếp tốt, nhạy bén chủ động xử lý công việc, chịu được áp lực
Có từ 3 tháng kinh nghiệm về Tư vấn, CSKH, Telesales, Bán hàng,...
Nam, Nữ tốt nghiệp THPT (Trở lên)
Nhiệt huyết, năng lượng kỹ luật tốt
Giọng nói dễ nghe, rõ ràng, nhẹ nhàng.
PHÚC lƠI:
Thu nhập bình quân: 10- 25 triệu/tháng (Đảm bảo Lương cứng 7tr không ảnh hưởng KPI)
Thử việc 2 tháng nhận 100% lương (không phụ thuộc KPI)
Thưởng Contest, Best Sales theo tháng/quý hấp dẫn
Làm việc 100% tại văn phòng, không đi thị trường.
MÔ TẢ:
Theo dõi tình trạng đơn và hỗ trợ khách hàng sau khi lên đơn.
Nhận Data từ công ty cung cấp sau đó hỗ trợ gọi ra để tư vấn và giới thiệu các chương trình khuyến mãi, ưu đãi và giá sản phẩm theo quy định của công ty.
DATA TIỀM NĂNG CÓ SẴN, LIÊN HỆ KHÁCH HÀNG QUA ĐIỆN THOẠI ĐỂ CHỐT ĐƠN sản phẩm Sữa dinh dưỡng Hoa Kỳ
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đưa ra giải pháp *** để hỗ trợ khách hàng.
Thuyết phục và hỗ trợ lên đơn cho khách hàng
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-08 02:00:02
Sở hữu hơn 100 cửa hàng trải dài từ Bắc đến Nam, sản phẩm Vua Nệm phân phối đến từ các thương hiệu nổi tiếng trong nước và thế giới như: Dunlopillo- Anh Quốc, Aeroflow- Nhật Bản, Tempur - Mỹ, Therapedic- Anh, Zinus- Hàn Quốc, Amando, Liên Á, Kim Cương, Gummi, Goodnight,…
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Vua Nệm được thành lập vào năm 2007 bởi hai doanh nhân là Hoàng Tuấn Anh và Nguyễn Vũ Nghĩa từ một cơ duyên khi một người bạn trong nhóm startup của Tuấn Anh giành giải thưởng về khởi nghiệp với dự án thương mại điện tử Dem.vn.
Mission
Vua Nệm đang trên con đường trở thành thương hiệu hàng đầu về các giải pháp giấc ngủ bằng cách mang đến cho khách hàng nhiều sự lựa chọn và trải nghiệm đáp ứng tốt nhất nhu cầu của họ.
Review Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Công ty không ổn thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan
Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn (RV)
Công ty chú trọng làm các hoạt động nội bộ (RV)