![CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ Cenland CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ Cenland](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611901.jpg)
Great international EU-US working environment
Microsoft leading technology
Work life balance, No OT
The Job
- Engage in the entire lifecycle of services-from inception through operation and decomisison. Identify areas of improvement within our systems and perform enhancements
- Reduce the impact of errors and automate repetitive tasks
- Maintain services by measuring and monitoring availability, latency and overall system health Author and maintain documentation for related processes, procedures and system events Serve as level 3 support resource for systems the team is responsible for.
- Troubleshoot and resolve end-user issues independently and efficiently
- Build knowledge base around common production support issues
- Troubleshoot and fix the system when it breaks
- Drive Root cause analysis and corrective action completion to help eliminate disruption of services and consequently to improve the day-to-day operations of the organization
- Share the responsibility of being on-call
Your Skills and Experience
- Expert level troubleshooting skills across different levels of the stack
- Scripting and software development across one or more programming languages (Powershell / Bash / Python)
- Good understanding of cloud architecture both in Windows- and Linux based systems
- Hands on experience with cloud infrastructure such as Azure or AWS minimum of 2 years
- Deep expertise in monitoring distributed systems application architectures
- Exposure to and maintenance of CICD and orchestration tools at scale (Azure Automation, Octopus Deploy, Salt, Puppet, Chef etc.)
- Diagnosing and troubleshooting user facing service outages
- Exposure to system and application level telemetry for large distributed cloud architectures Diagnosing and resolving problems in high-throughput web applications and network services
Why You'll Love Working Here
- We are certificated as Great Place to Work 2024-2025
- 5 working days /week with flexible working time and no overtime;
- Annual unforgettable company outing trip;
- International, professional, creative working environment and talented teams
- Onsite opportunities in Europe and US;
- Common cultural-sportive- art Clubs and activities, sponsored and/or supported by the Company (Ex: Football, GYM, Swimming, Guitar, English...).
- Powerful workstation: Core i7-9700, 16-32 GB RAM, 02 x QHD 2560x1440 monitors (2K resolution);
- 100% official salary during the probation period, 13th-month salary, annual salary raise;
- 12 days of annual leave and 3 days of company holidays (New Year's eve 31/12, Juneteenth day 18/6, Work Anniversary)
- Up to 03 extra paid-leave days per year
- A free "Hacking day" per month for self-studying and researching any IT-related subjects;
- Social, Health, and Unemployed Insurance are based on 100% Gross salary and fully paid by Company;
- Extra bonus at $ 60 per special occasion (Birthday, Labor Day, National Day, Solar New year, Lunar New Year);
- Lunch allowance at $30 per month;
- Baby allowance for a child under 03 years old is $ 12 per month;
- AON Premium Healthcare Insurance package for employees and their children up to 18 years old.
- Daily various foods, drink, and seasonal fresh fruits;
And many other benefits, let's join us to discover!
Azure, Python, DevOps- We are certificated as Great Place to Work 2024-2025
- 5 working days /week with flexible working time and no overtime;
- Annual unforgettable company outing trip;
- International, professional, creative working environment and talented teams
- Onsite opportunities in Europe and US;
- Common cultural-sportive- art Clubs and activities, sponsored and/or supported by the Company (Ex: Football, GYM, Swimming, Guitar, English...).
- Powerful workstation: Core i7-9700, 16-32 GB RAM, 02 x QHD 2560x1440 monitors (2K resolution);
- 100% official salary during the probation period, 13th-month salary, annual salary raise;
- 12 days of annual leave and 3 days of company holidays (New Year's eve 31/12, Juneteenth day 18/6, Work Anniversary)
- Up to 03 extra paid-leave days per year
- A free "Hacking day" per month for self-studying and researching any IT-related subjects;
- Social, Health, and Unemployed Insurance are based on 100% Gross salary and fully paid by Company;
- Extra bonus at $ 60 per special occasion (Birthday, Labor Day, National Day, Solar New year, Lunar New Year);
- Lunch allowance at $30 per month;
- Baby allowance for a child under 03 years old is $ 12 per month;
- AON Premium Healthcare Insurance package for employees and their children up to 18 years old.
- Daily various foods, drink, and seasonal fresh fruits;
And many other benefits, let's join us to discover!
![CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ Cenland CÔNG TY CP BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ Cenland](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611901.jpg)
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.
Những nghề phổ biến tại CENLAND
Bạn làm việc tại CENLAND? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo CENLAND](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692611901.jpg)