Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY AND MISSION
Being a project leader for particularly assigned group companies to structure accounting fundamental and process for all modules and ensure smooth ongoing accounting operations and related internal controls to be in place and properly complied. Also being an active assistant to Accounting Manager involving in all finance-related project implementation.
SUMMARY OF KEY RESPONSIBILITIES
Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:
A restaurant company, a Japanese food company and a holding company – newly set up companies
** Required to sign as the Company’s accountant **
- Establish and maintain financial policies and procedures to ensure compliance with accounting standards and regulations.
- Develop and implement an efficient and accurate accounting system from scratch.
- Manage the day-to-day accounting operations, including accounts payables, accounts receivables, general ledger, and inventory accounting.
- Perform monthly, quarterly, and annual financial closing processes to produce accurate and reliable financial statements.
- Prepare and analyze financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, cash flow statements, budget vs. actual reports, and month-end and year-end analysis.
- Coordinate internal and external audits, ensuring all documentation is prepared and submitted in a timely manner.
- Monitor and control cash flow to maximize operational efficiency and working capital management.
- Collaborate with cross-functional teams, such as operations, procurement, and sales, to provide financial insights and support decision-making.
- Prepare and present financial forecasts, budgets, and variance analyses to management, identifying trends, risks, and opportunities.
- Provide financial analysis and support for new business initiatives and projects.
- Manage and lead the accounting team, providing guidance, training, and mentoring to optimize their performance and professional growth.
- Stay up-to-date with changes in accounting regulations, standards, and industry best practices to ensure compliance and continuous improvement.
- Deal with government agencies to ensure compliance with regulations
- Preparing and submitting corporate tax reports to the authorities
- Prepare various reports as required by management
- Other ad-hoc assignments
Yêu Cầu Công Việc
SUMMARY OF REQUIREMENTS
Experience
- Experience in general ledger and reporting functions in retail business (3-5 years)
- Experience in accounting system implementation and retail is advantage
Education
- Master or bachelor’s degree in accounting, Finance or any related field
Basic Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. A professional accounting qualification (e.g., CPA) is highly preferred.
- Minimum of 3-5 years of experience in accounting, preferably in the F&B or hospitality industry.
- Strong knowledge of accounting principles, practices, and regulations.
- Experience in setting up accounting systems and processes for a new business.
- Demonstrated proficiency in accounting software and MS Office, with advanced Excel skills.
Required Knowledge, Skill and Abilities
- Result-oriented
- Big-picture perspective
- Good command of English skills (reading, writing, listening, and speaking)
- Excellence command of MS Excel
- Familiarity with ERP system is a plus
- Detail oriented, with strong analytical and problem-solving skills
- Able to balance multiple priorities and manageable for volume of transactions
- Able to proactively work and deal with ambiguity
- Be initiative, a self-starter, and able to work in a demanding, high-pressure environment
- Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking abilities.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Proven leadership and team management capabilities.
- Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines.
- Flexibility and adaptability to thrive in a dynamic and fast-paced startup environment.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) tiền thân là Công ty CP Phát triển Công nghệ Trường Thành thành lập ngày 20/08/2001. Đến năm 2007, Công ty đổi tên thành Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ. Công ty chính thức niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh từ năm 2018 với mã CRE.
Công ty CP Bất động sản Thế Kỷ (CenLand) là công ty thành viên trực thuộc Tập đoàn CENGROUP-Tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam. CenLand là công ty đi đầu trong lĩnh vực phân phối bất động sản với hệ thống phân phối đa dạng trên khắp cả nước. CenLand đã xây dựng được hệ thống kinh doanh vững chắc kết hợp cả hình thức kinh doanh truyền thống và hiện đại với 4 kênh phân phối bao gồm: Hệ thống siêu thị Dự án Bất động sản STDA, nền tảng công nghệ bất động sản Cenhomes.vn, hệ thống văn phòng đại diện trên cả nước và nước ngoài và hơn 700 sàn liên kết và 10.000 đại lý. Đây là lợi thế cạnh tranh lớn của CenLand so với các doanh nghiệp trong ngành.
Chính sách bảo hiểm
- Được trang bị Bảo hiểm sức khỏe hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải golf kỉ niệm sinh nhật 20 năm
- Beauty- party dịp lễ 8/3
- Đại lễ hội “ Hiện thực hoá triệu ước mơ”
- Miss bikini 2022
- Du lịch trong nước 1 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 2002, Công ty cổ phần BĐS Thế kỷ 21 Trường Thành ra đời, là dấu mốc quan trọng đầu tiên trong hành trình gần 20 năm trên thị trường BĐS của Cen Land.
- Năm 2007, công ty được đổi tên mới thành BĐS Thế Kỷ và tăng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng.
- Năm 2015, Cen Land tăng vốn điều lệ lên 130 tỷ đồng. Kết quả kinh doanh ghi nhận, Cen STDA chính thức trở thành Quán quân môi giới BĐS, với 34% thị phần Hà Nội.
- Năm 2017, Cen Land liên tục tăng vốn điều lệ từ 130 tỷ lên mức 250
- Năm 2018, CENLAND sẽ tiếp tục mở rộng quy mô với hệ thống văn phòng đại diện trên 20 tỉnh thành trên toàn quốc, cùng các chi nhánh văn phòng tại 3 Quốc gia khác: Nhật Bản, Singapore, Hồng Kông
Mission
Tiên phong chuyển đổi số trong lĩnh vực bất động sản; Cung cấp các dịch vụ bất động sản tiện lợi, an toàn và minh bạch; Giúp mọi người dân đều có thể tham gia mua bán và đầu tư bất động sản một cách dễ dàng; Đưa nghề môi giới tại Việt Nam trở thành nghề nghiệp có tính chuyên môn cao và được ghi nhận ngang tầm quốc tế.