Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Summary: Veep is seeking a dynamic and versatile Business Development Executive to work closely with the BOD and play a pivotal role in driving our company's growth, strategic initiatives, and operational excellence. This individual will be responsible for a range of tasks, from providing comprehensive executive support to leading business development efforts and marketing strategies. The ideal candidate is a proactive problem solver, strategic thinker, and adept collaborator.
Responsibilities:
- Executive Support:
- Act as a trusted partner to the BOD, managing schedules and communications.
- Conduct research and analysis to support decision-making and strategic planning.
- Handle confidential information with discretion and professionalism.
- Business Development:
- Analyze and optimize the potential client’s database.
- Identify new business opportunities, partnerships, and market trends.
- Develop and nurture relationships with potential clients, partners.
- Collaborate with the BOD to create and execute business development strategies.
- Participate in negotiations and deal structuring.
- Marketing and Branding:
- Contribute to the development of marketing strategies to promote the company's services.
- Monitor industry trends and competitor activities to refine marketing approaches.
- Project Management:
- Oversee and coordinate various projects, ensuring alignment with company goals.
- Facilitate cross-functional collaboration among teams to achieve project milestones.
- Monitor project progress and prepare regular status reports for the BOD.
- Strategic Planning:
- Contribute insights to strategic discussions and help translate strategies into actionable plans.
- Monitor industry developments to identify strategic opportunities and risks.
- Operational Efficiency:
- Analyze and improve internal processes to enhance operational efficiency.
- Collaborate with different departments to streamline workflows and optimize resources.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in International Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
- Initial experience in business development, marketing, and executive support roles.
- Strong analytical skills and the ability to translate data into actionable insights.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficiency in multitasking.
- Strategic thinking and problem-solving abilities.
- High level of discretion and confidentiality.
- Adaptability to a dynamic and fast-paced startup environment.
- Fluent in both Vietnamese and English languages
Salary : 8-12mil
Requirements:
Fresh graduates or 1 year of experience in a similar position
Ability to present documents, ppt files and presentations (English, Vietnamese)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
ISOFH là công ty công nghệ tập trung phát triển mảng Công nghệ thông tin trong lĩnh vực Y tế với mục tiêu sẽ trở thành công ty số 1 Việt Nam đồng hành cùng sự phát triển ngành Y tế. Chúng tôi cần có sự đồng hành, đóng góp của các bạn để cùng phát triển nhanh hơn nữa.
ISOFH tin vào sức mạnh của tập thể trong việc giải quyết dứt điểm và triệt để các bài toán cụ thể, thực thế, đặc biệt là các bài toàn quản trị.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
ISOFH mong muốn kiếm tìm những người đồng hành có tư duy mở, hăng hái, say mê. ISOFH trao cho bạn sự chủ động và dám thử thách bản thân, chấp nhận những sai lầm và luôn tìm đến các giải pháp tối ưu.
Review Công nghệ ISOFH
Công ty cổ phần gia đình trị. Các lãnh đạo tầm trung bổ nhiệm các vị trí người nhà, riết rồi công ty toàn anh chị em họ hàng cô dì chú bác
Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết.
Nhìn chung công ty khá tốt trừ khoản lương, thưởng. Chế độ tuyển dụng thì lôi hết thưởng này thưởng nọ vào bịp người nhưng thích thì có, không thích thì cắt