As a Senior Automation Tester, you'll lead automation efforts for web, mobile, and API platforms, ensuring high-quality software. You’ll develop and maintain automated tests using tools like Katalon Studio, Selenium, Cypress, and Playwright, integrating them into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI) for fast feedback. Collaborating with cross-functional and off-shore teams, you'll mentor junior testers and drive improvements in performance, stability, and scalability. You'll also advocate for shift-left testing and shape the testing culture, making a direct impact on software quality and delivery.
Key Responsibilities:
- Develop and maintain automated tests (Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright) for web and API.
- Integrate tests into CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI).
- Collaborate with cross-functional and off-shore teams to align testing with business goals.
- Lead test strategies for performance, stability, and security.
- Contribute to technical roadmaps, improving automation practices.
- Participate in Agile ceremonies (e.g., sprint planning, stand-ups).
- Mentor junior testers on best practices and continuous improvement.
- 4+ years of experience in automation testing.
- Hands-on experience with automation frameworks (e.g., Katalon Studio, Selenium, Cypress, Playwright).
- Strong programming skills (Java, Python, JavaScript) for writing robust, scalable test scripts.
- Experience with CI/CD pipelines and version control (e.g., Jenkins, GitLab CI).
- Experience in API testing with tools like Postman, Swagger, and SoapUI.
- Familiarity with Agile (e.g., Scrum/Kanban), TDD, and BDD.
- In-depth knowledge of test automation principles, design patterns, and best practices.
- Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills.
- Strong analytical skills and attention to detail.
- Proactive and results-driven with excellent organizational skills.
- Experience with performance testing tools (e.g., JMeter, LoadRunner).
- Familiarity with security testing practices (e.g., vulnerability scanning, penetration testing).
- Familiarity with containerized testing environments.
- Experience with cloud technologies (e.g., AWS)
- Knowledge of DevOps/SecOps practices.
- High-ownership working environment: You will take full responsibility and control of your missions contributing to the team's success
- Continuous skill improvement with new technologies, challenging projects, on-the-job coaching, and training programs
- Annual performance review & bonus: recognize your efforts and identify development/ improvement needs
- Clear career path: define your career development with long-term vision
- Be secured in your mind with employee’s care: private healthcare insurance package, medical check-up, support allowance...
- Great-place-to-work activities (company trip, sport clubs...): enhance teamwork spirit and facilitate your work-life harmony.
Please kindly note that shortlisted candidates will be contacted within 3 weeks of application. Alternatively, we will reach out to you when another suitable chance arises in the future.
ISOFH là công ty công nghệ tập trung phát triển mảng Công nghệ thông tin trong lĩnh vực Y tế với mục tiêu sẽ trở thành công ty số 1 Việt Nam đồng hành cùng sự phát triển ngành Y tế. Chúng tôi cần có sự đồng hành, đóng góp của các bạn để cùng phát triển nhanh hơn nữa.
ISOFH tin vào sức mạnh của tập thể trong việc giải quyết dứt điểm và triệt để các bài toán cụ thể, thực thế, đặc biệt là các bài toàn quản trị.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
ISOFH mong muốn kiếm tìm những người đồng hành có tư duy mở, hăng hái, say mê. ISOFH trao cho bạn sự chủ động và dám thử thách bản thân, chấp nhận những sai lầm và luôn tìm đến các giải pháp tối ưu.
Review Công nghệ ISOFH
Công ty cổ phần gia đình trị. Các lãnh đạo tầm trung bổ nhiệm các vị trí người nhà, riết rồi công ty toàn anh chị em họ hàng cô dì chú bác
Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết.
Nhìn chung công ty khá tốt trừ khoản lương, thưởng. Chế độ tuyển dụng thì lôi hết thưởng này thưởng nọ vào bịp người nhưng thích thì có, không thích thì cắt