Mô tả công việc
In country Regulatory Affairs to support Bayer Radiology Vietnam business, focused on medical devices.
YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES:
• With the support from Global Device Regulatory Affairs teams, prepare the submission dossiers for Vietnam registrations for Bayer Radiology medical devices.
• Provide regulatory responses to local health authorities as required in a timely, proactive, systematic, accurate manner, to ensure timely approval new licenses and proper maintenance for existing licenses.
• Provide device regulatory assessments (e.g. product development, life-cycle engineering changes, etc.) for Vietnam as per required timelines to the Global Regulatory Affairs teams.
• Review the labelling materials to ensure the compliance to local labelling requirements. Drive global, regional and local stakeholders for the labelling compliance to Vietnam regulatory requirements.
• Monitor and communicate the new or updated regulations from Vietnam, as well as supporting the impact assessment and implementation strategy as needed; and ensure that the device regulatory requirements of Vietnam are kept up to date in database systems.
• Develop and maintain tracking of regulatory activities, including submission prioritization, submission status tracking and submission dossier archiving.
• Support Regulatory device internal processes/SOP/KPI development and roll-out related to Vietnam regulatory activities.
• Support Commercial, Supply Chain, Order to Cash, Legal, Quality and/or Services by providing requested information and advice from Vietnam regulatory standpoint.
• Work in close collaboration, ensuring prioritization, alignment and effective communication with APAC Device Regulatory Head, Vietnam RAD Commercial and Global Regulatory Affairs teams.
• Perform other appropriate duties as assigned by management to support the regional/local radiology business.
Yêu cầu công việc
• At least 3 years of proven Vietnam regulatory experience in pharmaceutical or medical device industry, including hands on Vietnam registration experience and direct working experience with IMDA and other regulatory authorities as required for medical devices.
• Familiar with local regulations and regulatory assessment of device design.
• Ability to multitask and focus on multiple issues at one time, prioritize direct diverse activities in a changing environment often under time pressure in a highly regulated environment.
• Proven ability to communicate effectively in English both verbally and in writing.
• Skill and determination to reach successful outcomes in negotiations with both internal cross-functional and external parties.
• Detail oriented and well-organized.
• Excellent interpersonal skills, motivated to work independently as well as with cross-functional teams in line with our company LIFE values and to effectively support RAD businesses.
Quyền lợi được hưởng
A good Bonus structure
ISOFH là công ty công nghệ tập trung phát triển mảng Công nghệ thông tin trong lĩnh vực Y tế với mục tiêu sẽ trở thành công ty số 1 Việt Nam đồng hành cùng sự phát triển ngành Y tế. Chúng tôi cần có sự đồng hành, đóng góp của các bạn để cùng phát triển nhanh hơn nữa.
ISOFH tin vào sức mạnh của tập thể trong việc giải quyết dứt điểm và triệt để các bài toán cụ thể, thực thế, đặc biệt là các bài toàn quản trị.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
ISOFH mong muốn kiếm tìm những người đồng hành có tư duy mở, hăng hái, say mê. ISOFH trao cho bạn sự chủ động và dám thử thách bản thân, chấp nhận những sai lầm và luôn tìm đến các giải pháp tối ưu.
Review Công nghệ ISOFH
Công ty cổ phần gia đình trị. Các lãnh đạo tầm trung bổ nhiệm các vị trí người nhà, riết rồi công ty toàn anh chị em họ hàng cô dì chú bác
Công ty siêu nhiều drama, vì là công ty gia đình, bạn bè người trong gia đình làm ở các bộ phận nhiều vô số mà lại toàn cấp manager mới sặc tiết.
Nhìn chung công ty khá tốt trừ khoản lương, thưởng. Chế độ tuyển dụng thì lôi hết thưởng này thưởng nọ vào bịp người nhưng thích thì có, không thích thì cắt