Mô tả công việc
Phối hợp với các thành viên trong team triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng & nâng cao hiệu suất công việc
Tìm kiếm và thu hút ứng viên bằng nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, hội chợ việc làm, career sites hoặc các nguồn tương tự khác
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
Quản lý & duy trì các dữ liệu tuyển dụng bao gồm: nhu cầu & tình hình nguồn lực, các hoạt động tạo nguồn & sự kiện tuyển dụng; đánh giá & quản lý hoạt động giới thiệu nhân tài...
Đảm bảo thực thi theo quy trình tuyển dụng và lựa chọn (sàng lọc sơ yếu lý lịch, phỏng vấn qua điện thoại ...)
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu công việc
Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn & trong ngành chuyển phát nhanh.
Sáng tạo trong việc sử dụng/phát triển các công cụ tuyển dụng mới, biết cách tận dụng và tối ưu hóa các nền tảng tuyển dụng.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều quy trình tuyển dụng cùng lúc.
Có thái độ tích cực, giàu năng lượng, thích nghi & học hỏi nhanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan.
Quyền lợi
Cơ hội phát triển tốt, tham gia các khóa training nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Cung cấp điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên: Trà, cafe, sữa free, Pantry ăn uống riêng biệt, không gian giải trí đa dạng...
Thử việc hưởng nguyên lương
Làm việc tại văn phòng hạng A, môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, minh bạch, công bằng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật lao động.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 01:00:02
Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam.
Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “uy tín – hiệu quả – chất lượng”, chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư. Hiện nay, với tiềm lực tài chính – công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm hoạt động kinh doanh bất động sản, có đạo đức và uy tín nghề nghiệp. Chúng tôi mong muốn sự hợp tác toàn diện, lâu dài và đôi bên cùng có lợi với tất cả các chủ đầu tư. Với hình thức hoạt động kinh doanh đa dạng, Công ty CPTM MG BĐS Phúc Thịnh mong muốn được cùng chia sẻ với các chủ đầu tư, các nhà đầu tư, qua đó chúng ta không chỉ cùng nhân giá trị đầu tư lên gấp nhiều lần mà còn cùng nhau xây dựng tạo nên những bản sắc mới, giá trị mới cho cuộc sống.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2015
Mission
- Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “Uy tín – Hiệu quả – Chất lượng”, chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư.
- Hiện nay, với tiềm lực tài chính – công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm hoạt động kinh doanh bất động sản, có đạo đức và uy tín nghề nghiệp.
-
Tầm Nhìn: Đến năm 2020, Phúc Thịnh đạt tổng tài sản 300 tỷ đồng, trở thành 1 trong Top 3 công ty có doanh số phân phối sản phẩm lớn nhất khu vực: Tây – Tây Bắc TPHCM và Long An.Đến năm 2020, Phúc Thịnh thành công trong việc xây dựng chiến lược “Mua- cho thuê“ tại TP.HCM với trên 20 căn nhà phố với thu nhập thụ động 2 tỷ/ năm.
-
Sứ Mệnh:Phân phối những dự án quy mô lớn đảm bảo độ bền vững và tin cậy cho khách hàng.Phúc Thịnh cam kết xây dựng “Người Phúc Thịnh” là giá trị nòng cốt, là tài sản quí giá của công ty. Con người Phúc Thịnh cùng nhau làm việc trong môi trường thân thiện – hạnh phúc, năng động, sáng tạo và nhân văn. Cùng nhau cam kết và thi đua nâng cao năng suất lao động nhằm chinh phục những mục tiêu.