Các phòng ban đang tuyển dụng tại TASECO Airs

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Du lịch, khách sạn

Việc làm TASECO Airs

Cập nhật 13/02/2025 23:04
Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CP DỊCH VỤ HÀNG KHÔNG TASECO
Chuyên gia Quản lý Phát hành
TASECO Airs
42 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 13/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Trong phạm vi của Tribe hoặc các Squad được giao: Quản lý Chiến lược Chuyển đổi số F88 Next Chapter gắn với OKRs

  • Xây dựng chiến lược, thiết lập, lập kế hoạch và điều phối các dự án chuyển đổi số thông qua các Tribe và các Squad
  • Giám sát và báo cáo tiến độ chuyển đổi số:
  • Triển khai kế hoạch Quý PI planning
  • Triển khai OKRs F88 gắn với Chiến lược Chuyển đổi số F88 Next Chapter

Tổ chức điều hành, triển khai Chiến lược chuyển đổi số F88 Next Chapter

  • Triển khai hệ thống quản lý công việc hỗ trợ Agile way of working với công cụ Jira và Confluence
  • Thiết lập quy trình phát hiện, báo cáo, và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai các sáng kiến chuyển đổi số.
  • Xác định các sự phụ thuộc giữa các sáng kiến số và các yếu tố liên quan như tài nguyên, thời gian, công nghệ, và nhân lực.
    Tạo ra một kế hoạch tổng thể để quản lý sự phụ thuộc này, đảm bảo không có xung đột hoặc chậm trễ do sự thiếu phối hợp.
  • Xây dựng các phương thức làm việc hiệu quả (best pratice) liên quan đến F88 Agile Way of Working

Quản trị kiến trúc và năng lực công nghệ, dữ liệu với sự hỗ trợ của GĐ và Phó GĐ DSO

  • Xây dựng chiến lược kiến trúc công nghệ và dữ liệu
  • Xây dựng và duy trì kiến trúc công nghệ và dữ liệu
  • Đánh giá và cải thiện năng lực công nghệ và dữ liệu dựa trên nhu cầu kinh doanh
  • Tổ chức triển khai và tích hợp các công nghệ mới đáp ứng nhu cầu kinh doanh

Thúc đẩy và phát triển năng lực công nghệ cho con người với sự hỗ trợ của GĐ và Phó GĐ DSO

  • Xác định và quản lý nhu cầu nhân sự và năng lực công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
  • Xây dựng và triển khai chương trình phát triển năng lực công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
  • Thúc đẩy văn hóa học tập, nâng cao kỹ năng công nghệ liên tục trong tổ chức cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách
  • Phát triển lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế nhiệm cho nhân sự công nghệ cho Tribe/Squad/Chapter được phụ trách

Tổ chức triển khai F88 Agile way of working:

  • Xây dựng và truyền thông chiến lược F88 Agile way of working:
  • Đào tạo và phát triển năng lực Agile
  • Thiết lập và triển khai các team Agile
  • Thúc đẩy văn hóa Agile trong tổ chức
  • Quản lý sự thay đổi và hỗ trợ chuyển đổi Agile
  • Giám sát và báo cáo tiến độ Agile

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ Học vấn

  • Đại học hoặc cao hơn

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

  • Chuyên ngành liên quan Công nghệ, Ngân hàng 

3. Các Kỹ năng

  • Tư duy chiến lược và tầm nhìn
  • Lãnh đạo, quản lý nhóm 50-100 nhân sự và huấn luyện
  • Đổi mới và sáng tạo
  • Khả năng thích ứng và tính linh hoạt
  • Giao tiếp và thuyết phục
  • Giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
  • Hợp tác và xây dựng mối quan hệ
  • Quản lý thời gian và ưu tiên
  • Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược  
  • Chuyển đổi số và tạo giá trị
  • Chuyển đổi mô hình Agile quy mô lớn và quản lý sự thay đổi tổ chức
  • Quản lý danh mục sáng kiến Agile 
  • Quản lý mối quan hệ các bên liên quan
  • Nghiên cứu và phân tích thị trường
  • Phát triển, tối ưu và quản lý sản phẩm
  • Phân tích và lập mô hình tài chính

4. Các Kinh nghiệm liên quan

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm về chuyển đổi số tại các Ngân hàng lớn
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý dự án, quản lý chương trình Công nghệ và hoạt động theo phương thức Agile

5. Các yêu cầu khác

  • Khả năng chịu áp lực lớn

ĐÃI NGỘ:

  • Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
  • Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
  • Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
  • Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
  • Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
  • Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
  • F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
Tòa N01A, tầng M, 275 Nguyễn Trãi, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1, Tòa nhà N02-T1, khu Đoàn Ngoại Giao, đường Xuân Tảo, P. Xuân Tảo, Q. Bắc Từ Liêm

Công ty Cổ phần dịch vụ Hàng không TASECO (TASECO Airs) tiền thân là Công ty Cổ phần dịch vụ Hàng không TASECO Nội Bài, có quá trình hoạt động hơn 13 năm trong lĩnh vực kinh doanh, khai thác các dịch vụ thương mại sân bay tại Việt Nam.

TASECO Airs hiện là công ty mẹ có trụ sở tại sân bay Quốc tế Nội Bài với các chi nhánh tại các sân bay trên cả nước (Đà Nẵng, Huế, Sài Gòn, Phú Quốc...). TASECO Airs có 04 công ty thành viên là công ty con và 01 công ty liên kết, bao gồm:

  • Công ty CP Dịch vụ Hàng không Taseco Đà  Nẵng (Taseco Đà Nẵng) - sở hữu 99.9%
  • Công ty CP Dịch vụ Hàng không Taseco Sài Gòn (Taseco Sài Gòn) - sở hữu 65%
  • Công ty TNHH MTV Taseco OceanView Đà Nẵng (OCV Đà Nẵng) - sở hữu 100%
  • Công ty CP Đầu tư Truyền thông Taseco (Taseco Media) - sở hữu 99,9%
  • Công ty CP Dịch vụ Suất ăn Hàng không Việt Nam (VINACS) - sở hữu 26,67%
  • Chi nhánh Vân Đồn - Cảng Hàng không Quốc Tế Vân Đồn - sở hữu 100%

TASECO Airs - Chi nhánh Vân Đồn luôn mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao với thái độ phục vụ tận tình, chu đáo và chuyên nghiệp nhất. Chúng tôi tự hào là một trong những đơn vị có thương hiệu, uy tín nhất và đứng đầu về hoạt động kinh doanh các mảng dịch vụ phi hàng không tại Cảng hàng không Quốc tế Vân Đồn.

Chính sách bảo hiểm

  • Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Các sự kiện lớn trong và ngoài nước
  • Teambuilding nội bộ cuối tháng 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2005, Taseco được thành lập - đặt nền móng cho Taseco Airs
  • Năm 2011, Thành lập CN Taseco Đà Nẵng, hoạt động kinh doanh tại sân bay Đà Nẵng 
  • Năm 2013, Thành lập Taseco Oceanview Đà Nẵng, quản lý khách sạn À Là Carte Đà Nẵng 
  • Năm 2015, chi nhanh nội bài công ty tách ra thành công ty độc lập với tên gọi là công ty cổ phần dịch vụ hàng không Taseco Nội Bài 
  • Năm 2016, Thành lập Taseco Sài Gòn, hoạt động kinh doanh tại Sân bay Tân Sơn Nhất 
  • Năm 2017, Đổi tên thành Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Taseco Tăng vốn điều lệ lên 360 tỷ đồng Nhận chuyển nhượng cổ phần tại VinaCS và Taseco Media Quỹ Penm IV chính thức trở thành cổ đông lớn của Taseco Airs 
  • Năm 2018, Taseco Airs niêm yết trên Sàn giao dịch Chứng khoán TP Hồ Chí Minh – HOSE. Mã cổ phiếu: AST Mở rộng hoạt động kinh doanh tại sân bay Cam Ranh, Vân Đồn
  • Năm 2019, Jalux Taseco chính thức trở thành công ty con của Taseco Airs Quỹ STIC - Hàn Quốc chính thức trở thành cổ đông nước ngoài lớn thứ 2 của Taseco Airs Tăng vốn điều lệ lên 450 tỷ đồng
  • Năm 2020, Thành lập Chi nhánh của Jalux Taseco tại Phú Quốc
  • Năm 2021, Thành lập Công ty CP Dịch vụ Hàng không Taseco Phú Quốc Thành lập Chi nhánh của Jalux Taseco tại Tân Sơn Nhất
  • Năm 2022, Hà Linh chính thức trở thành công ty con của Taseco Airs

Mission

Không ngừng sáng tạo, đổi mới, phấn đấu tạo ra những sản phẩm và dịch vụ phong phú, chất lượng tốt nhất làm hài lòng khách hàng; chia sẻ lợi ích, đồng hành cùng khách hàng, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững, mang lại lợi ích thiết thực cho tập thể người lao động, làm tốt trách nhiệm với cổ đông, nhà nước và xã hội.

Những nghề phổ biến tại TASECO Airs

Bạn làm việc tại TASECO Airs? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TASECO Airs

TASECO Airs

Click để đánh giá