Việc làm TẬP ĐOÀN KIDO
Cập nhật 27/10/2024 19:54
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
TẬP ĐOÀN KIDO
Đã xác minh
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Làm Việc Tại Bình Dương
TẬP ĐOÀN KIDO
127 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 15 triệu
Chức vụ:
Chuyên Viên- Nhân Viên
Ngày đăng tuyển:
11/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
09/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
3
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Mô tả công việc
Trực ca (kỹ thuật) theo kế hoạch sản xuất, kiểm tra vệ sinh MMTB hàng ca theo checklist hàng ngày. Xử lý các phát sinh hư hỏng MMTB đáp ứng tiến độ sản xuất
+ Sửa chữa, thay thế vật tư đúng quy định, theo đúng tài liệu và hướng dẫn của NSX, Nhà máy
+ Thực hiện đầy đủ các biểu mẫu liên quan tới xuất VTKT, phiếu sửa chữa MMTB / CCDC và các hồ sơ biểu mẫu liên qua
+ Trực line sản xuất, theo dõi tình trạng MMTB (đặc biệt các MMTB, CCDC được phân công phụ trách chính). Xử lý ngay các hư hỏng phát sinh để đưa MMTB trở lại hoạt động phục vụ tiến độ sản xuất nhanh nhất
+ Kiểm tra MMTB theo checklist hàng ngày. Xử lý ngay các phát sinh nếu có
+ Phối hợp với các đồng nghiệp / các bộ phận liên quan trong quá trình xử lý phát sinh và báo cáo quản lý trực tiếp
Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch đã được phê duyệt hoặc khi có phát sinh đột xuất
+ Vệ sinh, thu gom, phân loại và vận chuyển rác thải (nguy hại, công nghiệp, sinh hoạt) theo đúng quy định.
+ Phối hợp với các đồng nghiệp / các bộ phận liên quan trong quá trình bảo trì định kỳ và báo cáo quản lý trực tiếp
+ Có trách nhiệm kiểm tra, xuất kho và đảm bảo đầy đủ VTKT, CCDC cần thiết trước khi thực hiện bảo trì định kỳ
+ Thực hiện đầy đủ các biểu mẫu liên quan tới xuất VTKT, phiếu bảo trì định kỳ MMTB / CCDC và các hồ sơ biểu mẫu liên quan
+ Triển khai thực hiện bảo trì định kỳ theo đúng kế hoạch, đúng VTKT, đúng CCDC và đúng quy định, theo đúng tài liệu và hướng dẫn của NSX, Nhà máy
Thực hiện các công tác báo cáo, giao ca, 5S, DMS định kỳ
+ Trách nhiệm tham gia tổng hợp thông tin, phân tích nguyên nhân và thực hiện các hành động nhằm ngăn ngừa hoặc giảm thiểu các phát sinh, sự cố
+ Cập nhật thông tin sự cố MMTB / CCDC hàng ca trực lên file. Thực hiện giao ca định kỳ hàng ca
+ Tổng hợp thông tin liên quan tới các sự cố, phát sinh và tham gia họp DMS, 5S hàng ngày
+ Duy trì, cải thiện 5S khu vực chung, khu vực phụ trách, MMTB / CCDC hàng ca
Thực hiện các công việc liên quan tới gia công, chế tạo, cải tiến, cải tạo khi có nhu cầu
+ Tiếp nhận, khảo sát, kết hợp với nhóm CSHT xác định phương án khi có nhu cầu gia công, chế tạo, cải tiến, cải tạo và báo cáo quản lý trực tiếp
+ Phối hợp với nhóm CSHT / các bộ phận liên quan triển khai thực hiện các hành động gia công, chế tạo, cải tiến, cải tạo và báo cáo quản lý trực tiếp
Đảm bảo tuân thủ nội quy, quy định ISO, ATVSTP, ATLĐ, PCCC trong quá trình làm việc
+ Giám sát NCC bên ngoài đảm bảo tuân thủ các nội quy, quy định ISO, ATVSTP, ATLĐ, PCCC trong quá trình làm việc tại Nhà máy
+ Tuân thủ các nội quy, quy định chung: Thời gian làm việc, quy tắc ứng xử, các quy định chung khi làm việc trong Nhà máy
+ Tuân thủ các quy trình, thủ tục, hướng dẫn liên quan tới các hệ thống ISO, ATVSTP mà Nhà máy đang áp dụng: Quy định lối đi, quy định vệ sinh cá nhân,
+ Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của Nhà máy, Ban ISO, ATLĐ, PCCC và các đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
Yêu cầu công việc
Vi tính: Sử dụng thành thạo Microsoft Office
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí bảo trì bảo dưỡng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành sữa
Kiến Thức: Kiến thức liên quan đến chuyên ngành kỹ thuật cơ khí (chế tạo, động lực) / điện- điện tử / tự động hóa
Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại Học chuyên ngành kỹ thuật cơ khí (chế tạo, động lực) / điện- điện tử / tự động hóa
Quyền lợi
Thu nhập: 8- 11 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn)
Du lịch, khám sức khỏe, year and party... hằng năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau ký hợp đồng
Công tác phí
Tăng lương định kì, thưởng tháng lương 13
Nghỉ phép năm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo của công ty
Phụ cấp nhân viên thâm niên
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-11 22:50:02
Khu vực
TẬP ĐOÀN KIDO
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
138 – 142, Hai Bà Trưng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM
Tập đoàn KIDO được thành lập vào năm 1993 và từ đó trở thành một trong những công ty thực phẩm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt 22 năm đầu của chặng đường phát triển, KIDO đã thiết lập và giữ vững vị thế dẫn đầu ở một loạt các sản phẩm bánh kẹo, bánh quy và kem dưới thương hiệu KIDO
Năm 2015, hướng đến mở rộng và phát triển sang lĩnh vực thực phẩm thiết yếu, Tập đoàn KIDO chính thức được thành lập. Phát huy các nền tảng sẵn có, KIDO tiếp tục duy trì và phát triển vị thế dẫn đầu trong ngành hàng lạnh với các sản phẩm Kem, Sữa & các sản phẩm từ Sữa và mở rộng danh mục sản phẩm sang lĩnh vực thiết yếu với dầu ăn, mì ăn liền, hạt nêm, nước chấm, cà phê, thực phẩm đóng gói tiện lợi… nhằm chăm sóc gian bếp gia đình Việt và phục vụ nhu cầu của người tiêu dùng suốt cả ngày.
Hiện KIDO đang dẫn đầu thị trường ngành kem lạnh với 44,5% thị phần (Theo Euromonitor) và chiếm trên 30% thị phần lĩnh vực dầu ăn (Theo số liệu nội bộ).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
- Được hưởng chế độ bảo hiểm đặc biệt 24/24.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan nghỉ mát.
- Các phong trào Văn – Thể - Mỹ do công ty tổ chức vào các dịp Lễ hội.
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Kinh Đô chính thức được thành lập
- Năm 1998, Tung sản phẩm Bánh trung thu
- Năm 2000, Thành lập Công ty Kinh Đô miền Bắc
- Năm 2003, Mua lại nhà máy Kem Wall's của Unilever và thành lập Công ty TNHH MTV KIDO'S
- Năm 2004, Kinh Đô Miền Bắc (NKD) lần đầu phát hành cổ phiếu
- Năm 2005, Tập đoàn Kinh Đô phát hành cổ phiếu lần đầu
- Năm 2008, Mua lại phần lớn cổ phần Vinabico
- Năm 2010, KDC, NKD, KIDO'S sáp nhập thành Tập đoàn Kinh Đô
- Năm 2011, Liên kết với Ezaki Glico Co.ltd (Công ty bánh kẹo đến từ Nhật Bản)
- Năm 2013, Đánh dấu mốc 20 năm phát triển của Kinh Đô
- Năm 2014, Tham gia vào ngành hàng thiết yếu với sản phẩm đầu tiên là mì ăn liền Đại Gia Đình
- Năm 2016, Mua lại 65% cổ phần Công ty CP Dầu thực vật Tường An và sở hữu 24% cổ phần Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex
- Năm 2017, Nắm giữ 51% cổ phần của Tổng Công ty Công nghiệp Dầu thực vật Việt Nam – Vocarimex và đầu tư 50% vào Công ty TNHH Chế biến thực phẩm DABACO
- Năm 2018, Mua lại 51% cổ phần tại Golden Hope Nhà Bè và thành lập Công ty TNHH KIDO Nhà Bè
- Năm 2019, Đa dạng hóa thị trường thông qua tự sản xuất, thương mại, OEM và liên doanh
- Năm 2020, Thâm nhập vào ngành hàng bánh kẹo, nước uống và mở rộng thị phần trong ngành hàng Dầu ăn, Kem. Bên cạnh đó, sáp nhập KIDO Foods vào KDC
- Năm 2021, Ra mắt thương hiệu Chuk Chuk
Mission
- Sứ mệnh của KIDO đối với người tiêu dùng là tạo ra những sản phẩm phù hợp, tiện dụng bao gồm các loại thực phẩm thông dụng, thiết yếu, các sản phẩm bổ sung và đồ uống. Chúng tôi cung cấp các thực phẩm an toàn, thơm ngon, dinh dưỡng, tiện lợi và độc đáo cho tất cả khách hàng để luôn giữ vị trí tiên phong trên thị trường thực phẩm.
- Với đối tác, sứ mệnh của KIDO là tạo ra những giá trị bền vững cho tất cả các thành viên trong chuỗi cung ứng thông qua các sản phẩm đầy tính sáng tạo. Chúng tôi hướng tới mức lợi nhuận hài hòa cho các bên, cải tiến các quy trình cho chất lượng và năng suất để tạo sự phát triển bền vững.
- Chúng tôi luôn ươm mầm và tạo mọi điều kiện để thỏa mãn các nhu cầu và kỳ vọng trong công việc nhằm phát huy tính sáng tạo, sự toàn tâm và lòng nhiệt huyết của nhân viên. Vì vậy KIDO luôn có một đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, trung thành, có khả năng thích nghi cao và đáng tin cậy.
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIDO
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIDO? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN KIDO
Click để đánh giá