Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Kiểm tra:
- Dọn quang dây chuyền và vệ sinh dây chuyền
- Sự nhất quán giữa sự thay đổi thiết kế/tiêu chuẩn thành phẩm/quy trình sản xuất với dây chuyền sản xuất
- Việc tuân thủ quy định vệ sinh công nghiệp trong khu vực sản xuất
- Sản phẩm không phù hợp sau khi sửa chữa để đưa lại dây chuyền
- Những sản phẩm rút mẫu từ quá trình sản xuất theo quy định (Kế hoạch kiểm soát chất lượng, Hướng dẫn kiểm tra trong quá trình đóng gói, Quy trình đóng gói,,Tiêu chuẩn thành phẩm,…)
Thẩm tra:
- Việc kiểm định/hiệu chuẩn thiết bị/dụng cụ kiểm tra & đo lường
- Thao tác của công nhân theo đúng Quy trình/hướng dẫn/quy trình công nghệ liên quan
Đánh giá:
- Hình dáng bề ngoài chung của sản phẩm
- Ảnh hưởng việc phục hồi những hư hỏng trên quá trình đối với sản phẩm
- Lập báo cáo sản phẩm không phù hợp, thẩm tra và theo dõi hành động khắc phục & phòng ngừa
- Thông báo bất thường/KPH trong quá trình sản xuất cho Tổ Trưởng sản xuất/PGĐ SX
- Giám sát/ đánh giá các hoạt động sản xuất theo nguyên tắc GMP.
- Thống kê & phân tích dữ liệu lỗi kỹ thuật
- Thẩm tra & lưu giữ hồ sơ chất lượng
Báo cáo:
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch được giao theo định kỳ.
- Lập báo cáo thống kê cho TBP QC/GĐ QLCL
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, công văn liên quan đến công việc của bộ phận
Khác:
Hỗ trợ xem xét các yêu cầu của khách hàng và đánh giá nhà cung cấp
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức : tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng ưu tiên các ngành liên quan về hóa, dược, sinh, CNTP...
Kinh nghiệm : đã từng làm trong quá trình sản xuất, ưu tiên nếu có kinh nghiệm về QLCL
Kỹ năng:
- Tiếp cận vấn đề có logic và hệ thống
- Nhạy bén: nắm vấn đề nhanh chóng nhưng không vội kết luận
- Kiên trì: duy trì kế hoạch đã đặt ra
Giao tiếp: có thể làm việc với mọi người, làm việc theo nhóm
Thời gian làm việc:7h30-16h30 từ thứ 2 đến thứ 7
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
Công ty không kiên định, yếu kế hoạch và thiếu quyết đoán từ nhiều lãnh đạo.
Trước Tết 1 tháng đuổi việc nhân viên không lý do
Đổi sếp như đổi áo. Đổi lính như đạn bay. Ít ai muốn gắn bó lâu dài