Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ Kiểm soát Tài chính
- Hỗ trợ kiểm tra và theo dõi các báo cáo tài chính định kỳ, đảm bảo số liệu chính xác và tuân thủ các quy định của công ty.
- Phối hợp thực hiện đối chiếu số liệu với các phòng ban khác, đảm bảo sự khớp đúng trong các báo cáo dòng tiền, chi phí và doanh thu.
- Tham gia vào quá trình phân tích các chỉ số tài chính quan trọng, phát hiện các rủi ro hoặc sai lệch cần báo cáo.
- Hỗ trợ phân loại và Hạch toán Chi phí
- Phân loại chi phí vào các danh mục quy định, đảm bảo tính chính xác và phù hợp với các tiêu chuẩn kế toán của công ty.
- Hạch toán các khoản chi phí phát sinh vào hệ thống, hỗ trợ công việc quản lý chi phí của bộ phận kế toán.
- Lập Báo cáo Chi phí và Ngân sách
- Lập báo cáo chi phí hàng tháng và theo dõi chi phí so với ngân sách đã duyệt; báo cáo kịp thời nếu có sự chênh lệch đáng kể.
- Hỗ trợ thiết lập và quản lý ngân sách theo từng hạng mục chi phí, góp phần kiểm soát tài chính tổng thể của công ty.
- Quản lý Hồ sơ Chứng từ
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ chứng từ và hợp đồng liên quan đến chi phí và các khoản phải trả, đảm bảo tuân thủ quy định và dễ dàng truy xuất khi cần.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính hoặc có các chứng chỉ tài chính quốc tế.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong các vị trí hỗ trợ tài chính, kiểm soát chi phí hoặc kế toán.
Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Excel hoặc các phần mềm kế toán.
- Khả năng phân tích tốt, cẩn thận và chú ý chi tiết.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Quyền lợi theo chính sách của công ty, bao gồm đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Hưởng lương thử việc đầy đủ và được trang bị laptop phục vụ công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo bổ sung kỹ năng tài chính, kế toán và kiểm soát chi phí.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài trong công ty. - Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG cam kết mang đến những sản phẩm, văn phòng phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHTN, BHXH, …. theo quy định của Nhà Nước
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 do Công ty đài thọ 100% chi phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tour du lịch hàng năm
- Tổ chức các dịp lễ như Happy women’s, tết trung thu, design thinking
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1981 - 1995, Đầu tư trang thiết bị và xây dựng cơ sở bút bi Thiên Long. Bắt đầu xâm nhập thị trường bút viết trong nước.
- Giai đoạn 1996 - 2004, Công ty TNHH SX-TM Thiên Long ra đời. Đẩy mạnh năng lực sản xuất, đa dạng hóa mẫu mã sản phẩm. Ngày càng phát triển và nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng nhu cầu mở rộng của thị trường.
- Giai đoạn 2005 - 2007, Chuyển đổi mô hình sang Công ty Cổ phần SX-TM Thiên Long vào năm 2005. Trong giai đoạn này,Thiên Long đã phát triển mạnh mẽ cả về sản phẩm lẫn thương hiệu.
- Giai đoạn 2008 - 2011, Công ty được đổi tên thành Công ty CP Tập Đoàn Thiên Long. Năm 2010 tiến hành niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán Hồ Chí Minh với mã chứng khoán là TLG. Trong giai đoạn này sản phẩm của Công ty đã chiếm lĩnh và khẳng định được vị thế tại thị trường trong nước. Bước đầu xâm nhập ra thị trường quốc tế.
- Giai đoạn 2012 - 2016, Ở giai đoạn này, Thiên Long đã trở thành thương hiệu số 1 về văn phòng phẩm tại Việt Nam. Chiến khoảng 60% thị phần trong nước. Thị trường xuất khẩu ra thị trường quốc tế ngày một rộng mở.
- Giai đoạn 2017 - 2019, xuất khẩu tới 65 quốc gia, trong đó Công ty đã có mặt tại tất cả quốc gia Đông Nam Á. Chính thức cho ra mắt website TMĐT FlexOffice.com.
Mission
- Thiên Long cam kết mang đến những sản phẩm văn phòng phẩm dịch vụ chất lượng tốt nhất phục vụ cho việc học tập, làm việc, sáng tạo góp phần chinh phục đỉnh cao tri thức của nhân loại.
Review THIÊN LONG
Công ty không kiên định, yếu kế hoạch và thiếu quyết đoán từ nhiều lãnh đạo.
Trước Tết 1 tháng đuổi việc nhân viên không lý do
Đổi sếp như đổi áo. Đổi lính như đạn bay. Ít ai muốn gắn bó lâu dài