Việc làm Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Đã xác minh
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực giáo dục, bán lẻ,... là một lợi thế.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và truyền thông.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp tiếng anh kháChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực giáo dục, bán lẻ,... là một lợi thế.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và truyền thông.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp tiếng anh kháChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà DOJI TOWER - số 5 Lê Duẩn
Công TY CP Tập Đoàn Vàng bạc đá quý DOJI, tiền thân là Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập ngày 28/07/1994. Vào thời điểm những năm 90 của thế kỷ 20, Công ty TTD chính là doanh nghiệp tiên phong trong hoạt động chuyên sâu về khai thác đá quý, chế tác cắt mài và xuất khẩu đá quý ra thị trường quốc tế, vốn là một lĩnh vực vô cùng mới mẻ tại Việt Nam. TTD trở thành Công ty đầu tiên đã đưa ra thị trường quốc tế sản phẩm đá Ruby sao Việt Nam với thương hiệu Việt Nam Star Ruby – VSR. Kể từ đó, Công ty được mệnh danh là ông hoàng Ruby sao của thế giới, đưa Việt Nam được khắc họa như một điểm sáng trên bản đồ Đá quý quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tập đoàn tham gia bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho các nhân viên với hạn mức lên tới 500 triệu đồng/ năm, không những tham gia cho bản thân nhân viên mà còn tham gia cả cho người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- CLB yoga, bóng đá
- Talkshow phát triển bản thân
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/07/1994, Công ty Phát triển Công nghệ và Thương mại TTD được thành lập
- Năm 2007, Công ty TTD chính thức đổi tên thành Công ty CP VBĐQ & Đầu tư thương mại DOJI
- Năm 2009, DOJI thực hiện tái cấu trúc và chính thức trở thành Tập đoàn Vàng bạc đá quý Doji, hoạt động theo mô hình công ty mẹ - con.
- Đầu năm 2012, Tập đoàn DOJI chính thức mở rộng hoạt động sang lĩnh vực tài chính - ngân hàng và trở thành cổ đông chiến lược của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank)
- Năm 2019, Chào mừng kỷ niệm 25 năm thành lập Tập đoàn, Tòa nhà DOJI Tower - Trụ sở chính của Tập đoàn chính thức được khai trương, trở thành Trung tâm Vàng bạc và Đá quý lớn nhất cả nước với lối kiến trúc đẳng cấp và độc đáo
- Ngày 30 tháng 4 năm 2020, DOJI tiếp quản Công ty Thế giới Kim cương (TGKC).
Mission
Hướng tới con người và vì con người bằng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu trong kinh doanh và quản lý doanh nghiệp, vì sự phồn vinh xã hội, giá trị cá nhân và tinh hoa cuộc sống.
Những nghề phổ biến tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Bạn làm việc tại Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
Click để đánh giá