TOYOTA VIET NAM 4.2 ★

Lên kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng, đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra.
Quản lý, đánh giá, giám sát, phân công công việc cho nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh phụ trách.
Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh.
Đề xuất và xây dựng các chiến dịch, chiến lược bán hàng, chương trình ưu đãi khuyến mãi...
Giải quyết các vấn đề, thắc mắc, khiếu nại từ phía khách hàng liên quan tới dịch vụ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Nghiên cứu và theo dõi hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
Kiểm tra phân tích số liệu kinh doanh và báo cáo chi tiết về tình hình hoạt động kinh doanh cho cấp trên.Từ 25-30 tuổi; tốt nghiệp Đại học;
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sale Leader/Sale Supervisor;
Khả năng đọc hiểu, phân tích số liệu tốt;
Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc, không vướng bận các công việc cá nhân khácLương cứng: 12.000.000-15.000.000/tháng;
Thưởng theo kết quả công việc (tổng thu nhập: 17.000.000-25.000.000/tháng, không giới hạn tổng thu nhập theo kết quả kinh doanh);
Phụ cấp cơm trưa;
BHXH theo quy định hiện hành;
Chế độ phúc lợi: quà sinh nhật, thâm niên, YEP, Team building,.. theo quy định của công ty;
Được ưu đãi các khóa học vẽ của Bụi theo quy chế phúc lợi công ty;