Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
- Chăm sóc, quản lý khách hàng hiện hữu của Công ty
- Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng tiềm năng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng
- Chào giá, gửi mẫu, catalogue, hồ sơ và chứng từ xuất khẩu,… cho khách hàng.
- Phối hợp các phòng ban thực hiện các công việc liên quan đến xuất khẩu đảm bảo công việc được phối hợp nhịp nhàng và nhanh chóng.
- Sắp xếp lịch họp và tiếp đón khách hàng quốc tế đến làm việc tại văn phòng hay tham quan nhà máy.
- Thu thập thông tin, tổng hợp và báo cáo cho Trưởng đơn vị về các vấn đề có liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu như: thị trường, hàng hóa, giá cả, khách hàng, đối tác, ...
- Liên lạc với các cơ quan xúc tiến thương mại để tìm kiếm các cơ hội xuất khẩu, thông tin các hội chợ triển lãm quốc tế
- Tham gia vào công tác chuẩn bị và tham dự các hội chợ triễn lãm quốc tế chuyên ngành
- Thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên
QUYỀN HẠN:
- Được yêu cầu các đơn vị liên quan cung cấp thông tin liên quan phục vụ công việc.
- Ký các văn bản chuyên môn thuộc phạm vi quản lý của Phòng kinh doanh xuất nhập khẩu
- Nhờ phòng HCNS bổ sung thêm
QUAN HỆ CÔNG TÁC:
1. Phối hợp tác nghiệp nội bộ:
· Các phòng ban/đơn vị trong Công ty và các Nhà máy
· Các Công Ty thành viên/ lien kết trong G.C Group.
2. Phối hợp tác nghiệp bên ngoài:
· Các công ty là đối tác hiện hữu và tiềm năng về các sản phẩm mà Công ty kinh doanh và thương mại.
· Các hãng tàu cũng như các công ty vận chuyển hàng hóa quốc tế và nội địa.
· Các cơ quan thuộc đoàn/khối ban ngành của Chính phủ liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.
· Các đơn vị cung cấp dịch vụ khác: Bảo Hiểm hàng hóa, Dịch vụ hun trùng...
3. Báo cáo cấp trên trực tiếp:
· Trưởng phòng
4. Quản lý cấp dưới trực tiếp:
· Không có
Yêu Cầu Công Việc
1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
Trình độ học vấn: Cao đẳng, Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
Trình độ chuyên ngành
- Quản trị kinh doanh chuyên ngành kinh doanh quốc tế hoặc các ngành kinh tế có liên quan.
Kiến thức pháp luật
- Hiểu biết tổng quan về Nghị Định, Thông tư , Quy định của Chính Phủ hướng dẫn các quy trình, thủ tục liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu tại Việt Nam
2. KỸ NĂNG:
Ngoại ngữ
- Sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung ở mức độ thành thạo ở 4 kỹ năng (đọc, viết, nghe và nói)
Tin học
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint); Internet
Kỹ năng mềm
- Am hiểu về kinh doanh và marketing
- Giao tiếp hiệu quả, năng động và sáng tạo
- Thuyết phục và đàm phán
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt
- Giải quyết vấn đề
- Lập kế hoạch
3. NĂNG LỰC:
Kinh nghiệm công tác
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 01 năm trở lên / chưa có kinh nghiệm ( sẽ được đào tạo lại)
Năng lực chuyên môn
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu
- Hiểu biết về các phương thức thanh toán quốc tế và các rủi ro của các phương thức ấy
- Hiểu biết về phương thức vận chuyển quốc tế, các điều kiệu giao hàng trong Incoterm
- Hiểu biết về các nghiệp vụ xuất nhập khẩu
- Có kiến thức tổng quan về các tập quán văn hóa và thói quen tiêu dùng của các thị trường quốc tế
- Có kiến thức về marketing quốc tế
Năng lực chung
- Tư duy, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề
4. YÊU CẦU CHUNG:
Độ tuổi
- 22 tuổi trở lên
Giọng nói/ giao tiếp
- Lưu loát, rõ ràng
Ngoại hình/ phong cách
- Tác phong nhanh nhẹn,chỉnh chu,gọn gàng
Phẩm chất cá nhân
- Năng động, sẵn sang học hỏi, nhiệt huyết, trung thực
- Tự tin, bình tĩnh, điềm đạm
- Có tính bảo mật cao
- Đạo đức tốt /Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng
- Quan tâm đến người khác.
- Sáng tạo, tích cực suy nghĩ tìm ra những ý tưởng mới để đáp ứng nhu cầu công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Trên 22
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
CÔNG TY Ô TÔ TOYOTA VIỆT NAM (TMV) là liên doanh giữa 3 đối tác lớn:
- Tập đoàn ô tô Toyota Nhật Bản (70%)
- Tổng công ty Máy Động lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam (20%)
- Công ty TNHH KUO Singapore (10%)
Lĩnh vực hoạt động chính:
- Sản xuất, lắp ráp và kinh doanh ô tô Toyota các loại
- Sửa chữa, bảo dưỡng và kinh doanh phụ tùng chính hiệu Toyota tại Việt Nam
- Xuất khẩu linh kiện phụ tùng ô tô Toyota sản xuất tại Việtnam
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Ngày thành lập: Ngày 5 tháng 9 năm 1995 (chính thức đi vào hoạt động 10/1996)
Mission
Toyota định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review TOYOTA VIET NAM
Môi trường tổ chức, kỷ luật, tốt cho sinh viên mới ra trường bắt đầu sự nghiệp
Đội ngũ nhân viên và quản lý thân thiện. Có cơ hội nâng cao kỹ năng bản thân nhưng môi trường làm việc không linh hoạt
Môi trường làm việc tốt