Các phòng ban đang tuyển dụng tại MB Ageas Life

Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính

Việc làm MB Ageas Life

Cập nhật 03/12/2025 16:38
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
[Phòng Hành chính] Nhân viên Hành chính - Hậu cần
MB Ageas Life 2.5★
10 đánh giá 507 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Công tác Hành Chính
1.1 Viết quy trình: các quy trình liên quan đến công tác Hành chính, hậu cần
1.2 Theo dõi, nhận yêu cầu và thanh toán công nợ tháng các chi phí thường xuyên liên quan đến vận hành công ty
- Thanh toán Chi phí mang tính cố định gắn liền Tòa nhà tại Hội sở (HO) và văn phòng SO (Chi phí điện, nước, Chi phí gửi xe, Chi phí thuê văn phòng, dịch vụ khác...)
- Thanh toán Chi phí liên quan đến vận hành Tòa nhà: Internet, điện thoại, bảo vệ, tạp vụ, vệ sinh
- Thanh toán Chi phí thường xuyên của toàn Công ty: Chuyển phát nhanh Airline (chi phí thông thường), Chuyển phát nhanh EMS theo hợp đồng Operation, Chuyển phát nhanh EMSC theo hợp đồng Agency, Chi phí thuê kho tại Crown, Chi phí in ấn tại công ty Nhật Nam, Chi phí nước uống văn phòng, Chi phí văn phòng phẩm từ nhà cung cấp NYP, Chi phí mực in, Chi phí mua hoa tươi, Chi phí cây xanh, Chi phí in ấn nhỏ lẻ, Chi phí in danh thiếp...
- Tiếp nhận xử lý và thanh toán các chi phí thuộc Dịch thuật và công chứng
- Đặt khách sạn, vé máy bay, thuê xe, trip công tác trong nước và nước ngoài của Ban Lãnh Đạo và toàn bộ Công ty từ Đà Nẵng trở ra. Đối chiếu và thanh toán công nợ theo tháng
- Thanh toán Chi phí xăng xe, thẻ taxi
- Thanh toán Chi phí MC/EXCO
- Theo dõi ngân sách của Văn phòng Công ty. Tổng hợp báo cáo công nợ thường xuyên vào 20 hàng tháng trước cuộc họp mỗi tháng cho lãnh đạo phòng
- Mua sắm và thanh toán Teabreak các buổi đào tạo, hội họp nội bộ của Công ty và các đơn vị
- Back up nội dung công việc Lễ tân
2. Công tác Hậu cần
2.1 Lịch đối ngoại định kỳ
- Theo dõi danh sách đối ngoại và đầu mối thực hiện theo từng dịp (sinh nhật, kỷ niệm, lễ tết, ngày truyền thống ngành,...)
- Lên danh sách các sự kiện sinh nhật theo file, sắp xếp hợp lý và quản lý khoa học, bảo mật
- Mô tả kỹ nội dung và các đặc điểm cụ thể của Khách hàng cần đối ngoại (nếu có)
- Nhắc lịch đối ngoại định kỳ hàng tháng
- Vào ngày 25 của tháng trước, in danh sách sự kiện cần đối ngoại theo từng tháng gửi Chánh Văn Phòng và TP Hành chính
- Trước sự kiện 05 ngày, nhắc lịch đối ngoại, kiểm tra lịch của Khách hàng cần đối ngoại. Phối hợp với Trợ lý báo cáo Lãnh đạo và đầu mối thông tin lại lịch
- Chuẩn bị quà tặng theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Kết nối với Khách hàng cần đối ngoại (nếu Ban lãnh đạo yêu cầu)
- Chuẩn bị kho hàng quà tặng sẵn sàng theo định mức
- Lên kế hoạch mua quà theo ngân sách và dự phòng tại Công ty
- Theo dõi xuất nhập của quà tặng và báo cáo theo định kì, đảm bảo kho luôn có để phục vụ yêu cầu Lãnh đạo lúc cần
- Theo dõi lịch sự kiện trong năm và bổ sung thông tin
- Làm mới và sạch danh sách đối ngoại theo từng thời kỳ
- Đảm bảo thông tin chuẩn xác, trung thực và kín đáo
- Danh sách là tài liệu nội bộ cần bảo mật, đảm bảo không truyền thông tin ra ngoài
2.2 Lịch đối ngoại phát sinh theo sự vụ
- Tiếp nhận thông tin về yêu cầu hậu cần (hiếu, hỷ, giỗ chạp, đối ngoại,...), phối hợp cùng Công đoàn Công ty/Trợ lý để triển khai theo yêu cầu
- Tiếp nhận thông tin từ lãnh đạo/các Khối phòng có Hiếu-hỷ
- Gửi thông tin với Ban Lãnh đạo và các tổ chức liên quan: phối hợp với Công đoàn và Trợ lý để báo cáo lãnh đạo
- Kiểm tra và xác nhận lại thông tin tổ chức: Xin chỉ đạo về thành phần/thời gian/công tác tổ chức (xe/quà...)
- Báo cáo lại Trưởng phòng Hành chính các thông tin chi tiết. Sau đó gửi email thông báo tới Lãnh đạo và toàn bộ Hội sở để nắm được lịch trình
- Cán bộ nhân viên thực hiện (bao gồm cán bộ chuyên trách và cán bộ hỗ trợ) theo phân công công việc đã thống nhất trước đó
- Sau sự kiện báo cáo tổng hợp lại chi phí + phương thức thanh toán tới Trưởng phòng Hành chính. Thực hiện thanh toán (nếu có)
- Tiếp nhận và triển khai hậu cần toàn bộ tiệc, các hoạt động đối ngoại phát sinh ngoài Công ty
- Tiếp nhận thông tin từ Lãnh đạo/Các khối phòng có yêu cầu
- Gửi thông tin tới Ban Lãnh đạo và các tổ chức liên quan
- Lên kế hoạch chuẩn bị: Địa điểm tổ chức tiệc, chọn menu, đồ uống, vị trí ngồi...
- Đến trước để kiểm tra rà soát lại các hạng mục trước khi khách đến
- Giám sát và điều phối tại bữa tiệc
- Đón/Tiễn khách
- Thống nhất các phát sinh cho sự kiện đó làm cơ sở khi nghiệm thu/quyết toán
- Thực hiện thanh toán
- Thực hiện trực tiếp các yêu cầu đối ngoại/đối nội của Ban lãnh đạo. Theo dõi và xử lý thanh toán về sau
- Tiếp nhận và triển khai hậu cần toàn bộ tiệc, các hoạt động đối ngoại phát sinh ngoài Công ty, đặc biệt Set up các buổi tiệc/tiếp khách của EXCO/MC trong và ngoài Công ty (trách nhiệm đầu cuối tùy theo tính chất và mức độ tiệc)
- Lên kế hoạch chuẩn bị: địa điểm tổ chức tiệc, chọn menu, đồ uống, vị trí ngồi...
- Đến trước để kiểm tra rà soát lại các hạng mục trước khi khách đến
- Giám sát và điều phối tại bữa tiệc
- Thực hiện thanh toán
Công việc khác
- Soạn thảo, sửa đổi văn bản hành chính khi có yêu cầu
- Thực hiện các nội dung công việc theo chỉ đạo của Lãnh đạo và phụ trách phòng theo từng giai đoạn (nếu cần)Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm ở vị trí hành chính văn phòng
- Thành thạo hệ thống thanh toán SAP
- Giới tính: Nữ, ngoại hình ưa nhìn
- Thành thạo tin học văn phòng, thành thạo Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ Hành chính (cường độ thường xuyên)
- Có kỹ năng lập kế hoạch, có kỹ năng tổ chức và giám sát công việc, bao quát công việc trong phạm vi được giao
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có kỹ năng giao tiếp tốt
- Trung thực, có trách nhiệm với công việc
- Chủ động xử lý các công việc phát sinh, báo cáo kịp thời cho quản lý các công việc ngoài phạm vi trách nhiệm của bản thân
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas
MB Ageas Life Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, Tòa nhà 21 Cát Linh

Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas (MB Ageas Life) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 74/GP/KDBH, ngày 21 tháng 7 năm 2016 của Bộ Tài chính.

MB Ageas Life xây dựng trên cơ sở liên doanh giữa 3 đối tác gồm: Ngân hàng TMCP Quân đội (MB Bank) của Việt Nam, Tập đoàn Ageas từ Bỉ và Công ty bảo hiểm nhân thọ Muang Thai từ Thái Lan.

Hướng đến mục tiêu trở thành Công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu được tin yêu nhất, MB Ageas Life thực hiện chiến lược phát triển "Đa kênh". Trong đó, kênh Bancassurance được triển khai rộng khắp tại 300 chi nhánh, phòng giao dịch MB trên toàn quốc. Kênh đại lý truyền thống tiếp tục mở rộng với hàng ngàn tư vấn viên, cùng hệ thống văn phòng chính thức có mặt tại khắp các tỉnh thành. Kênh kỹ thuật số được phát triển đồng bộ, thông minh và chuyên nghiệp trên các nền tảng website, fanpage, Zalo, ứng dụng MB App, ứng dụng Viettel Pay...

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện
  • Chương trình khám sức khỏe định kỳ
  • Chương trình chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm vượt trội cho toàn bộ CBNV và gia đình

Các hoạt động ngoại khóa

  • Cơ hội tham quan du lịch trong nước và nước ngoài, thường xuyên có cơ hội tham gia các sự kiện lớn

Lịch sử thành lập

  • Tháng 3/2016, MB Ageas được thành lập thông qua việc các cổ đông của Công ty Bảo hiểm Manulife Việt Nam và Đại lý Bảo hiểm gia đình Trường Thịnh tạo ra một liên doanh.
  • Tháng 12/2018, Công ty phát triển sản phẩm bảo hiểm y tế đầu tiên của mình có tên là "Phúc Lợi Sức Khỏe Plus".
  • Tháng 11/2019, MB Ageas ra mắt sản phẩm bảo hiểm nguy cơ tiền hưu thiết kế linh hoạt theo nhu cầu của khách hàng.
  • Tháng 10/2021, Công ty ra mắt sản phẩm bảo hiểm kết hợp đầu tư "Kế hoạch Tài Lộc Đến Tương Lai".
  • Tháng 6/2023, MB Ageas nhận được Giải thưởng "Sản phẩm Bảo hiểm Thân thiện với Khách hàng tốt nhất" tại Lễ trao giải Vietnam Insurance Awards.

Mission

"Đồng hành cùng Bạn dựng xây hạnh phúc" - Mang đến thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam một cách tiếp cận mới, đối với các sản phẩm tài chính nói chung và sản phẩm bảo hiểm nói riêng.


Review MB Ageas Life

2.5
10 review

Review Highlights

Cập nhật 12/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc thân thiện (46 reviews)
  • Chế độ làm việc linh hoạt (55 reviews)

Nhược điểm

  • Lương thấp, Không có nhiều nhiệm vụ mô hình hóa trong công việc. (111 reviews)
  • Mục tiêu doanh số cao, khối lượng công việc lớn (21 reviews)
  • Công ty có sự cạnh tranh khá lớn giữa các nhân viên, đặc biệt là trong các phòng ban bán hàng (38 reviews)
  • Quy định công ty nghiêm ngặt, Quy trình nội bộ đôi khi phức tạp và tốn thời gian (69 reviews)

22/11/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Quản lý thiếu chuyên môn, luân chuyển nhân sự theo kiểu máy móc

28/05/2025
Bình luận viên tại Hà Nội

Tình hình kinh doanh công ty đang đi xuống, không nên vào tránh mất thời gian

14/04/2021
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty thì training rất kỹ, hoa hồng cao (FB)

Những nghề phổ biến tại MB Ageas Life

Bạn làm việc tại MB Ageas Life? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo MB Ageas Life

MB Ageas Life

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo