Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
The Continuous Improvement (CI) Manager is responsible for leading and managing initiatives to enhance operational efficiency, productivity, and quality within the organization. This role involves analyzing current processes, identifying areas for improvement, and implementing strategies to streamline operations. The CI Manager will work closely with various departments to foster a culture of continuous improvement and drive sustainable changes that align with the organization's strategic goals.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
1. Process Analysis and Improvement:
Conduct thorough analyses of existing processes to identify inefficiencies and areas for improvement.
Identify, remove, and minimize the impact of manufacturing opportunities through waste elimination, increased capacity, improved efficiency, improved logistics, and reduced complexity.
Lead initiatives that integrate Lean manufacturing, throughout the facility, using continuous improvement (CI) tools such as Kaizen events, 5S, Six Sigma, OEE, mistake proofing, etc. to reduce waste, optimize capital assets, and improve throughput.
2. Project Management:
Lead continuous improvement projects from inception to completion, ensuring timely and successful implementation.
Coordinate cross-functional teams to execute improvement initiatives and achieve project goals.
3. Data Analysis and Reporting:
Collect, analyze, and interpret data to track performance metrics and identify trends.
Provide regular reports on the progress and impact of continuous improvement projects.
4. Training and Development:
Train and mentor employees on continuous improvement tools, techniques, and best practices.
Develop training materials for Lean processes and principles, as well as other training materials as necessary.
Promote a culture of continuous learning and improvement throughout the organization.
5. Collaboration and Communication:
Collaborate with department heads and team leaders to understand their challenges and opportunities for improvement.
Facilitate workshops and meetings to generate ideas and solutions for process enhancements.
6. Innovation and Best Practices:
Stay updated with the latest trends and advancements in continuous improvement methodologies.
Benchmark best practices and incorporate innovative solutions to enhance operational efficiency.
SCOPE OF RESPONSIBILITY
Take care of all operational continuous improvement in all business divisions: Cut and Sew, Casegood, Bedding, and Plastic.
Yêu Cầu Công Việc
MINIUM QUALIFICATIONS
- Education
- Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Operations Management, or a related field.
- Proven experience in process improvement, quality management, or operational excellence roles.
- Strong knowledge of continuous improvement methodologies such as Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Proficiency in data analysis and process mapping tools.
- Strong project management skills with the ability to lead cross-functional teams.
- Effective communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
- Experience
- More than 7 years of experience in Lean/ CI/ Production
- Certification in Lean Six Sigma (e.g., Green Belt, Black Belt).
- Familiarity with change management principles and practices.
- Advanced knowledge of statistical analysis and quality control tools.
- Knowledge of:
- Manufacturing and Lean
- Skills and Abilities
- Good at number, cost
- Analysis ability
- Highly capable of identifying problems and solving problems.
- Very proactive and energetic.
- Systematic, methodical, detailed, thorough, and transparent.
- Good at Written and Spoken English
- Positive, enthusiastic, creative, embraces changes, performs under pressure.
- Work well in a team-based environment.
EQUIPMENT USED
- Computer: MS Office, Statistical software, Auto CAD
- Scientific Calculator
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
- Mental Effort
- Ability to meet deadlines
- Attention to detail
- Working Conditions
- General office conditions
- Factory and warehouse environment
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam “Sun Life Việt Nam” là công ty bảo hiểm nhân thọ 100% vốn từ Tập đoàn Sun Life Financial (Canada). Sun Life Việt Nam được thành lập vào hoạt động theo giấy phép số 68GP/KDBH do Bộ Tài chính cấp ngày 24 tháng 01 năm 2013 và các giấy phép điều chỉnh.
Sun Life Việt Nam là công ty tiên phong và dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực bảo hiểm hưu trí, phục vụ cho cả Khách hàng cá nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam. Với chiến lược “Khách hàng Trọn đời”, Công ty hướng đến mục đích giúp Khách hàng đạt được an toàn tài chính trọn đời và tận hưởng cuộc sống khỏe mạnh hơn. Sau một thời gian ngắn hoạt động tại Việt Nam, Sun Life đã có những bước tiến mạnh mẽ và ghi tên mình trở thành một trong những doanh nghiệp uy tín nhất của thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam. Sun Life hiện có các dòng sản phẩm bảo hiểm nhân thọ ưu việt phục vụ cho nhiều đối tượng khách hàng khác nhau, từ sản phẩm dành cho cá nhân đến các tổ chức doanh nghiệp, với những dòng sản phẩm bảo hiểm chủ lực như: Tiết kiệm; Đầu tư; Sức khỏe; Giáo dục và Hưu trí.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm của Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2013, Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Sun Life Việt Nam được thành lập thông qua liên doanh với PVI Holdings.
- Từ tháng 11 năm 2016, Sun Life Việt Nam trở thành công ty 100% vốn nước ngoài sau khi mua lại phần góp vốn của PVI Holdings.
Mission
“Sứ mệnh của PVI Sun Life là tư vấn và cung cấp giải pháp nhằm giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính
Review Sun life Việt Nam
Phúc lợi, nói chung là ổn so với rất nhiều cty khác mình từng làm. Ngoài ra, các bạn HR mình hay tiếp xúc bên văn phòng chính thì cute quan tâm chu đáo (rv)
Môi trường năng động, sáng tạo, phát huy được năng lực, sếp thân thiện (FB)
Đồng nghiệp thân thiện, môi trường như công ty nước ngoài, thời gian linh động (FB)