Mô tả công việc
- Nhiệm vụ chính:
- Tuyển dụng ứng viên cho các vị trí trong công ty và các đối tác cung ứng lao động.
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng (job boards, mạng xã hội, đối tác tuyển dụng, v.v.).
- Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, và đánh giá ứng viên.
- Đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ và đúng quy trình.
- Đảm bảo ứng viên phù hợp với các yêu cầu của khách hàng (công ty cung ứng lao động).
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
- Yêu cầu về phẩm chất:
- Kiên nhẫn, cẩn thận, linh hoạt và có khả năng giải quyết vấn đề.
- Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục ứng viên và khách hàng.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là trong ngành cung ứng lao động.
- Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng (tuyển dụng qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp, sử dụng công cụ tìm kiếm ứng viên).
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng phân tích hồ sơ và đánh giá ứng viên.
- Sử dụng tốt mạng xã hội: fb, tiktok...
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng từ 8 triệu -12 triệu. Tổng thu nhập không giới hạn (KPI)
Được tham gia BHXH đầy đủ
Được xem xét đề xuất tăng lương hàng tháng quý năm
Được đi du lịch hàng năm
Lương tháng 13, 14,..và nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn khác
CÔNG TY TNHH CJ FOODS VIỆT NAM là công ty thực phẩm hàng đầu của Hàn Quốc với sứ mệnh truyền bá hương vị tuyệt hảo của Hàn Quốc đến mọi nơi trên thế giới, những sản phẩm chất lượng đáp ứng khẩu vị địa phương nhưng cũng mang đầy trải nghiệm hương vị Hàn Quốc. Để thúc đẩy lối sống lành mạnh, vui vẻ và tiện lợi, CJ Foods Việt Nam cung cấp các loại thực phẩm chất lượng cao, đảm bảo vệ sinh và có giá trị hương vị tuyệt vời thông qua các brand nổi tiếng như Bibigo, Cầu Tre, Xe Đạp, InnerB
Review CJ Foods
Hệ thống công ty cũ
Năng lực ban lãnh đạo yếu