Vietnam is a key strategic country for the B&W Category and the R&D Leader will play an important role to drive growth for this market as well as shape the future portfolio for local jewels.
The key job role is to be the R&D lead representative for Vietnam, partnering with the business, and leading the B&W R&D team.
Specifically, Key Roles Will Include
- Country R&D Representative
- First point of call for any country activity that requires R&D input
- Responsible and accountable to deliver agreed total R&D program in the country in close partnership with Region/Global. Resources deployed on innovation agenda through agreed gatekeeping principles, allowing fast tracking of low risk/low complexity projects
- Work with CCBT to identify opportunities for growth of category and business in VN, and drive creation of new local projects for the pipeline
- Develop framework for ‘consumer perceived superiority’ that is locally relevant and develop claims packages for key innovations
- Own and build innovation and claims roadmaps for global & local brands working with CCBT and R&D expertise teams
- Delivery of all R&D elements OTIF and driving efficiency through the R&D organisation
- Build interfaces with R&D organisation at Regional/Global to drive ‘One R&D’ mindset and channel appropriate resources to the Country needs
- Represent R&D on Supply Chain Transformation and 3PM networks, to enable design of appropriate manufacturing systems in line with site master plans
- Drive Digital agenda for country and region
- Build best practice for conditioner and other post-wash market development (MDM along with marketing teams to drive category penetration and depth of consumption
- Be the ‘product expert’ on Hair and Skin care in the VN market, working with influencers and external KOFs to drive messages on Hair fundamentals and UL product portfolio
- Develop mechanisms to capture local insights/trends and use effectively in creation of comms and MTI (Maximising Technology Impact) assets for different audiences and channels
- Lead sustainability agenda for B&W in VN by partnering with internal and external stakeholders to develop robust model PCR implementation, recyclable sachets in a circular system
- Build functional and category expertise along with capabilities in the team in line with Purpose led, Future fit organization principlesThe role is based in HCM and will report to the Regional R&D Head for SEA. Current resources in the team are about 6 FTE.
- Be the voice of product in the Country LT. Help identify new trends and technology opportunities and ensure strong links with design teams
- Ensure OTIF delivery of R&D elements of agreed total brand innovation plan and agreed 5S saving and simplification plans; own innovation agenda together with Marketing and SC
- Identify opportunities for outsourcing as appropriate for capacity or capability build
- R&D partner for ensuring regulatory compliance, issue management, competitor challenges, relevant industry engagement and advocacy
- Support to Quality and Consumer complaint management where related to design
- Champion MTI and product activation with consumers and customers. Drive deep channel
- Lead and manage the R&D team (internal resources), as well as external partners or resources tapped to support the program
Education
Graduate or Advanced degree in relevant Science or Technology courses preferred;
FMCG Background and International exposure are a plus
Relevant Experience
Proven track record of driving projects and teams, and delivering with speed to a
consistently high standard
Strong leadership, business acumen and influencing abilities
Broad range of R&D experiences across the organization (Global, Cluster/Local) is ideal.
Strong exposure and engagement to business teams and cross-functional teams is key.
Additional
Beauty product lover, someone who is passionate about Beauty and Wellbeing; care about
sustainability
Must have very good communication and influencing skills. Must be fluent in English
(reading, writing, speaking)
Must show ability to work in a multi-functional, multi-cultural environment
Must be open to occasional travel as needed (e.g. inter-country, international)
Digital and Data skills
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam) là một chuỗi siêu thị của Tập đoàn Central Group. Các siêu thị của Big C được điều hành ở nhiều quốc gia trong Đông Nam Á, bao gồm Việt Nam, Thái Lan và Lào. Công ty thành lập và mở siêu thị đầu tiên tại Bangkok, Thái Lan năm 1994 và phát triển mạnh mẽ từ đó. Tại Việt Nam, Big C đã mở rộng hoạt động tại nhiều khu vực và trở thành một trong những chuỗi siêu thị phổ biến nhất ở đây. Ngoài bán lẻ, công ty cũng cung cấp các dịch vụ cho khách hàng như bảo hành và sửa chữa sản phẩm.
Kể từ tháng 12/2020, 5 Đại siêu thị Big C sẽ được tiến hành đổi tên thương hiệu thành Đại siêu thị GO! với thời gian dự kiến sẽ hoàn thành vào đầu tháng 01/2021. Sau đó các Đại siêu thị còn lại của tập đoàn sẽ được thay đổi hoàn toàn với tên thương hiệu mới là Đại siêu thị GO!.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN
- Bảo hiểm Tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan tập thể
- Dã ngoại
- Team-building
- Tổ chức các hoạt động như dã ngoại, picnic, tham quan, du lịch, giải trí
- Tổ chức các buổi biểu diễn văn nghệ, cuộc thi tài năng để thể hiện sự sáng tạo và tài năng của nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Tập đoàn Central Group thành lập công ty Tam Muội.
- Năm 1994, Mở siêu thị Big C đầu tiên tại Bangkok, Thái Lan.
- Năm 1998, Big C mở rộng hoạt động tại Lào và Việt Nam. Mở siêu thị Big C đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Năm 2010, Tập đoàn Casino trở thành chủ sở hữu của Big C.
- Năm 2016, Big C Việt Nam gia nhập Tập đoàn Central Group Thái Lan.
- Năm 2018, Central Group mua lại 49% cổ phần của Casino, trở thành chủ sở hữu đa số của Big C.
- Năm 2019, Big C Thăng Long ra mắt ngày 6/12 tại Hà Nội với quy mô lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2023, Big C Thăng Long tổ chức sự kiện giới thiệu thực phẩm từ Canada tại cửa hàng vào ngày 28/7/2023
Mission
Điểm đến của người tiêu dùng và là nhà bán lẻ tốt nhất làm hài lòng quý khách hàng.