Mô tả công việc
We are seeking a dynamic and results-oriented HR Supervisor to join our growing team in Hanoi. In this role, you will be responsible for providing comprehensive HR support to our employees, ensuring compliance with local labor laws, and contributing to the overall success of our organization.
Key Responsibilities:
• Payroll Administration:
▪ Oversee the entire payroll process, including data entry, calculations, and distribution.
▪ Ensure timely and accurate processing of salaries, bonuses, and deductions.
▪ Maintain payroll records and prepare necessary reports.
• Employee Relations:
▪ Handle employee inquiries and concerns related to HR policies, procedures, and benefits.
▪ Conduct exit interviews and analyze turnover data.
▪ Resolve employee disputes and conflicts in a timely and professional manner.
• HR Policy Implementation:
▪ Assist in developing and implementing HR policies and procedures in alignment with company objectives.
▪ Ensure compliance with local labor laws and regulations.
• Benefits Administration:
▪ Manage and administer employee benefits programs, including health insurance, social security, and other perks.
• Data Management:
▪ Maintain accurate and up-to-date HR records and databases.
▪ Generate reports and analyze HR data to identify trends and make data-driven recommendations.
• Report:
▪ Provide weekly reports to the HRM.
▪ Immediately escalate urgent matters to the HRM.
• Project Coordination:
▪ Support HR projects and initiatives as assigned.
▪ Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals.
Yêu cầu công việc
• Minimum of 4 years of experience in HR Lead or HR Supervisor
• Possesses strong management skills and the ability to work autonomously. Prioritize candidates with proven experience leading team.
• Strong understanding of Vietnamese labor law and regulations.
• Excellent proficiency in English, both written and spoken.
• Advanced knowledge of payroll processing systems.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Ability to work independently and meet deadlines.
• Excellent interpersonal and communication skills.
Quyền lợi được hưởng
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
90% contribution of the gross salary to social insurance
Annual Health Checkup
Nghỉ phép có lương
Salary at 100% during the probationary period
20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)
Xem thêm
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS :GGS Việt Nam là đơn vị hàng đầu về các dịch vụ hỗ trợ những du học sinh, người xuất khẩu lao động Việt Nam đang sinh sống tại nước ngoài. Điển hình là những dịch vụ sau:
Nenkin & Hoàn thuế: Dịch vụ lấy Nenkin hàng đầu tại Việt Nam với hơn 5000 hồ sơ mỗi tháng. Luôn đặt sự “Uy tín – Nhanh Chóng – Chuyên Nghiệp” lên hàng đầu.
“GGS – Đồng hành cùng người Việt”
GGS Travel: Top 1 đại lý cung cấp vé máy bay giá rẻ Quốc tế cho người Việt Nam về nước. Luôn cập nhật giá bay, chặng bay về Việt Nam nhanh nhất – giá vẻ luôn rẻ nhất!
“GGS Travel – Cùng bạn trở về!”
Ngoài ra, GGS cung cấp các dịch vụ khác như: GGS68 Entertainment, dịch thuật tiếng Nhật,… Với phương châm luôn hướng tới mục tiêu người Việt Nam ở đâu GGS ở đó.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2018
Mission
-
GGS Việt Nam là đơn vị uy tín hàng đầu tại Việt Nam về dịch vụ hỗ trợ lấy tiền Nenkin, hoàn miễn giảm thuế cho các bạn thực tập sinh, kỹ sư nói riêng và người lao động Việt Nam tại Nhật nói chung.Với phương châm “Khách hàng là thượng đế”, cùng với sự uy tín, tâm huyết và giàu kinh nghiệm; GGS Việt Nam quyết tâm xây dựng hướng tới một công ty thu hút khách hàng nhất trong lĩnh vực lấy tiền Nenkin, Hoàn miễn giảm thuế – nhằm mang lại giá trị và niềm tin nơi khách hàng.“GGS Việt Nam – Đồng Hành cùng người Việt”