JOB DESCRIPTION
1. Content Strategy and Creative Direction
- Develop overall concepts, creative ideas, and strategies for video content, including images, clips, and animations, to align with brand goals and audience interests.
- Guide the production team in storyboarding, scripting, and planning for high-quality video output that adheres to the company's vision.
2. Video Production and Editing Supervision.
- Lead the editing and post-production process to ensure each video is polished, meets highquality standards, and aligns with the script and content strategy.
- Oversee the design of animations based on scripted ideas, ensuring alignment with the brand's visual style and message.
- Monitor video trends on platforms like YouTube to create content that appeals to target audiences.
3. Filming and Studio Management.
- Oversee all filming activities, ensuring adherence to the script and production goals.
- Manage and maintain all studio equipment, ensuring readiness for filming sessions and coordinating repairs or upgrades as necessary.
4. Team Collaboration and Project Leadership
- Collaborate closely with video editors, animators, and other production team members to achieve project objectives.
- Provide mentorship and guidance to the team, fostering creativity and quality in video production.
5. Additional Responsibilities
- Support the department head and perform other duties as assigned to help achieve departmental and company goals.
REQUIREMENT
- Bachelor’s degree in Art, Multimedia Graphics, Film Production, or a related field.
- Minimum of 3 years of experience in video directing, production, or a similar role, with hands-on experience in video editing and animation.
- Strong portfolio demonstrating creative vision, storytelling, and technical proficiency in video production.
- Expertise in video design, photo, and video editing software (e.g., Premiere, After Effects, Camtasia, Photoshop, Illustrator).
- Proven ability to stay updated on video trends and create content that resonates with audiences. • Excellent leadership skills, with an enthusiasm for mentoring team members.
- Creative, detail-oriented, and proactive, with a passion for continuously learning and improving expertise.
BENEFIT
- Receiving all the benefits as company compensation policy (premium health care insurance, annual travel, etc.).
- Friendly, dynamic working environment, support for career development.
- Joining training courses organized by company.
- Many other benefits when joining us.
CONTACT
- Please send CV to HR Department – Mirae Asset Securities (Vietnam)
- Email: [email protected]
- Phone: (028) 3910 2222
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực giáo dục giới tính tại Việt Nam. WeGrow Vietnam thuộc top 10 Toàn cầu Sáng kiến Xã hội SBC, được hàng loạt báo chí nước ngoài và truyền thông trong nước đưa tin: AFP Pháp, International Business Times, VNExpress, VTV1, VTV6,... Được khởi xướng bởi những người trẻ nhiệt thành, WeGrow Vietnam hướng đến sứ mệnh khai phóng, thúc đẩy thế hệ trẻ phát triển không giới hạn. Với tốc độ phát triển đáng kỳ vọng và môi trường làm việc tôn trọng, bình đẳng; Đội ngũ hy vọng được chào đón những builders gia nhập để cùng kiến tạo những thành tựu mới.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa công ty
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 10/05/2019
Mission
Tầm nhìn: Mọi người trẻ được tiếp cận và hưởng lợi từ giáo dục giới tính toàn diện để trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
Sứ mệnh của WeGrow là mang lại các giải pháp Giáo dục Giới tính toàn diện một cách hiệu quả, giúp thế hệ trẻ được phát triển không giới hạn. Chúng tôi tin rằng mỗi con người chúng ta đều có tiềm năng vô hạn để cùng mơ ước và hành động, theo đuổi hạnh phúc của chính mình. Chúng tôi luôn trung thành với sứ mệnh của mình, thúc đẩy việc "trao quyền hạnh phúc" của mỗi cá nhân và cộng đồng xung quanh họ.
Review Wegrow Edu
Nhiều dealine và hay bị trừ lương
Nhiều deadline, hoa hồng giảm dần và KPI quá cao
Quản lý của công ty thiếu tôn trọng. Công ty làm việc không chuyên nghiệp