- Actively solve network/internet incidents in Club Royale / Chủ động giải quyết các sự cố mạng/đường truyền internet của Club Royale.
- Support the maintenance of IT systems: servers, system backup..../ Hỗ trợ bảo trì hệ thống CNTT: máy chủ, sao lưu hệ thống....
- Suggest the new technologies to increase productivity and efficiency in the workplace / Đề xuất các công nghệ mới để tăng năng suất và hiệu quả tại nơi làm việc
- Monitoring employees' computer use to ensure that they are following company policies regarding Internet usage or software installation / Giám sát việc sử dụng máy tính của nhân viên để đảm bảo rằng họ đang tuân thủ các chính sách của công ty về việc sử dụng Internet hoặc cài đặt phần mềm.
- Coordinating with other departments to ensure that the system works in the best condition / Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hệ thống làm việc trong điều kiện tốt nhất
- Support IT Manager and complete the other related tasks as assignment / Hỗ trợ Trưởng phòng CNTT và hoàn thành các công việc khác theo yêu cầu- Well communication skills (verbal and written) to ensure instructions are clearly passed to staffs and reports adequately made to the management / Kỹ năng giao tiếp tốt (bằng lời nói và bằng văn bản) để đảm bảo các hướng dẫn được chuyển rõ ràng cho nhân viên và báo cáo đầy đủ cho ban quản lý
- Well-training for fresher / Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- University or College degree with related field / Bằng Đại học hoặc Cao đẳng với lĩnh vực liên quan.
- Knowledge of server/system and data backup/recovery / Kiến thức về hệ thống và sao lưu/phục hồi dữ liệu
- Well communication and written in English / Giao tiếp và viết bằng tiếng Anh tốt.
- Teamwork skill, flexibility, well- organized, time management / Kỹ năng làm việc nhóm tốt, linh hoạt, tổ chức tốt, quản lý thời gian.- Incentive bonus based revenue / Thưởng theo doanh thu: 1.500.000 - 5.500.000 VND
- Working by shift 8:00am-17:30pm or 14:00pm-23:30pm, 5 days/week, Off Saturday & Sunday / Làm việc theo ca, 5 ngày/tuần, nghỉ Off thứ 7 & CN.
- All benefits under the Labor code are fully ensured / Các chế độ và quyền lợi khác theo Luật Lao động được đảm bảo đầy đủ.
- Professional working environment / Được làm việc trong môi trường làm việc năng động.
- Other benefits of company / Được hưởng chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía công ty:
+ Public Holiday Bonus / Thưởng lễ tết
+13th + salary / Thưởng Lương tháng 13+
+ Parking allowance / Phụ cấp gửi xe
+ Meals, uniform, laundry support / Các bữa ăn, đồng phục, giặt ủi
+ Accident insurance package / Bảo hiểm tai nạn
GS25 là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc.
Tính đến thời điểm hiện nay, GS25 đã phát triển tại Việt Nam với hơn 200 cửa hàng ở các tỉnh/thành: TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Vũng Tàu
Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cao cấp của GS 25
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- GS25 là thương hiệu độc lập đầu tiên tại Hàn Quốc được thành lập vào năm 1990, GS25 tự hào là đại diện tiêu biểu cho hệ thống cửa hàng tiện lợi của Hàn Quốc.
Mission
Với phương châm Lifestyle Platform, GS25 đã phát triển một nền tảng sống thường nhật, tối ưu những dịch vụ tiện ích, văn hóa ẩm thực mới gần gũi mang đến một trải nghiệm sống hiện đại và chất lượng cho khách hàng. Luôn giữ vững được vị trí dẫn đầu kể từ khi thành lập.
Review CÔNG TY TNHH GS25 VIETNAM ( cửa hàng GS25)
HR thái độ cực kì tệ. Khối lượng công việc khi làm ở đây khá lớn. Mức lương quá thấp so với mặt bằng chung, công ty toàn fresher. Quản lý thái độ tệ với nhân viên.
Làm nhân viên thì không nói nhưng nếu lên giám đốc bán hàng khu vực hay giám đốc kinh doanh khu vực thì khối lượng công việc rất nhiều, deadline dí liên tục từ sáng đến chiều tối
Công ty trả lương thấp cho nhân viên. HR thái độ làm việc thiếu chuyên nghiệp. Công ty thường xuyên tính lương sai cho nhân viên là chuyện quen thuộc