Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tìm hiểu nhu cầu đào tạo của tổ chức và các nhân viện
2. Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo
3. Tổ chức các buổi đào tạo
4. Đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo
5. Hỗ trợ các nhân viên trong việc phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực
6. Theo dõi xu hướng mới trong lĩnh vực đào tạo và phát triển
7. Báo cáo và đề xuất các giải pháp đào tạo và phát triển
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học, Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên vị trí tương đương
2. Có kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và thuyết trình tốt
3. Có khả năng quản lý, lập kế hoạch và phân tích tốt
4. Sẵn sàng học hỏi và chấp nhận thử thách mới
5. Anh Văn Khá
6. Có xe đưa đón từ TP HCM về nhà máy
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Kohnan chúng tôi là doanh nghiệp hoạt động về lĩnh vực Home center với quy mô 300 cửa hàng tại Nhật Bản.Home Center là cửa hàng bày bán những mặt hàng nhằm mục đích cải thiện sinh hoạt và đời sống.
Tại Konan Shoji, triết lý quản lý của chúng tôi là đóng góp cho khách hàng và xã hội, tìm kiếm hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân viên cũng như nỗ lực phát triển doanh nghiệp. Đứng ở vị trí của khách hàng, chúng tôi sẽ luôn tiến về phía trước đồng thời hướng tới tương lai.
- 1.Chúng tôi đặt ý tưởng và hành động của mình từ quan điểm của khách hàng lên hàng đầu.
- 2. Chúng ta sẽ kết hợp sự phát triển của công ty với hạnh phúc của nhân viên bằng cách cải thiện năng suất.
- 3. Chúng tôi cam kết quản lý chi phí thấp.
- 4. Chúng tôi chú trọng đến công nghệ, cơ chế, hệ thống và không ngừng nỗ lực cải tiến chúng.
- 5. Chúng tôi sẽ thoát ra khỏi lối mòn và cố gắng cải thiện và cải cách mỗi ngày.
- 6. Chúng tôi sẽ chuẩn bị cho tương lai đồng thời giải quyết tình hình hiện tại.