Legacy Financial Group

Mô tả Công việc

1. TUYỂN DỤNG : 70%

 Tham gia xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ.

 Trực tiếp triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng: Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận việc.

 Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên.

 Xây dựng, quản lý fanpage tuyển dụng, chuyên mục tuyển dụng trên website của Công ty.

 Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng.

 Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự

 Trực tiếp triển khai công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

2. HÀNH CHÍNH: 30%

 Quản lý tài sản và cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng.

 Hỗ trợ công tác lễ tân và khách đến liên hệ

 Hỗ trợ các công việc hành chính khác

 Hỗ trợ công tác tổ chức sự kiện, liên hoan, team building của công ty.

 Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp trình độ từ Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển sale, telesale, chăm sóc khách hàng.
• Giao tiếp tốt, biết xử lý tình huống.