MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Công việc chính của Nhân viên Tuyển dụng bao gồm nhưng không giới hạn trong các điểm như sau:
1/ Thu hút và tuyển chọn nhân sự
- Nghiên cứu, phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp để tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo định hướng mở rộng mạng lưới và phát triển công ty
- Triển khai thu hút ứng viên, sàng lọc, sơ vấn, tổ chức phỏng vấn và phản hồi kết quả
- Hướng dẫn và phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn
2/ Xây dựng hình ảnh - thương hiệu nhà tuyển dụng
- Tham gia tổ chức hoạt động/sự kiện nội bộ, các sự kiện bên ngoài công ty (job fair, hội thảo…), xây dựng các mối liên hệ với đơn vị cung cấp hoặc có nguồn ứng viên (trường cao đẳng, đại học…)
- Xây dựng nội dung quảng bá hình ảnh nhân sự và hoạt động của Công ty để thu hút ứng viên
3/ Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng:
- Xây dựng và báo cáo/cập nhật/phân tích theo định kỳ các chỉ số đo lường hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo tuyển dụng
- Xây dựng các bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn…
4/ Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và Chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
5/ Hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự theo KPI chung của Phòng HCNS.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
- Kinh nghiệm 1 - 2 năm trong công việc tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty hoạt động theo chuỗi
- Có kinh nghiệm phát triển, duy trì nguồn ứng viên
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Kỹ năng viết, diễn đạt tốt; Kỹ năng biên tập hình ảnh
THÔNG TIN KHÁC:
- Địa điểm làm việc: VP Hồ Chí Minh: Vincom Plaza, số 17 Đ. Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TPHCM.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 8:30 – 17:30 hoặc theo hoạt động kinh doanh
- Mức lương: thỏa thuận.
- Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14-15 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team-building…
- Môi trường: trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển
THÔNG TIN THAM KHẢO:
WEBSITE: http://nguoibanvang.vn | HOTLINE TUYỂN DỤNG: 0965.799.068
FACEBOOK: https://www.facebook.com/NguoiBanVang | https://www.facebook.com/TaichinhNguoibanvang
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)
Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)
Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)