NINJA VAN 4.1 ★

- Xây dựng và triển khai chiến lược vận hành dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Phát triển và duy trì các mối quan hệ với các đối tác chiến lược, tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường.
- Báo cáo định kỳ về tình hình vận hành cho Ban Giám đốc.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn vận hành.
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành.
- Phân tích dữ liệu vận hành, xác định các điểm nghẽn và đề xuất giải pháp cải tiến.
- Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động vận hành của công ty (bao gồm phát triển sản phẩm,sản xuất, marketing, bán hàng và dịch vụ khách hàng), đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa quy trình.
- Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực và hiệu quả trong bộ phận.
- Quản lý ngân sách và chi phí vận hành.
- Quản lý và giám sát hiệu quả hoạt động của các bộ phận liên quan đến vận hành, bao gồm nhưng không giới hạn ở: quản lý dự án, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro, quản lý nguồn lực.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất, xuất nhập khẩu.
- Tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.
- Có kiến thức sâu rộng về quản lý vận hành, quản lý dự án và quản lý chất lượng.
- Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý doanh nghiệp (ERP).
- Khả năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
- Am hiểu về các quy trình và tiêu chuẩn vận hành trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ, xuất nhập khẩu.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Thưởng cuối năm 2 tháng vào Tết DL, Tết AL, ngoài ra thưởng vào các ngày lễ 08/03, 20/10, 01/05, 02/09....
- Được tham gia BHXH, BH thân thể 24/24. Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
- Chế độ phúc lợi cho lao động: Du lịch, nghỉ mát, phép, ốm đau, tai nạn, hiếu, hỷ...
- Mức lương và phúc lợi cạnh tranh. (Thông tin cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn)- Được tăng lương ít nhất 1 lần/ năm
- Xe đưa đón CBCNV đi làm từ nội thành ( xuất phát Royal City), xe đưa đón khi đi công tác.
- Thường xuyên được tham gia các khoá học nâng cao trình độ, kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-20 23:45:03