Tiếp theo Thông báo số 1943/TB-SGDĐT ngày 01/11/2023 của Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các trường Trung học phổ thông công lập trực thuộc Sở GDĐT năm 2023 (Thông báo số 1943), Sở GDĐT thông báo tuyển dụng viên chức vào làm giáo viên tại các trường Trung học phổ thông công lập trực thuộc Sở GDĐT năm 2023 (Đợt 2), cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 120 chỉ tiêu, gồm:
STT |
Môn |
Số giáo viên cần tuyển |
1 |
Ngữ văn |
10 |
2 |
Lịch sử |
15 |
3 |
Địa lí |
04 |
4 |
Giáo dục công dân/Giáo dục Kinh tế và pháp luật |
05 |
5 |
Giáo dục thể chất |
06 |
6 |
Giáo dục Quốc phòng và An ninh |
18 |
7 |
Tiếng Anh |
33 |
8 |
Tiếng Pháp |
02 |
9 |
Tin học |
05 |
10 |
Mĩ thuật |
11 |
11 |
Âm nhạc |
11 |
2. Những điểm mới thay thế, bổ sung vào Thông báo số 1943
Căn cứ vào Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (có hiệu lực kể từ ngày 07/12/2023), Sở GDĐT thay thế, bổ sung một số điểm sau:
2.1. Thay thế nội dung “Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau”
thuộc điểm 1.2.4 mục 1 phần III Thông báo số 1943:
“- Miễn phần thi ngoại ngữ đối với các trường hợp sau:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.”
2.2. Bổ sung điểm 3.1.4 vào sau điểm 3.1.3 tiểu mục 3.1 mục 3 phần III Thông báo số 1943:
“3.1.4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2”.
3. Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Từ ngày 05/01/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 22/02/2024 (Trong 30 ngày làm việc kể từ ngày Thông báo này được công khai theo quy định).
4. Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển giáo viên vào làm việc tại các trường Trung học phổ thông công lập trực thuộc Sở GDĐT năm 2023 (Đợt 2) được đăng tải kèm theo Thông báo này.
5. Các nội dung khác có liên quan thực hiện theo Thông báo số 1943.
Mọi thông tin chi tiết về kỳ tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các trường Trung học phổ thông công lập trực thuộc Sở GDĐT năm 2023 (Đợt 2) đề nghị xem trên Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT Nam Định hoặc liên hệ với Phòng Tổ chức cán bộ Sở GDĐT qua số điện thoại 0915.301.758 hoặc 0912.443.634./.
>>>>> Xem thêm: Sở GD&ĐT tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023
Nguồn tin: namdinh.edu.vn
Công ty TNHH Phát Triển AROMA – Tổ chức tiên phong và duy nhất chuyên sâu về đào tạo Tiếng Anh Cho Người Đi Làm & Doanh Nghiệp tại Việt Nam.
Hơn 10 năm kinh nghiệm, hợp tác với hơn 700 doanh nghiệp và tổ chức tên tuổi, đào tạo và nâng cao trình độ tiếng Anh cho 20.000 người đi làm.
Chương trình đào tạo: đúc kết từ thực tế công việc, vừa học vừa thực hành thông qua các tình huống làm việc hàng ngày.
Đối tượng học viên: các lớp học chỉ bao gồm người đi làm, không nhận học sinh, sinh viên để tạo môi trường học tập đồng nhất, cởi mở và tạo cơ hội mở rộng mối quan hệ.
Dịch vụ chăm sóc học viên: được chuyên biệt hóa với tiêu chuẩn cao, phục vụ riêng cho đối tượng người đi làm bận rộn, có nhu cầu và đòi hỏi cao trong việc học Tiếng Anh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2009: Thành lập Công Ty TNHH Phát Triển AROMA
Mission
“Kỹ năng có thể đào tạo, bằng cấp chỉ là vật trưng bày, kinh nghiệm có thể dần tích lũy. Ở AROMA chúng tôi kiếm tìm những thành viên có “hạt giống tốt”, bản lĩnh, ham muốn chinh phục thử thách và phát triển bản thân, sẵn sàng cháy hết mình cho công việc.”