Mô tả công việc
- Input personal information on HRMS and up-to-date of BUs.
- Checking Timesheet and allowance on Timesheet system, implement payroll, reconciliation payroll for employees and full process of payroll in the responsible scope of work
- Input special leaves in payroll system on time as company policy.
- Provide pay slip to employees, monthly payroll detail to BU Heads within password.
- Implement labor contracts, appendixes, agreement, promotion,... of paper and email.
- Implement final payment of resigned staffs timely
- Arrange visa, resident permit, work permit for expatriate and for SGS employee.
- Report about increasing and reducing monthly/Quality/Yearly report ( HC, Social Insurance, Solaris, TOD_TOE)
- Tax code registration and dependent declaration.
- Implement monthly PIT report
Yêu cầu công việc
- At least 2 years C&B experience or HR General
- Able to work independently, as well as in team and to coordinate several activities simultaneously
- Good communication skill, Microsoft office skills, excel
Quyền lợi được hưởng
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..