Mô tả công việc
- Phối hợp với cácKhối/BP/PB liên quan xây dựng/soạn thảo toàn bộ hệ thống tài liệu củaCông tynhằm đảm bảo các tài liệu đó luôn phù hợp với hệ thống quản lý tích hợp củaCông ty;
- Kiểm soát việc ban hành các tài liệu, hồ sơ sản phẩm, mẫu chuẩn, thông báo/ thông tin, ... trên mạng nội bộ;
- Tham gia các đợt đánh giá nội bộ,đánh gia tuân thủ, theo chuyên đề... theo kếhoạchhoặc độtxuất vềhệ thống quản lý tích hợp củaCông ty nhằm đảm bảo các qui định, qui trình vàchính sách củaCông ty luôn đượctuânthủ;
- Chuẩn bị nộidung vàđón tiếp các Đoàn đánh giá bên ngoài (bao gồmđánh giá giám sát hệthốngquản lý tích hợp, đánh giá của kháchhàng);
- Chuẩn bị nội dung xem xét lãnh đạo và theo dõi, báo cáo kết quả các công việc chỉ đạo sau cuộc họp xem xét lãnh đạo
- Theo dõi, đôn đốc việc thiết lập KPI, báo cáo KPI của các bộ phận/phòng ban
- Tổng hợp Kế hoạch hoạt động năm, kiểm soát báo cáo Kết quả hoạt động tháng/quý/năm từ các bộ phận/phòng ban. Theo dõi, báo cáo Hành động khắc phục đối với các hạng mục không đạt kế hoạch
- Thực hiện đánh giá mức độ tuân thủ Hệ thống quản trị đối với các BP/PB theo kế hoạch hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Kiểm soát việc tiếp nhận và cập nhật nội dung của Phiếu yêu cầu hành động khắc phục phòng ngừa (Phiếu YCHĐKPPN) vào phần mềm quản lý Phiếu YCHĐKPPN đầy đủ và chính xác;
- Hỗ trợ giải quyết Phiếu YCHĐKPPN đầy đủ và đúng hạn;
- Báo cáo tổng hợp về tình hình Phiếu YCHĐKPPN hàng tháng;
- Tổ chức áp dụng 5S vào hoạt động toàn công ty
Yêu cầu công việc
- Đã đảm trách ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm tại các Công ty sản xuất;
- Đã từng tham gia xây dựng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, ISO 14000, AS9100...
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, năm
- Xét duyệt điều chỉnh lương hàng năm
- Thưởng Lễ Tết: Tết DL, ÂL, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 - 01/5, Quốc Khánh
- Các phúc lợi bằng tiền và quà gồm: sinh nhật, Quốc tế phụ nữ, Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, ...
- 12 ngày phép/năm & hỗ trợ thêm 03 ngày nghỉ ốm
- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, kiêm nhiệm, hiếu, hỷ, thai sản
- Ký HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
- Cấp laptop làm việc theo chức danh
- Chế độ công tác xe đưa rước gặp khách hàng thường xuyên
- Có xe đưa rước từ trung tâm thành phố đến Khu Công nghệ cao làm việc hàng ngày
- Du lịch hằng năm trong và ngoài nước
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được đào tạo sản phẩm, nghiệp vụ, dịch vụ và những lợi thế cạnh tranh
- Được đào tạo và phát triển bản thân, kỹ năng mềm.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp ở cấp độ Công ty
- Cơ hội công tác nước ngoài.
Cùng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác tại Oristar Corp
Với cam kết “Cùng nhau phát triển”, chúng tôi luôn ở bên cạnh khách hàng trong mọi giai đoạn mới của cuộc đời mà họ phải đối mặt: từ khi sinh ra đến khi trưởng thành cho đến khi già đi. Bằng cách đặt sự hài lòng của khách hàng làm ưu tiên hàng đầu, chúng tôi tập trung phần lớn nỗ lực của mình vào việc để họ cảm thấy thoải mái nhất bằng cách trải nghiệm những niềm vui trong cuộc sống hàng ngày mà không cần lo lắng. Hàng triệu người trên khắp thế giới sử dụng sản phẩm của chúng tôi và chúng tôi sẽ luôn là một phần trong quá trình phát triển của trẻ nhỏ, hỗ trợ người già và bảo vệ vệ sinh cá nhân.
Là nhà sản xuất hàng đầu về các sản phẩm vệ sinh cá nhân, Taisun chuyên sản xuất tã trẻ em dùng một lần, các sản phẩm dành cho người lớn, băng vệ sinh phụ nữ và khăn ướt. Phạm vi sản phẩm đa dạng của chúng tôi làm sáng tỏ giá trị thương hiệu mạnh mẽ và sự công nhận mà chúng tôi có trên phạm vi quốc tế, đồng thời chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng và khám phá các sản phẩm mới và sáng tạo.
Ngoài địa điểm sản xuất chính đặt tại Việt Nam, với sự phát triển của các hoạt động kinh doanh quốc tế và sự xuất hiện của các thị trường mới, nhà máy thứ hai của chúng tôi đã được thành lập tại Phnom Penh, Campuchia vào năm 2018.
Mong muốn của chúng tôi không chỉ là hỗ trợ khách hàng thông qua các sản phẩm chất lượng mà còn đặt ra các tiêu chuẩn như một công ty thực hành quản trị doanh nghiệp xuất sắc, đóng góp cho xã hội và tham gia tích cực vào bảo vệ môi trường.