Talentvis 3.9 ★

Mô tả Công việc

• Hỗ trợ Quản lý trong việc phát triển và thực hiện các chiến dịch bán hàng trực tiếp;
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ nhân viên bán hàng để duy trì và mở rộng danh sách các khách hàng tiềm năng tìm được thông qua các hoạt động bán hàng trực tiếp (thăm hỏi Đại lý, chào hàng….)
• Cập nhật và theo dõi kết quả bán hàng, nhận phản hồi từ các bộ phận khác để thúc đẩy nhân viên bán hàng và cải thiện hiệu suất;
• Đảm bảo các hoạt động của nhóm nhân viên bán hàng tuân thủ các chính sách, quy định và tiêu chuẩn bán hàng trực tiếp;
• Phối hợp, tham mưu cùng Quản lý trong việc tổ chức xây dựng cơ cấu, chính sách cho nhóm KD được phân công nhằm phục vụ kịp thời định hướng phát triển, kinh doanh của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Quản lý, Ban Giám đốc giao

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành liên quan (Kinh tế, kỹ thuật, thương mại, Quản trị….)

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Độ tuổi từ 25-35)

-  Có kinh nghiệm triển khai bán hàng theo ngành hàng
- Khả năng dẫn dắt đội nhóm và đi thị trường, công tác
- Khả năng chịu áp lực cao và có trách nhiệm trong công việc
- Chín chắn, chững chạc, tác phong làm việc chuyên nghiệp

Quyền lợi

- Mức thu nhập từ 20 đến 30 triệu hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc trong quá trình phỏng vấn.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, văn hóa công ty thân thiện.

- Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng mua hàng và kiến thức sản phẩm

- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật (Nghỉ lễ, Tết, tham gia BHYT, BHXH, BHTN)

- Chế độ nghỉ mát, teambuilding, sinh nhật, thưởng Lễ, Tết theo quy định của Công ty