Taza Group

Mô tả Công việc

- Phân tích và Lập kế hoạch:

Nghiên cứu, phân tích thị trường trong nước để nắm bắt xu hướng, giá cả và nhà cung cấp tiềm năng. Lập kế hoạch mua hàng dựa trên nhu cầu của công ty và dự đoán xu hướng thị trường.
- Quản lý Nhà cung cấp:
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các nhà cung cấp phù hợp cho các sản phẩm và dịch vụ cần thiết.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng và điều khoản mua hàng để đảm bảo giá cả và chất lượng sản phẩm tốt nhất.
- Quy trình Mua hàng:
Thực hiện các đơn đặt hàng, theo dõi quá trình giao nhận hàng hóa và xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng, số lượng hàng hóa.
Đảm bảo các quy trình mua hàng tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.
- Quản lý Tồn kho:
Theo dõi và kiểm soát tồn kho, đảm bảo đủ hàng hóa phục vụ cho nhu cầu sản xuất và kinh doanh.
- Báo cáo và Phân tích:
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động mua hàng, chi phí và hiệu quả của các nhà cung cấp.
Phân tích dữ liệu để đưa ra các khuyến nghị về chiến lược mua hàng và tối ưu hóa chi phí.
- Hỗ trợ các phòng ban liên quan:
Phối hợp với các phòng ban khác như Kế toán, Sản xuất, Kho vận để đảm bảo quá trình mua hàng diễn ra suôn sẻ.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hàng hóa và nhà cung cấp.

Yêu Cầu Công Việc

• Yêu cầu từ 2 năm kinh nghiệm mua dịch vụ văn phòng, thời trang, …..

• Học chuyên ngành logistic, mua hàng, kinh doanh, ….

• Yêu tích công việc mua hàng 

• Chăm chỉ cầu tiến, ham học hỏi 
  Quyền lợi 

•  Mức lương 10-15M

•    Miễn phí gửi xe tại Tòa nhà

•  Đầy đủ quyền lợi thưởng lễ tết, BHXH, du lịch nghỉ mát,...

• Phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn

•   Môi trường làm việc năng động, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao

• Con người trẻ, nhiệt huyết, ham học hỏi, cầu tiến

• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.

•  Lương tháng thứ 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng thâm niên

• Quà tặng các ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ,, ốm đau,…)

• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo phát triển hang năm trong nước và nước ngoài.

• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp tại các khu nghỉ dưỡng, du lịch nổi tiếng, Gala cuối năm Chào xuân,… và nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng