BIG HOLDING 5.0 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

bigholding.vn/tuyen-dunghttp...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

164

Việc làm

148

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm BIG HOLDING

Cập nhật 12/11/2024 20:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Financial Planning and Analysis Manager (FP&A)

BIG HOLDING 5.0★

5 đánh giá 164 việc làm 4 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 45 - 55 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 22/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên phân tích tài chính

Ngành

Ngân hàng

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Key Responsibilities:

Business and Financial Analysis: Conduct timely and accurate analysis of business operations, including financial performance metrics, operating expenses, and key revenue drivers. Provide comprehensive financial analysis and evaluate the overall financial situation of the company and its subsidiaries.
Budget Development and Management: Lead the development, approval, and ongoing management of the company’s operating budget. Ensure that the budget aligns with the company’s strategic goals and provides a roadmap for financial stability and growth.
Cash Flow Forecasting and Management: Efficiently forecast and manage cash flow to meet the company’s financial obligations. Compare actual cash flow with projections to ensure effective cash management and suggest improvements where necessary.
KPI Establishment: Design and implement appropriate KPIs for various departments to track and improve operational performance. Use these metrics to evaluate the effectiveness of business strategies and recommend adjustments to improve financial outcomes.

Key Duties:

Conduct comprehensive financial analysis and provide insights into the company’s financial health by monitoring and analyzing financial reports and key financial indicators. Regularly present these findings to senior management.
Evaluate the performance of various revenue streams, cost centers, and overall financial efficiency, offering data-driven recommendations to support managerial decision-making.
Analyze monthly, quarterly, and annual financial reports, identifying trends and variances, and offering strategic suggestions for improving the company’s financial and operational performance.
Oversee cost control efforts, including analyzing cost structures, measuring cost-effectiveness, and recommending areas for efficiency improvements.
Supervise and monitor the budgets of the company's subsidiaries. Prepare and consolidate budget utilization reports, compare actual versus budgeted figures, and perform variance analysis.
Ensure the effective management of actual cash flow, tracking and comparing it to forecasted figures. Provide accurate and timely cash flow projections to help optimize resource allocation.
Provide recommendations to the Chief Financial Officer (CFO) regarding the allocation of cash flow between subsidiaries, ensuring efficient use of resources across the Group.
Collaborate with department heads and senior management to set appropriate KPIs aimed at enhancing business efficiency and financial performance across all areas of the company.
Offer strategic advice on planning mechanisms, evaluation tools, and performance metrics to measure the effectiveness of business initiatives across the Group.
Perform ad-hoc analysis to support business operations, management decisions, and the execution of strategic business plans.

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications and Experience:

Bachelor’s degree in Economics, Finance, Business Administration, or a related field. A Master's degree or professional certification (e.g., CFA, CPA) would be an advantage.
A minimum of 3-5 years of relevant experience in financial planning, budgeting, and analysis, preferably in large multi-industry corporations or groups.
Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assess complex financial data and provide actionable insights.
Expertise in financial modeling, forecasting, and variance analysis.
Excellent organizational and time management skills, with the ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment.
Strong communication and presentation skills, with the ability to clearly convey complex financial information to non-financial stakeholders.
High degree of integrity, professionalism, and confidentiality, with a strong commitment to upholding financial principles and practices.
Meticulous attention to detail, accuracy, and reliability in managing financial data and reporting.

Benefits:

Work in a dynamic, stable, and long-term environment that promotes growth and development within the company.
Competitive compensation package, along with social insurance and other benefits in line with the labor law and company policies.
Opportunities for career advancement and professional development.
Friendly and supportive work environment with regular team-building activities.
Working hours: Monday to Friday

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

74 Lương Định Của, Phường An Khánh, Tp. Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 45 Tr - 55 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

BIG HOLDING Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô 01A-B1 Tòa R2 Royal City, số 72A Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân

Tập đoàn BigHolding hiện đang sở hữu 3 nhà máy sản xuất dược hàng đầu Việt Nam, vùng trồng dược liệu chuẩn Organic hàng ngàn hecta, Công ty TNHH Thương mại dược phẩm Bigfam và chuỗi nhà thuốc Big Family. BigHolding hiện đang nỗ lực kiến tạo trở thành biểu tượng của sự uy tín và lựa chọn hàng đầu của khách hàng, đối tác trong ngành tư vấn đầu tư.
Đảm bảo: Chất lượng - Uy tín - Đạo đức - Tâm huyết
Big Family là hệ thống nhà thuốc nhượng quyền thương hiệu thuộc Tập đoàn Big Holding. Hệ thống các thương hiệu ra đời dần thay thế các cửa hàng truyền thống. Big Family là một trong các thương hiệu đi đầu trong xu hướng mới này. Với mục tiêu có 1000 nhà thuốc đối tác trong năm 2021 và 5000 nhà thuốc trên toàn quốc vào năm 2025, Big Family đang mở rộng quy mô nên muốn chiêu mộ thêm thật nhiều nhân sự ở các vị trí chủ chốt của công ty. Đồng hành cùng đưa Big Family nói riêng và BigHolding nói chung trở thành một thương hiệu lớn mạnh.