Role: SAP OTC PRODUCT OWNER
Qualification:
- More than 10 years of experience on SAP with strong focus in SAP Sales & Distribution, Transportation and Credit Management (FSCM)
- Knowledge on SD integration with other modules like Vistex for Pricing, FICO, MM and EWM
- At least 3 SAP full cycle SAP implementations/roll-out experience, and production support
- Analytical, resourceful and can drive requirements gathering, process and solution presentation and discussion with internal teams and business stakeholders
- ABAP skills for functional is an advantage
- Knowledge on Agile methodology is an advantage but not required
Job Description:
The SAP OTC Product Owner will work with business users to define requirements through research and fact-finding, and will develop or modify moderately complex design, ensuring changes do not impact existing system functionality. He/she will provide support and enhancements to existing functionality within the various system environments which may include design and implementation of new functionality related to OTC-related SAP modules – Sales & Distribution, LE – Transportation, Credit Management and Vistex Data Maintenance for Pricing. This also includes interacting with end-users to understand requirements, prototyping, functional specification development, data mapping and setting of configuration tables, documenting configuration and end-user procedures, and conducting end-user training. His/Her major responsibilities are working on support incidents, change requests and approved prioritized enhancements. He/She should follow existing change management procedures. He/She should inform his/her manager through periodic status reports detailing the progress of all on-going projects. He/She is responsible for completing assignments in an accurate, timely and prioritized basis. He/She is capable to accurately scopes out length and difficulty of tasks and schedules work accordingly.
For SAP OTC projects and implementations, he/she participates in and is responsible for driving and coordinating the collection of business requirements from the end-user community. He/She identifies solutions that meet these needs and will also identify potential issues delivering on business requirements, bringing those issues to the attention of their supervisor and driving to resolution. He/She works with IT and end-users to map new business processes on the SAP system. He/She leads in the definition of the new processes and develops prototypes in a test environment to simulate the new process to produce a functional system which is consistent with the requirements specified by the client. He/She is responsible for developing test scenarios and subsequent implementation of test plans documenting test results. He/She develops functional specifications and assists programmers with testing the functionality of program. He/She is responsible for ensuring that successfully tested changes are transferred to the production environment following the appropriate transfer process. He/She ensures results obtained satisfy client requirements and that the new business processes operate effectively and efficiently in the integrated system environment. He/She obtains written approval from client that change is completed to their satisfaction. He/She is responsible for preparing and maintaining required documentation, including, but not limited to configuration documentation, business procedures, and training documentation. He/She is responsible for undertaking small integration projects that cross functional areas. He/She participates in medium to large projects that cross functional areas in roles relating to configuration of defined requirements and testing.
For SAP OTC Application Support, He/She is capable of troubleshooting issues and provides appropriate resolutions on the production environment. He/She is handling user inquiries and answering how-to questions. He/She is responsible for completing routine and maintenance requests. He/She tracks, resolves and closes service tickets per agreed service level agreements
Zuellig Pharma là một trong những tập đoàn chăm sóc sức khỏe hàng đầu châu Á với sứ mệnh là giúp cho càng ngày càng có nhiều người dân tiếp cận tới dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Ở châu Á, Zuellig là một nhà phân phối dược phẩm hàng đầu với những giải pháp thương mại, chăm sóc bệnh nhân, phân tích dữ liệu, kênh phân phối dược phẩm nhằm hỗ trợ nhu cầu y tế ngày càng tăng ở khu vực này.
Zuellig Pharma là doanh nghiệp trị giá 13 tỷ đô ở thời điểm hiện tại với 13 thị trường và khoảng hơn 13 nghìn nhân viên. Zuellig phục vụ hơn 350 nghìn cơ sở y tế và làm việc với hơn 1000 khách hàng bao gồm 20 công ty dược phẩm hàng đầu thế giới.
Được thành lập từ năm 1994, với hơn 25 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, CÔNG TY TNHH ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM có hơn 1200 nhân viên ở thời điểm hiện tại và đang là đối tác hàng đầu về dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam với thế mạnh là cung cấp các giải pháp thương mại cho các mặt hàng dược phẩm. Chúng tôi tự hào là công ty Việt Nam đầu tiên sử dụng eZCooler* (một sản phẩm cung cấp nhiệt độ bảo quản sản phẩm lạnh ổn định, đặc biệt là vắc xin) với công nghệ tiên tiến, có thể tái sử dụng nhiều lần để đóng gói và vận chuyển nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng và đảm bảo sự an toàn cho bệnh nhân.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm y tế cho bản thân và con cái (nếu có)
- BHYT, BHXH, BH sức khỏe cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- NSC, du lịch định kỳ hằng năm.
- Các hoạt động như ngày Quốc tế Phụ Nữ, Giờ vui vẻ, Dã ngoại công ty, Tiệc cho nhân viên, những cuộc thi nội bộ
- Các hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Zuellig Pharma vào Việt Nam
- Năm 199, Zuellig Pharma Việt Nam chính thức thành lập
Mission
Để vượt quá sự mong đợi của các đối tác chăm sóc sức khỏe của chúng tôi, chúng tôi thể hiện một nền văn hóa chất lượng. Tại Zuellig Pharma, chúng tôi đưa chất lượng từ đầu đến cuối vào các quy trình, hệ thống và cơ sở hạ tầng của mình. Chúng tôi thiết kế các sáng kiến chất lượng góp phần nâng cao hiệu quả và hiệu suất kinh doanh và hoạt động.
Review ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM
Thu nhập ổn định nhưng khó có cơ hội thăng tiến
Lương thưởng hấp nhưng nhưng khó có cơ hội thăng tiến
Lương thưởng rất hấp dẫn, các phòng ban thiếu sự kết nối