Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Trung cấp - Nghề
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
N/A
Kĩ năng
Mô tả công việc
Mục đích công việc: Phát triển họa tiết trang trí cho sản phẩm, đảm bảo các nhiệm vụ hoàn thành được giao đúng thời hạn và chất lượng tốt.
Các nhiệm vụ chính:
- Kiểm tra tài liệu gốc từ khách hàng và góp ý, sau đó tạo file excel tổng theo dõi họa tiết (5%)
- Gửi thông tin phát triển họa tiết trang trí tới nhà máy (như nhà in/thêu/dập nổi)(5%)
- Theo dõi tình trạng phát triển họa tiết mới, đảm bảo có phim in, băng dính và khuôn dập nổi để làm mẫu(10%)
- Tự phê duyệt họa tiết mới trước khi làm mẫu(10%)
- Kiểm tra nhận xét mẫu P1/P2/xác nhận/niêm phong, nếu có thay đổi cần thông báo cho nhà máy để cập nhật phim in, băng dính, khuôn in mực(5%)
- Sắp xếp mẫu duyệt và theo dõi tình trạng(10%)
- Chuẩn bị bảng phê duyệt họa tiết sau đó gửi mẫu họa tiết đến khách hàng để phê duyệt hoặc cung cấp mẫu họa tiết cho bộ phận chất lượng để phê duyệt (20%)
- Theo dõi lại nhận xét về họa tiết và ký lại phê duyệt mẫu họa tiết(5%)
- Tải báo cáo kiểm tra hình in và bản in lên hệ thống ATP trước khi khách hàng mua hàng(5%)
- Tải lên hệ thống Origo trước khi khách hàng mua hàng(5%)
- Theo dõi trạng thái kiểm tra hình in và bảng mực in, đảm bảo tất cả các kiểm tra đều có thể đạt chất lượng trước khi khách hàng mua hàng(5%)
- Theo dõi trạng thái mẫu họa tiết, đảm bảo tất cả mẫu họa tiết có thể được hoàn thành và cung cấp cho bộ phận Mer trước khi khách hàng mua hàng (5%)
- Báo cáo kịp thời các vấn đề quan trọng cho cấp trên của mình (5%)
Yêu cầu công việc
I. Trình độ chuyên môn
Yêu cầu chung:
- Hiểu rõ tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm
- Có kinh nghiệm liên quan tới thêu, hình in, dập nổi
Yêu cầu kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy Adidas
II. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các ngành: Công nghệ May, Tài Chính - Kế Toán, Thương Mại, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành có liên quan.
III. Kỹ năng yêu cầu
- Giao tiếp tốt
- Kết hợp làm việc nhóm
- Giải quyết vấn đề
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Word/Excel/PPT.
- Ngoại ngữ: Tiếng anh 04 kỹ năng.
Quyền lợi được hưởng
1. Mức lương thoả thuận theo năng lực của ứng viên
2. Thử việc 100% lương
3. Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của nhà nước + Bảo hiểm Tai Nạn 24/7
4. Phụ cấp hỗ trợ đời sống và hỗ trợ đi lại
5. Phụ cấp Tuân thủ
6. Thưởng, Quà tặng vào các dịp Lễ Tết
7. Cam kết thưởng lương tháng 13
8. Môi trường làm việc thân thiện, đặt người lao động làm ưu tiên.
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)