Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
+ QS:
- Lập và kiểm tra khối lượng chi tiết cho các hạng mục thi công
- Lập hồ sơ Pháp lý, chất lượng thanh toán với Chủ đầu tư
- Lập dự toán các hạng mục công việc phát sinh
- Kiểm tra, xác nhận khối lượng và lập hồ sơ thanh toán cho tổ đội thi công, thầu phụ, nhà cung cấp đúng quy định
- Hỗ trợ lập và kiểm soát hồ sơ chất lượng, pháp lý dự án phục vụ thanh quyết toán với chủ đầu tư
- Các công việc khác theo phân công công việc của Quản lý trực tiếp.
+ QC:
- Lập và quản lý hồ sơ chất lượng, pháp lý phục vụ công tác thanh toán với Chủ đầu tư
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để kiểm soát, đảm bảo chất lượng vật tư, thiết bị, máy móc phục vụ dự án
- Lên kế hoạch thí nghiệm vật liệu đầu vào, thí nghiệm tần suất theo tiến độ thi công
- Tập hợp các căn cứ phát sinh phục vụ lập Phụ lục hợp đồngCác công việc khác theo phân công công việc của Quản lý trực tiếp
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Ban và Thủ trưởng đơn vị.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Mới tốt nghiệp hoặc đã có kinh nghiệm
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, AutoCad 2D, MS Project và các phần mềm dự toán khác
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, sắp xếp, điều phối công việc
- Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chủ động và tích cực
3. Quyền lợi:
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Hỗ trợ bữa ăn theo quy định.
- Tham gia BHXH theo quy định.
- Các chế độ khác: theo quy định của pháp luật lao động và của Tổng công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Mới tốt nghiệp hoặc đã có kinh nghiệm.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, AutoCad 2D, MS Project và các phần mềm dự toán khác
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, sắp xếp, điều phối công việc
- Yêu cầu khác: Có tinh thần cầu tiến, học hỏi, chủ động và tích cực
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)