Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiến hành các phân tích, kiểm tra mẫu sản phẩm bằng các phương pháp hóa học và vật lý như chuẩn độ, sắc ký, quang phổ, đo pH, độ dẫn điện, độ hòa tan, độ ẩm, và các phương pháp khác.
- Đo lường và phân tích các thông số của nguyên liệu, bán thành phẩm và thành phẩm theo tiêu chuẩn đã đề ra.
- Thực hiện các quy trình kiểm nghiệm theo tiêu chuẩn GMP, GLP, ISO và các quy định của cơ quan chức năng như Bộ Y tế, FDA (nếu có).
- Ghi chép và lưu trữ kết quả kiểm nghiệm một cách chính xác và đúng quy định.
- Bảo quản và vận hành các thiết bị kiểm nghiệm như máy đo quang phổ, máy sắc ký lỏng (HPLC), máy đo độ nhớt, máy chuẩn độ tự động, và các thiết bị liên quan khác.
- Kiểm tra và hiệu chuẩn định kỳ các thiết bị để đảm bảo hoạt động chính xác và hiệu quả.
- Xử lý và phân tích kết quả kiểm nghiệm, so sánh với tiêu chuẩn quy định.
- Lập báo cáo kết quả kiểm nghiệm và đề xuất các giải pháp nếu phát hiện các mẫu không đạt tiêu chuẩn chất lượng.
- Phối hợp với các bộ phận khác như nghiên cứu và phát triển (R&D), sản xuất để cải tiến quy trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
- Tham gia vào các dự án thử nghiệm và kiểm tra các sản phẩm mới.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các chuyên ngành Hóa học, Công nghệ Hóa, Hóa dược, Dược học, hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 0-2 năm trong lĩnh vực kiểm nghiệm hóa lý, đặc biệt trong ngành dược, thực phẩm, hoặc hóa chất.
- Kỹ năng:
- Am hiểu về các phương pháp kiểm nghiệm hóa lý.
- Có khả năng vận hành và bảo dưỡng các thiết bị phòng thí nghiệm.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá kết quả và lập báo cáo.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng làm việc độc lập và tuân thủ quy định an toàn trong phòng thí nghiệm.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Khả năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức chuyên môn
Chế độ, phúc lợi:
- Lương từ 6 triệu đến 7 triệu
- Làm việc từ Thứ 2 đến trưa thứ 7
- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc. BHXH, BHTN, BHYT theo luật lao động hiện hành.
- Có xe đưa đón hàng ngày từ Ngã tư Sở
- Có ký túc xá lưu trú tại công ty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 6 Tr - 8 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)