Mô tả công việc
1. Xây dựng và phát triển đội nhóm: 60%
- Chủ động tìm kiếm và phát triển lực lượng nhân sự, cả về quy mô và chất lượng, theo định hướng của đội nhóm đi đôi với mục tiêu của tổ chức.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên với các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra.
- Hướng dẫn, đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh: 40%
- Quản lý và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh cho nhóm.
- Kiểm soát hiệu quả kinh doanh nhóm thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp và theo dõi thường xuyên báo cáo kết quả hàng tuần/tháng/quý của nhóm nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: 26 - 40 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học.
- Có kinh nghiệm quản lý/giám sát nhóm là 1 lợi thế, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn/bán hàng
Quyền lợi được hưởng
• Chính sách thu nhập hấp dẫn và không giới hạn:
- Hỗ trợ lương cố định hàng tháng
- Thu nhập trung bình/tháng: 30.000.000 – 50.000.000VND.
- Thưởng doanh số hàng tháng/quý/năm.
• Cơ hội du lịch trong nước và ngoài nước.
• Quản lý đội nhóm riêng của bản thân, nâng cao kỹ năng quản lý
• Hỗ trợ xây dựng thêm nguồn khách hàng bằng các event và workshop, roadshow
Công ty TNHH Mitsubishi Electric Việt Nam được thành lập vào tháng 07 năm 2011 , đây là bước ngoặc đánh dấu sự gắn bó lâu dài với người tiêu dùng Việt Nam đối với thương hiệu đã có lịch sử hơn 90 năm có mặt trên toàn cầu.
- Là công ty độc lập với các công ty Mitsubishi khác, Mitsubishi Electric Việt Nam chuyên kinh doanh và bảo trì sửa chữa các sản phẩm điện lạnh dân dụng: tủ lạnh, quạt điện, quạt thông gió và thiết bị tự động hóa công nghiệp.
“Nhiệm vụ của chúng tôi là cải thiện đời sống của người dân Việt Nam, tạo ra môi trường xanh hơn thông qua các hoạt động kinh doanh và đóng góp cho cộng đồng xã hội”