Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Senior DevOps Engineer
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
21/02/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Our mission and where you fit in
At Employment Hero, we're an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone.
Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits.
Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.
There's never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let's see if we could be a match!
In your role, you'll be focused on...
We are seeking a talented and experienced Senior DevOps Engineer to play a pivotal role in ensuring the reliability, scalability, and performance of our Payroll platform. As an Infrastructure/DevOps Engineer, you will lead initiatives to design, implement, and maintain robust infrastructure and systems, driving continuous improvement and innovation. You will collaborate closely with cross-functional teams to optimise our technology stack, minimise downtime, and enhance the overall user experience.
Key Responsibilities{{:}}
You're the hero we're looking for if{{:}}
Benefits
The EH Way
The EH Way is how we describe our culture at Employment Hero and how we all operate. It is our DNA. You can read all about it on our careers page{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/careers/
In short, you'll love working with us if{{:}}
Plus, you'll get to enjoy a number of great perks, including{{:}}
Think we're the right match for you? Fantastic! Click 'Apply' and our talent team will reach out with the next steps.
At Employment Hero, we are committed to safeguarding the privacy of your application data. To understand how we do so, you can read our Applicant Privacy Policy here{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/legals/applicant-policy/
Employment Hero celebrates diverse perspectives and experiences, we invite people of all backgrounds and identities to apply for this position.
At Employment Hero, we're an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone.
Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits.
Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.
There's never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let's see if we could be a match!
In your role, you'll be focused on...
We are seeking a talented and experienced Senior DevOps Engineer to play a pivotal role in ensuring the reliability, scalability, and performance of our Payroll platform. As an Infrastructure/DevOps Engineer, you will lead initiatives to design, implement, and maintain robust infrastructure and systems, driving continuous improvement and innovation. You will collaborate closely with cross-functional teams to optimise our technology stack, minimise downtime, and enhance the overall user experience.
Key Responsibilities{{:}}
- Lead the design, implementation, and maintenance of highly available and scalable infrastructure and services
- Optimise our usage of AWS Technologies to align with industry security best practices
- Develop and implement best practices for monitoring, alerting, and incident response to ensure system reliability and availability
- Automate deployment, configuration, and management processes to streamline operations and enhance efficiency
- Conduct performance analysis and capacity planning to proactively address scalability challenges and optimise resource utilisation
- Collaborate with software engineering teams to ensure that applications are designed for reliability, scalability, and performance
- Drive continuous improvement through the evaluation and adoption of new technologies, tools, and methodologies
- Participate in on-call rotation and respond to incidents as needed, ensuring timely resolution and minimal impact on users
You're the hero we're looking for if{{:}}
- Experienced in a similar role, with a proven track record of designing and maintaining highly reliable and scalable systems
- Experience with cloud computing platforms such as AWS, and enforcing secure cloud infrastructure
- Experience with .NET and Microsoft services (Windows Server, MS SQL, etc.)
- Strong knowledge of Elastic Beanstalk
- Strong knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes (EKS)
- Experience with monitoring and logging tools such as Datadog and Sentry
- Solid understanding of networking concepts and protocols
- Proficiency in scripting and automation using languages such as C#, Ruby, or TypeScript
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills
- Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a cross-functional team environment
- Experience with Agile/Scrum methodologies
- You are passionate about learning and sharing your knowledge, and not afraid to challenge your peers, but also welcome being challenged
- English language abilities, both written and verbal - you'll be working with people across the world, including from Australia
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field; or equivalent work experience
- You have experience in mentoring team mates, or even leading an Engineering squad.
Benefits
The EH Way
The EH Way is how we describe our culture at Employment Hero and how we all operate. It is our DNA. You can read all about it on our careers page{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/careers/
In short, you'll love working with us if{{:}}
- Revolutionising employment gets your heart racing
- You thrive on the flexibility (and responsibility) of a remote-first business
- Our values align, and shape how you show up every day
- You love the dynamic pace of a startup, are driven by innovation, and enjoy working with other smart people
Plus, you'll get to enjoy a number of great perks, including{{:}}
- A generous budget for your home office
- Cutting-edge tools and technology
- 20 days Annual Leave, plus VN Public Holidays
- $500 USD for your professional development plan
- $500 USD for English learning courses
- Premium Healthcare Insurance Program for you and your loved ones, plus full gross salary paid social insurance
- Sports club funded by Employment Hero
- Monthly get-together event in the office for team bonding and VND 80,000 budget for lunch for day-in-office
- Reward and recognition programs - because great work should be recognised and rewarded
- Employee Share Option Program{{:}} be an owner of Employment Hero
- Annual Global Gathering - so far we've been to Thailand, Vietnam and are excited to meet in Bali in September 2024
Think we're the right match for you? Fantastic! Click 'Apply' and our talent team will reach out with the next steps.
At Employment Hero, we are committed to safeguarding the privacy of your application data. To understand how we do so, you can read our Applicant Privacy Policy here{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/legals/applicant-policy/
Employment Hero celebrates diverse perspectives and experiences, we invite people of all backgrounds and identities to apply for this position.
Khu vực
Ngân Hàng Á Châu - ACB
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
442 Nguyễn Thị Minh Khai
ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.
Chính sách bảo hiểm
- Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Ngày hội gia đình
- Hành trình kết nối yêu thương
- Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
- Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
- Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
- Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
- Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
- Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng
- Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam.
- Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
- Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
- Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
- Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
- Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
- Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v.
- Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ.
- Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017.
- Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018.
- Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn.
- Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.
- Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.
Mission
Đem lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất, tăng trưởng tổng thu nhập ở mức cao, và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 20%/năm trở lên.
Review Ngân Hàng Á Châu - ACB
3.8
18 review
03/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
tại Hồ Chí Minh
Nhà nghiên cứu thị trường tài chính9(GL)
15/04/2024
★
★
★
★
★
Thực tập sinh ngân hàng
tại Hồ Chí Minh
Môi trường năng động, hiện đại, hiều người giỏi, tốt cho thực tập sinh
13/04/2019
★
★
★
★
★
Nhân viên IT..
tại Hồ Chí Minh
Công việc thoải mái, không quá bận rộn(IT)
Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Á Châu - ACB
Bạn làm việc tại Ngân Hàng Á Châu - ACB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân Hàng Á Châu - ACB
Click để đánh giá