Mô tả công việc
- You will be responsible for maintaining our Linux and Windows servers in allenvironments (production, staging or development). Ensuring theservers arein good working condition (with enough RAM, CPU, etc..).
- You will learn to use tools such as Ansible and our CI/CD pipeline to automate our deployment of our services and maintenance of ourservers.
- You will learn and understand the architecture and details (services, relation among services, etc....) of our products to perform first level support for our customers.
- You will further improve our CI/CD pipeline and make changes to satisfy the deployment requirements from ourdev teams.
- You will find out the current issues and optimize our infrastructure and deploymentprocesses.
- You will communicate with our customers when needed to resolve issues or escalate the issues to our otherdevelopment teams.
- You will keep track of and report the production, and deployment issues to the management team.
Yêu cầu công việc
- Have 0.5 to 3 years of experience in a similar role.
- Strong understanding of Linux operating systems including maintainingserver, softwareinstallation, log management, service monitoring and management, firewall management, etc..
- Experience with build/continuous integration tools such as Jenkins and GitLab.
- Experience with modern build systems such as Gradle.
- Experience with using Git.
- Experience of managing the full lifecycle of the Build, Test and Release process of webapplications.
- Experience with AWS or other cloud providers.
- Experience with automation tools such as Ansible is a plus.
- Strong communication and management skills.
- Refer candidates under 30 years old
Quyền lợi được hưởng
- Bi-annually bonus
- Work from home on Wednesdays
- Training subsidy for your IT and English courses (10.000.000/year)
- UNIC healthcare and full-salary based insurance
- Flexible working hours
- Annual company trips VN
- Regular sport and outing events to keep everyone energized and relaxed
- Flexi-claims program to cover that lovely gift you always wanted (3.000.000/year)
- Well-stocked pantry with snack customized to your liking
- Personal laptop allowance (25.000.000)
- 14 days annual leave + 1 happy birthday + 3 sick leave
- Micro bonus for great things you do daily
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.