Lien Viet Post Bank 3.7 ★

Xây dựng kế hoạch đánh giá cửa hàng đột xuất, hàng tháng, hàng năm.
Thanh tra toàn diện các hoạt động tại Cửa hàng của cơ sở.
Theo dõi, giám sát độc lập việc thực hiện các kiến nghị khắc phục các tồn tại tại Cửa hàng cơ sở đã được Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt.
Xây dựng kế hoạch kiểm soát tuân thủ trên toàn hệ thống hàng năm, hàng tháng.
Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn về kiểm soát tuân thủ.
Kiểm tra, giám sát, đánh giá tuân thủ các văn bản chỉ đạo của Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc Công ty.
Kiểm tra, giám sát, đánh giá tuân thủ các chính sách, quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn triển khai và quản lý các hoạt động tại các Đơn vị trong Công ty.
Kiểm tra, giám sát, đánh giá tuân thủ các tiêu chí, tiêu chuẩn, định mức, hệ thống phân cấp quản lý, phân cấp tài chính,.... của Công ty.
Theo dõi, giám sát, báo cáo việc thực hiện các kiến nghị khắc phục đã được Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt của các Đơn vị trong hệ thống.
Phối hợp với các bộ phận của Công ty trong công tác đào tạo, cập nhật nhật kiến thức cho cán bộ, nhân viên nghiệp vụ về hoạt động tuân thủ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của TGĐ Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng KSNB và Ban GĐ Công ty.
Tham mưu cho TP.KSNB về các vấn đề liên quan đến hoạt động kiểm soát tuân thủTốt nghiệp ĐH/CĐ trở lên, chuyên ngành quản trị rủi ro, tài chính kế toán, kiểm toán....
Có kinh nghiệp làm việc ở các vị trí như: kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
Kỹ năng văn phòng thành thạo, biết sử dụng các phần mềm kế toán là một lợi thế.
Có phẩm chất trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu áp lực công việc cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Trung thực, cẩn thận, có khả năng thuyết phục tốt.
Chịu được áp lực công việc, chăm chỉ, cẩn thận, độc lập;Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực + Phụ cấp
Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.